就業(yè)(ye)是民生之本。來自省人力資源和社會保障廳的數(shù)據(jù)顯示(shi)，今年前2個(ge)月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.86萬人，同比增(zeng)加1.68萬(wan)人。今(jin)年以(yi)來，我省加快構(gòu)建適應(yīng)新形勢的就業(yè)政策體系，做(zuo)好(hao)重點群體就業(yè)服務(wù)，積(ji)極拓寬就業(yè)渠道，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
“春風(fēng)行動”正在進行，公共就業(yè)服務(wù)優(yōu)化升級
3月5日，合肥市經(jīng)開區(qū)中環(huán)(huan)城廣場前，一場“春風(fēng)行動”女性專場招聘會吸(xi)引了不少求職者(zhe)。“我看到有的企業(yè)招‘媽媽(ma)崗(gang)’，工作時間有彈性，適合我這樣(yang)既想上(shang)班、又要花些時間照顧孩子的媽媽。”在現(xiàn)場求職的市民趙女(nv)士說。活動(dong)現(xiàn)場，工作人員還為廣大求職者提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)等咨詢服務(wù)；針對沒有技能的女性求職者，推出(chu)育嬰師(shi)、家政服務(wù)等免費培訓(xùn)上崗服務(wù)。
今年全國(guo)兩會政府工作報(bao)告指出，就(jiu)業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強化、聚力(li)增效。自2月下旬起，我省在全省各地開展“春風(fēng)行動”，重點做好“兩引導(dǎo)一協(xié)同”,即引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)(wu)工人員有序外出，引導(dǎo)(dao)就地就近就業(yè)，推動就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護協(xié)同聯(lián)動?！按猴L(fēng)行動”，是公共就業(yè)服務(wù)的內(nèi)(nei)容之一?！敖衲?，我省將實施公共就業(yè)(ye)服務(wù)升級計劃，持續(xù)開展‘四進(jin)一促’穩(wěn)就業(yè)活動，常態(tài)化開展‘2+N’招聘活(huo)動，開展‘春風(fēng)行動’、就業(yè)援助月等15項專項活動，公共(gong)就業(yè)服務(wù)進一步優(yōu)化?！笔∪瞬欧?wù)中心主(zhu)任吳傳華說。同時，我省還將制定推進(jin)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施意見，打造全省人力資源服務(wù)大(da)市場，建設(shè)省級人力資源(yuan)服務(wù)產(chǎn)業(yè)園；實施人力資源(yuan)服務(wù)品牌培育計劃，重點培育20家骨干企業(yè)，引進一批國內(nèi)外知名服務(wù)機構(gòu)。
在打造智慧就業(yè)信息化服務(wù)平臺方(fang)面，我(wo)省將建成運(yun)行“智慧就業(yè)”信息系統(tǒng)(tong)，構(gòu)建全省統(tǒng)一、線上線下一體的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tai)。這一平臺通(tong)過數(shù)據(jù)互聯(lián)共享、優(yōu)化業(yè)務(wù)流(liu)程，推動(dong)業(yè)務(wù)跨部門(men)、跨(kua)區(qū)域、跨層級辦理，實現(xiàn)服務(wù)全(quan)面覆蓋，為服務(wù)(wu)對象提(ti)供個性(xing)化、高效快捷的公共就業(yè)服務(wù)(wu)。此外，我省今年還將實(shi)施長三角區(qū)域(yu)“一卡通”計劃(hua)，拓寬社?？?ka)在社(she)保補貼、職業(yè)培訓(xùn)(xun)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域運用。
“返崗早、復(fù)產(chǎn)快”，穩(wěn)崗(gang)留工政策效力顯現(xiàn)
2月21日，載有820余名安徽籍務(wù)工人員的G7669次專列抵達寧波，這是節(jié)后長三角地區(qū)開行的首趟復(fù)工定制專列(lie)。截至3月3日，我省497.5萬名返鄉(xiāng)(xiang)農(nóng)民工已返崗復(fù)工，占春節(jié)(jie)前返鄉(xiāng)農(nóng)(nong)民工的96.60%。
今年以來，全省各地大力推行穩(wěn)崗(gang)留工政策。宣城市組織實施支(zhi)持企業(yè)穩(wěn)崗、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等(deng)專項(xiang)行動，落(luo)實“人社服務(wù)專(zhuan)員”和“一企一組一專班”制度，截至3月16日，當(dāng)?shù)厝松绮块T走訪企業(yè)675家(jia)，穩(wěn)崗留工人數(shù)1.5萬(wan)人，發(fā)放穩(wěn)崗留工補(bu)貼1067.57萬元；1月中旬，安(an)慶市舉行2021年服務(wù)首位產(chǎn)業(yè)用工(gong)集中簽約儀式，安慶博銘人力資源服務(wù)有限公司與(yu)3家首位產(chǎn)(chan)業(yè)企業(yè)初步簽訂用(yong)工聯(lián)盟服務(wù)戰(zhàn)(zhan)略協(xié)議，共計1170人，這(zhe)也是安(an)慶市人社部門組織的最大規(guī)模用(yong)工輸入。
