本報(bao)常州訊 （通訊員(yuan) 王磊）近期，江蘇常州市大力實施(shi)新“龍城英才計劃”，推出7項政策“大禮包”，全力打造(zao)西太湖(hu)人才高(gao)地。
實施頂尖人才計劃，對引進的創(chuàng)業(yè)類頂尖人才（團隊）給予最高1億元特(te)別支持，對(dui)引進的企業(yè)(ye)創(chuàng)新(xin)類、事業(yè)單位創(chuàng)(chuang)新類人才（團隊）給予最高(gao)1000萬元特別支持，對獲得重大成(cheng)果(guo)、重大榮譽的本地頂尖人(ren)才（團隊）給予最高700萬元支持。實施領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才計劃，對引(yin)進的(de)市外（含駐常高校）領(lǐng)軍(jun)人才在常州創(chuàng)辦、領(lǐng)辦(ban)的企業(yè)，所在轄市區(qū)(qu)給予100萬元以上(shang)的創(chuàng)業(yè)資助資金；對領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)(ye)企業(yè)(ye)根據(jù)綜合貢獻，市(shi)級給予最高700萬元的創(chuàng)業(yè)資助資金。實施領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才計劃，對入選科(ke)技創(chuàng)新團隊的項目給予最高120萬元資助，對入選領(lǐng)(ling)軍型(xing)創(chuàng)新人才(cai)的項目給予最高40萬元的(de)資金資助。實施高層次人才薪酬獎(jiang)勵計劃，對新引進的年薪30萬元(yuan)以(yi)上(shang)的人(ren)才，三年內(nèi)以對地方(fang)貢獻部分為上限進(jin)行獎勵，獎勵總額累計以(yi)100萬(wan)元/人為限。實施青年人才(cai)雙資助計劃，對引進的(de)全日(ri)制(zhi)本科、碩士、博(bo)士人(ren)才(cai)，根據(jù)條件分別給予相應的生活補貼、租房補貼及一次性購房補貼；對新引進的技(ji)師、高級技師人才，分別參照全日制本科(ke)、碩士的條件享受生活、租房和購(gou)房補貼。實施緊缺人才(cai)引進計劃，對新引進的高薪酬(chou)類、高學歷類、重點企業(yè)推薦類(lei)緊缺人才，分別給予相應的購房補(bu)貼和薪酬獎勵，給予(yu)引進單位(wei)相應引才資助。實施在常高校引進(jin)高層次人才計劃，對引進院士采取“一事一議(yi)”方式資助，對引進長江學者、二級教授、全(quan)國技(ji)術(shù)能手等人(ren)才給(gei)予資助和補貼。
