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三地人才(cai)網(wǎng)絡(luò)加快賦能共融
42041 來(lái)源:今晚報(bào) 發(fā)布(bu)日期:2021-03-23

河北出生、北京闖蕩、天津安家,“90后”承德籍小伙吳春陽(yáng),于2019年進(jìn)入交控(kong)技術(shù)裝備有限公司當(dāng)采購(gòu)(gou)員,不到一年時(shí)間,他就通過(guò)各(ge)類(lèi)人(ren)才扶(fu)持政策,成為(wei)一名“新天津人(ren)”。“‘北漂’了(le)那么多年(nian),這次終于找到了家的感覺(jué)?!比ツ?nian)12月份在天津(jin)落戶后(hou),吳春(chun)陽(yáng)工作起來(lái)更有勁頭了,“好(hao)好干活、多掙點(diǎn)錢(qián),在公司附近買(mǎi)套房,早點(diǎn)把女朋友接過(guò)來(lái)結(jié)婚?!?

“像小吳這樣的員工,我們(men)公司還有很(hen)多,只要符(fu)合條件的,市區(qū)兩級(jí)(ji)人(ren)社部門(mén)都會(huì)主動(dòng)對(duì)接,讓他(ta)們享(xiang)受(shou)落戶(hu)、住房補(bǔ)貼等各種人才(cai)便利。”交控(kong)技術(shù)裝備有(you)限公司總經(jīng)理王智宇告訴記者(zhe),該公司從事城(cheng)軌列車(chē)運(yùn)行控制系統(tǒng)研(yan)發(fā)(fa),地鐵無(wú)人駕駛技術(shù)將填補(bǔ)本市空白,目前公司主攻的第六代核心技術(shù)處于全球領(lǐng)先水平?!耙?yàn)榘l(fā)展需要,公司還(hai)在大量‘招兵買(mǎi)馬’,有人社部門(mén)(men)搭橋鼓勁,我們信(xin)心很足?!?

隨著武(wu)清區(qū)經(jīng)濟(jì)(ji)向高(gao)質(zhì)量(liang)發(fā)展轉(zhuǎn)型,人才資源對(duì)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效作用越加凸顯。武清區(qū)(qu)人(ren)社局人才科科長(zhǎng)張江濤表示(shi),依托智能軌道交通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聯(lián)盟等平(ping)臺(tái),武清區(qū)搶抓(zhua)京津冀協(xié)(xie)同(tong)發(fā)展機(jī)遇,在人(ren)才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)上持續(xù)下功夫(fu)。“今年,我們的政(zheng)策還(hai)將加碼升級(jí),以智能(neng)科(ke)技、生物(wu)醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),推出A、B、C三類(lèi)高層(ceng)次(ci)人才認(rèn)定,符合條件者能享(xiang)受全面發(fā)展服務(wù)體系支持,比如(ru)A、B、C類(lèi)人才(cai)2年內(nèi)可(ke)分別享(xiang)受每月(yue)3500元、2500元(yuan)、1500元租房(fang)補(bǔ)貼;A、B類(lèi)人才可(ke)享受每年一次免費(fèi)健康體檢等(deng)?!睆埥瓭?tao)表示。

地緣相接、人緣相親(qin)、風(fēng)物相通、文化相(xiang)融,產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)(ying)令京津冀三地“人才脈絡(luò)網(wǎng)”既(ji)彼此交融,又(you)各成一派。北京的798藝術(shù)區(qū),一間間獨(dú)具風(fēng)(feng)格的畫(huà)廊、藝(yi)術(shù)工作室、特色酒吧彰顯著強(qiáng)烈的藝術(shù)張力,成(cheng)為文創(chuàng)(chuang)產(chǎn)業(yè)人才心中的“新圣地”;天津?yàn)I海中關(guān)村科(ke)技園,新一代信息技術(shù)、生物與生命科技等科研工作者專(zhuān)注著手中的實(shí)驗(yàn),一(yi)個(gè)個(gè)“大國(guó)(guo)重器”的核心(xin)新(xin)技術(shù)在此誕生;華北平原腹地,首(shou)個(gè)(ge)“新基建”項(xiàng)目——雄安城市計(jì)算中心(xin)建設(shè)正酣,數(shù)字經(jīng)濟(jì)正成為雄安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最大亮點(diǎn)。

京津冀要快速發(fā)展,人才是關(guān)鍵。促進(jìn)人才一體化(hua)過(guò)程中,三地根據(jù)各自優(yōu)(you)勢(shì)特點(diǎn),不斷推出更(geng)具(ju)針對(duì)性的策略。據(jù)市(shi)人社局副局長(zhǎng)沈超介紹,近年來(lái),京津冀人社部門(mén)打(da)破政策(ce)壁壘,先后實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)(shu)人員職稱(chēng)資格、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、企業(yè)特殊工種、職工異地社保同城化等互通互(hu)認(rèn)機(jī)制;共同制定發(fā)布了全國(guó)首個(gè)人力資源服務(wù)區(qū)域協(xié)同的地方標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展三地協(xié)作云上人才招聘(pin)活動(dòng),共同搭建人才智力對(duì)接交流平臺(tái)(tai)。

“今年,我們將繼續(xù)組織開(kāi)(kai)展三地人才引進(jìn)交(jiao)流活動(dòng),支(zhi)持濱海中(zhong)關(guān)村科技園、寶坻京津中關(guān)村科技城創(chuàng)新發(fā)展(zhan),主動(dòng)服務(wù)(wu)北京轉(zhuǎn)移來(lái)津項(xiàng)目,積極對(duì)接首都科研(yan)院(yuan)所、高等院(yuan)校等人才聚集的(de)優(yōu)質(zhì)(zhi)資源,吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)團(tuán)隊(duì)‘帶土移植(zhi)’,促(cu)進(jìn)(jin)人才合理柔(rou)性流動(dòng),在服務(wù)北京非首(shou)都功(gong)能疏解和雄安(an)新區(qū)建設(shè)上展現(xiàn)新作為(wei)。”沈超表示。(李楊)

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