企業(yè)經(jīng)營預(yù)期(qi)向好，意味著崗位穩(wěn)定。春節(jié)后384家企業(yè)問卷調(diào)查顯示(shi)，77.6%的企業(yè)營收(shou)好于去年同期，96.6%的企業(yè)春節(jié)后員工薪資高于去年或與去年持平?！按汗?jié)后(hou)我省就業(yè)形勢總(zong)體穩(wěn)定，總體(ti)呈現(xiàn)返鄉(xiāng)少、返崗早、復(fù)產(chǎn)快、待(dai)遇高、預(yù)期好的特點?！笔趧泳蜆I(yè)服務(wù)局局長陳宏說。
今年，我省將繼續(xù)統(tǒng)籌(chou)推進重點群體就業(yè)(ye)。其中，在推進農(nóng)民工就業(yè)方面，人社部(bu)門將推出多項舉(ju)措。具(ju)體包括：加強(qiang)與滬蘇浙(zhe)粵等地勞務(wù)對接，有序組(zu)織勞務(wù)(wu)輸(shu)出，暢通農(nóng)(nong)民工就(jiu)業(yè)渠道；加強駐外(wai)農(nóng)民(min)工服務(wù)站點建設(shè)，實施員(yuan)工制家政(zheng)企業(yè)培育(yu)行(xing)動(dong)、實訓(xùn)基地提升行動和農(nóng)民工素質(zhì)提升工程；加(jia)大農(nóng)(nong)民工就業(yè)動態(tài)監(jiān)測和分析研判，及(ji)早做(zuo)好(hao)穩(wěn)就業(yè)政策儲備。
穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，拓寬靈活就業(yè)渠道
“2021年是‘十四五’開局之年，我們堅持(chi)把穩(wěn)就業(yè)(ye)保居民就業(yè)作為工作主(zhu)線，以實(shi)現(xiàn)更加充分更(geng)高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，確保全年城鎮(zhèn)新(xin)增(zeng)就業(yè)63萬人以上(shang)，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就(jiu)業(yè)16萬人，就業(yè)困(kun)難人員就(jiu)業(yè)4萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右(you)，城(cheng)鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。”省人力資(zi)源和(he)社會保障廳就業(yè)處處長程宗錄說。
今年全國兩會(hui)政府工(gong)作報告指出，著力穩(wěn)(wen)定現(xiàn)有崗位，對不裁員(yuan)少裁員的(de)企業(yè)，繼續(xù)給(gei)予必要(yao)的財稅、金(jin)融等政策支(zhi)持。繼續(xù)降低(di)失業(yè)和工傷保險費率，擴大失(shi)業(yè)保險返還等階段性穩(wěn)(wen)崗政策惠及范(fan)圍，延長以工代訓(xùn)政(zheng)策實施期限。今年，我省將優(yōu)化調(diào)整政(zheng)策著(zhe)力點，研究出臺(tai)更(geng)有針對性的穩(wěn)崗擴就業(yè)支持(chi)性政策措施，繼續(xù)實施工(gong)傷保險和失業(yè)保險階段性降(jiang)費率(lv)、以(yi)工代訓(xùn)等政策，進一步完善資(zi)金直達機(ji)制，著力構(gòu)建穩(wěn)崗擴就業(yè)政策體(ti)系。
“零工市(shi)場”“靈活就業(yè)”，也出現(xiàn)在今年全(quan)國兩會(hui)的重要文(wen)件中。“我們(men)將認(rèn)真落實全國兩會精神及省政府(fu)出臺的《支持多渠道靈活就業(yè)(ye)的實施意見》，進一步(bu)支持和規(guī)范新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，積極拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道(dao)?！背套阡浉嬖V記者，具體(ti)來(lai)說(shuo)，我(wo)省要積(ji)極提供低成本場地支持，全方位推(tui)動新就業(yè)形態(tài)發(fā)(fa)展；鼓(gu)勵勞動者(zhe)創(chuàng)辦投資小(xiao)規(guī)模經(jīng)濟實體，推動新就業(yè)形(xing)態(tài)發(fā)展；落實財政(zheng)、金融等針對(dui)性扶(fu)持政(zheng)策，推動增(zeng)加非(fei)全日制就業(yè)機會。同時，人社部門還將支持人力資源服務(wù)機構(gòu)參與提供專業(yè)化(hua)服務(wù)(wu)、運營管理勞(lao)務(wù)市場或零工市場，加快研究制定平臺就業(yè)勞動保障政策，積極引導(dǎo)靈(ling)活就(jiu)業(yè)人員、新業(yè)(ye)態(tài)從業(yè)人員主動參保(bao)。（記(ji)者 田(tian)婷(ting)）
