“今天，我想(xiang)通(tong)過算好‘三筆賬’，即(ji)單位形象賬、家庭(ting)收入賬、個(gè)人進(jìn)步賬，來講一講抓好黨(dang)風(fēng)廉政和作(zuo)風(fēng)建設(shè)的重要性?！苯?，江蘇省南通市人社局召開黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，局長(zhǎng)(zhang)凌建(jian)華通過身(shen)邊看得見(jian)、感受得到的真實(shí)事例，給大家細(xì)述一年來(lai)抓(zhua)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建(jian)設(shè)取得的顯著成(cheng)效。
去年以來，南通市人社局緊緊圍繞全面從嚴(yán)治(zhi)黨要求(qiu)，始終將作風(fēng)紀(jì)(ji)律貫穿人社(she)工作全過(guo)程，通過抓在經(jīng)常、融在日常，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與人社工作同頻共振、同步開展，推進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，助力事業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階。
常打思想“免疫針”
常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育和(he)黨風(fēng)廉政宣(xuan)傳，通(tong)過舉(ju)辦黨務(wù)干部(bu)專題培訓(xùn)班，發(fā)布廉政(zheng)提示短信和違法違紀(jì)案例，開展“5·10”思廉日、“算好廉政賬專題月”等(deng)專題活動(dòng)，引導(dǎo)(dao)黨員干部時(shí)刻念好思想(xiang)“緊箍咒”。每年召開(kai)警示教育大(da)會(huì)，組織參(can)觀黨風(fēng)廉政教育基地，觀看警示教育片，繃緊黨員干部廉(lian)潔從政弦。同(tong)時(shí)，抓好“三會(huì)(hui)一課”、主題(ti)黨日、談心談話等基本制度落(luo)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)(dao)帶頭參加(jia)支(zhi)部組織活動(dòng)，黨組書記為(wei)局系統(tǒng)黨員干部上專題黨課，班子成員均在支(zhi)部帶頭上黨(dang)課。牢牢掌握意識(shí)(shi)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，研究制定《局黨組落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)(ze)任制實(shí)施辦法》等制度。管好(hao)網(wǎng)絡(luò)陣地，制定系(xi)統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)(she)標(biāo)準(zhǔn)及(ji)應(yīng)急預(yù)案。
常緊責(zé)任(ren)“傳導(dǎo)鏈”
聚焦黨(dang)風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任，全面制訂責(zé)任清單，實(shí)施項(xiàng)(xiang)目化推進(jìn)、制度化督查、規(guī)范化考核，強(qiáng)化主體責(zé)任落地見效。局黨組書記認(rèn)(ren)真履(lv)行抓班子、帶(dai)隊(duì)伍、做表率職責(zé)，與(yu)所屬單位黨政(zheng)負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政(zheng)建設(shè)責(zé)任書》，制訂《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子主(zhu)體責(zé)任清單》，壓實(shí)黨風(fēng)廉(lian)政建(jian)設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持突出重點(diǎn)抓推進(jìn)，印發(fā)《黨風(fēng)廉政工作要(yao)點(diǎn)》，定期召開形(xing)勢(shì)分析會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政階段性工作。突出(chu)源頭(tou)預(yù)防和長(zhǎng)效機(jī)制(zhi)，修訂完善財(cái)(cai)務(wù)管理、黨費(fèi)(fei)收繳、基金管理等內(nèi)控(kong)制度，組織開展科級(jí)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)(dao)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(ji)。針對(duì)市委巡察組(zu)“回頭看”暨“機(jī)動(dòng)式”巡察和市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核組反饋情況，分別(bie)制定《市委巡察“回頭看”暨(ji)“機(jī)動(dòng)式(shi)”巡察反饋意見整改方案(an)》《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政(zheng)建設(shè)責(zé)任(ren)制檢查(cha)考核反饋(kui)意見整改方(fang)案》，切實(shí)推動(dòng)(dong)整改落實(shí)。突出政(zheng)治(zhi)體檢，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，高質(zhì)量完成對(duì)4家局屬單(dan)位開(kai)展巡察“回頭(tou)看”暨(ji)“機(jī)動(dòng)式”巡察。
常筑風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”
堅(jiān)持抓早抓小抓常(chang)，注重把握(wo)和運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)《局關(guān)(guan)于加強(qiáng)黨員干部談話活動(dòng)實(shí)施辦法（試行）》文(wen)件要(yao)求，經(jīng)常性開展談心談話活動(dòng)，通過“一對(duì)一”“面對(duì)面”談話方式，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員(yuan)談，班子(zi)成員之間談，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管(guan)處室（單(dan)位）負(fù)責(zé)人(ren)談，處室（單位）負(fù)(fu)責(zé)人和處室（單位）干部談，實(shí)現(xiàn)干部職工全覆蓋，真正做到(dao)“一崗雙責(zé)”。對(duì)新提拔科級(jí)干部(bu)集(ji)中進(jìn)行廉政(zheng)談話，促(cu)進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)(yan)守關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)抓預(yù)防(fang)，對(duì)違(wei)規(guī)收受禮品禮金、公務(wù)接待、餐飲浪費(fèi)(fei)等規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。局機(jī)關(guān)紀(jì)委(wei)協(xié)助黨組抓好主體責(zé)任落實(shí)，履行專責(zé)(ze)監(jiān)督職(zhi)責(zé)，找準(zhǔn)監(jiān)督切口，強(qiáng)(qiang)化監(jiān)督舉措，通過對(duì)人社工作重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗(gang)位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)全方位(wei)監(jiān)督檢查，促進(jìn)和保障人社業(yè)務(wù)安全順利開展。對(duì)現(xiàn)行權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控制度進(jìn)(jin)行全面梳(shu)理，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)120個(gè)，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)258個(gè)(ge)，制(zhi)定防(fang)控(kong)措施301條，并明(ming)確責(zé)任主體和(he)責(zé)任人(ren)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管、精準(zhǔn)防控。
常激效能“發(fā)力點(diǎn)”
打造“誠(chéng)恒人社0513”融合黨(dang)建服(fu)務(wù)品牌(pai)，按照“雙爭(zhēng)”“六有(you)”“四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，全面(mian)推進(jìn)黨風(fēng)廉政、作(zuo)風(fēng)(feng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。開(kai)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治月(yue)”活(huo)動(dòng)，重(zhong)點(diǎn)解決處室(shi)（單位）“松”“軟”“散”、干部“庸”“拖”“懶”問題。建立完善黨(dang)建考核制度(du)，優(yōu)化機(jī)關(guān)綜合考(kao)核實(shí)(shi)施(shi)辦(ban)法，加強(qiáng)窗口單位(wei)“在崗在(zai)位在狀態(tài)”督查，并將督查結(jié)果與日?？?jī)效考核掛鉤。實(shí)行“陽(yáng)(yang)光政務(wù)”，凡涉及人事安排、重大事項(xiàng)決策、項(xiàng)目安排和大額經(jīng)費(fèi)開支事項(xiàng)，一律經(jīng)(jing)班子集體討論決定。對(duì)辦理流程、辦理時(shí)限、審批(pi)結(jié)果、法律依據(jù)等全面公開，向(xiang)社會(huì)公布政策法規(guī)、辦事指南等信(xin)息。推行“第一書記”工作制(zhi)度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成(cheng)員全部擔(dān)任機(jī)關(guān)支部“第一(yi)書記”，圍(wei)繞中心抓業(yè)務(wù)促黨建。以廉政風(fēng)險(xiǎn)問題(ti)為導(dǎo)向，推動(dòng)全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程再造，提升人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和便利化水平，做到廉政與效能“雙確?！?。
