北京發(fā)布3月18日(ri)電 央視“3·15”晚會點(diǎn)名曝光智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)求職者簡歷被(bei)售賣問題(ti)，引發(fā)社會關(guān)注。昨(zuo)日，記者從北京市(shi)人力資(zi)源和社會保障局獲(huo)悉，該局已對兩家涉事企(qi)業(yè)開展立案調(diào)查。昨日，人力資源和社會(hui)保障部也為網(wǎng)絡(luò)求職招聘支招，并列(lie)出了56家“官方認(rèn)證”招聘網(wǎng)站名單(dan)。
記者了解到，央視“3·15”晚會點(diǎn)名曝光招聘網(wǎng)站(zhan)亂象后，市人社局高度重視、緊急部署，連夜詢問情況(kuang)，并迅速約談兩家(jia)涉事(shi)企(qi)業(yè)，要求智聯(lián)招聘和獵聘網(wǎng)立即徹查徹改(gai)，嚴(yán)格落(luo)實(shí)《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定(ding)》等法律法規(guī)，阻斷不法(fa)分子倒賣求職(zhi)者簡歷信息“利益鏈”，切實(shí)保(bao)護(hù)求職(zhi)者合法權(quán)益。同(tong)時(shí)，暫停上述兩家企業(yè)為新企業(yè)用戶提供(gong)的(de)線上購買簡(jian)歷服務(wù)，并對兩家企業(yè)開展立案調(diào)查。
市人社局表示，將采取有(you)力(li)措施，進(jìn)(jin)一步加強(qiáng)(qiang)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)監(jiān)管(guan)。一是開(kai)展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲查處網(wǎng)(wang)絡(luò)(luo)招聘服務(wù)中的各類違法違規(guī)行為，加大曝光和處置力度。二是完善制(zhi)度體系，出臺實(shí)(shi)施人力資源(yuan)市場政府規(guī)章，進(jìn)一步細(xì)化完(wan)善求職者個人信息保護(hù)有關(guān)要求。三是加強(qiáng)行業(yè)(ye)自律，督促網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)嚴(yán)格履(lv)行求職者信息保護(hù)主(zhu)體責(zé)任，營造更(geng)安全的求職(zhi)招(zhao)聘環(huán)境。
針對央視曝光的問題，人社部昨日也表(biao)示(shi)，判斷網(wǎng)上提供招聘信息的網(wǎng)站是否靠譜，主要關(guān)注三點(diǎn)：一看其是否具備相應(yīng)的資質(zhì)(zhi)條(tiao)件，二看(kan)招聘信息是(shi)否真實(shí)合法，三要注意有沒(mei)有亂收費(fèi)以及扣押身份證、畢業(yè)證等重要證件。
人社部提示網(wǎng)絡(luò)求職者，如果遇到招聘網(wǎng)站未公示相關(guān)資(zi)質(zhì)(zhi)，招聘信息過(guo)于簡單、含糊其辭，以及要求求職者先交(jiao)錢再求職，甚至扣押身份證、畢業(yè)證等重要(yao)證件等情況時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間保留證據(jù)，并及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)招(zhao)聘服務(wù)機(jī)構(gòu)或人社、工信、網(wǎng)信、公安等部門舉報(bào)(bao)投訴或報(bào)案。
值得一提(ti)的是，人社部已經(jīng)收(shou)集匯總了省級公共就業(yè)和人(ren)才招聘網(wǎng)站，形(xing)成“全國省級公共就業(yè)和人才招聘網(wǎng)站名單(dan)”，并在人社部(bu)官方(fang)百度公眾號“人力資源和社會保(bao)障部”上公布。記者(zhe)注意到，人社部推薦的招聘網(wǎng)站(zhan)共有56家，均由各地(di)人社(she)部門主辦，發(fā)布崗位空缺、招聘活(huo)動、就業(yè)政策、服務(wù)(wu)項(xiàng)目等信息。其中，部級網(wǎng)站為中國公(gong)共招聘網(wǎng)（http://job.mohrss.gov.cn/）以及就(jiu)業(yè)在線（http://www.jobonline.cn），北京網(wǎng)(wang)站為北京市人力資源和社會保障局“就(jiu)業(yè)超市”（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/index.html）。
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人社部(bu)：判斷招聘網(wǎng)站是否靠譜(pu)要注意三點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò)求職招聘應(yīng)該注意些什么？人社部表示，主要從三(san)方面(mian)判斷。
一看(kan)網(wǎng)站是否具備相應(yīng)的資質(zhì)條(tiao)件。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)招聘服(fu)務(wù)管理規(guī)定》要求，經(jīng)營(ying)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法取得(de)人力資(zi)源服務(wù)許可證。涉及經(jīng)營電信業(yè)務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)依法取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。同時(shí)，應(yīng)在(zai)其網(wǎng)站、應(yīng)用程(cheng)序等首頁顯著(zhu)位置，持續(xù)公示營業(yè)(ye)執(zhí)(zhi)照、人力資源服務(wù)許可等信息，或上述信息的鏈接(jie)標(biāo)識。
二看招聘(pin)信息是否真實(shí)合法。根(gen)據(jù)(ju)《網(wǎng)絡(luò)(luo)招(zhao)聘服務(wù)(wu)管(guan)理規(guī)定》要求，用人單位向(xiang)人力資源服務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)提(ti)供的單位基本情況(kuang)、招聘條件、工作內(nèi)容、工(gong)作條件、基本勞動報(bào)酬(chou)等網(wǎng)絡(luò)招聘信息，應(yīng)當(dāng)合法、真實(shí)，不得含有性別等方面的歧視性內(nèi)容(rong)。
三是謹(jǐn)防亂收費(fèi)。根據(jù)《網(wǎng)(wang)絡(luò)(luo)招聘服務(wù)管理規(guī)定》要(yao)求，從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，不得(de)以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，牟取不正當(dāng)利益。不得(de)向勞動者收取押金，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。
人(ren)社部強(qiáng)調(diào)(diao)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)用戶信息保護(hù)制度，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非(fei)法(fa)向他(ta)人提供其收集的個人公民身(shen)份證號碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式(shi)和(he)用人單位經(jīng)營狀況等信息。（來源：北(bei)京青年報(bào)）
來源：北京發(fā)布
