核心提要
●鼓勵(lì)通過促進(jìn)(jin)成果(guo)轉(zhuǎn)化、政府購買服務(wù)等方式，引導(dǎo)退休農(nóng)業(yè)專家、科研人員投身鄉(xiāng)村振興
●探索公益性推(tui)廣與(yu)經(jīng)(jing)營性服務(wù)融合發(fā)展機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)技人員提(ti)供增值服務(wù)并(bing)合理取(qu)酬
本報(bào)廣(guang)西訊 （通訊員 林愈錕）鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。為強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，激勵(lì)和引導(dǎo)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，近日，廣西壯族自治區(qū)黨委組織部(bu)、自治區(qū)(qu)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等6部門(men)聯(lián)合印(yin)發(fā)《推動(dòng)鄉(xiāng)村人才(cai)振興若干措施(shi)》，以(yi)“硬”措施促進(jìn)各類人才投身鄉(xiāng)村(cun)建設(shè)。
加強(qiáng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人(ren)才引育。實(shí)施“百名高層次農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才入桂”工(gong)程，大力引(yin)進(jìn)海內(nèi)外高層次人才合(he)作發(fā)展產(chǎn)業(yè)。積極邀請?jiān)菏?、首席科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)體(ti)系專家(jia)到廣西開展考察指導(dǎo)、科技研(yan)發(fā)和產(chǎn)業(yè)合作。組織農(nóng)業(yè)科研院所(suo)、職業(yè)(ye)院校、農(nóng)(nong)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企(qi)業(yè)、農(nóng)業(yè)(ye)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(qu)企業(yè)等到(dao)“雙一流”高校(xiao)招才(cai)引(yin)智，與國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)(ji)構(gòu)、創(chuàng)新型農(nóng)(nong)業(yè)企業(yè)合作共建(jian)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或創(chuàng)新中心。強(qiáng)化資金、項(xiàng)目支持，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系廣西創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興提供科研攻關(guān)、技術(shù)支撐。加強(qiáng)涉農(nóng)高校和(he)農(nóng)業(yè)(ye)職業(yè)院校建(jian)設(shè)，發(fā)揮高等教育對農(nóng)村(cun)經(jīng)濟(jì)社(she)會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。
發(fā)展壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。實(shí)(shi)施“百萬農(nóng)村實(shí)用人才培(pei)育工程”，建立高素(su)質(zhì)農(nóng)(nong)民培養(yǎng)制(zhi)度(du)，完善教(jiao)育(yu)培訓(xùn)、規(guī)范管理和政策扶持“三位(wei)一體”的培育體系。優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)新(xin)型(xing)農(nóng)業(yè)(ye)經(jīng)營主體骨干、農(nóng)林業(yè)(ye)實(shí)用人才帶頭人、青年農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)經(jīng)理(li)人(ren)等培育，注重從傳統(tǒng)農(nóng)(nong)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工(gong)、退役軍人、大中專(zhuan)畢業(yè)生中(zhong)培(pei)育高素質(zhì)農(nóng)民。實(shí)(shi)施“廣西農(nóng)業(yè)品牌達(dá)人培養(yǎng)(yang)計(jì)劃”，積極探索(suo)實(shí)(shi)行農(nóng)村電商人才星級(jí)管理，力爭每個(gè)(ge)行政村(cun)都有1名以(yi)上從事農(nóng)村電商業(yè)(ye)務(wù)人才。鼓勵(lì)涉(she)農(nóng)高等院校、農(nóng)業(yè)職業(yè)院校等通過多種形式(shi)開展農(nóng)村實(shí)用(yong)人才培養(yǎng)，擴(kuò)大涉農(nóng)職業(yè)教(jiao)育學(xué)校在農(nóng)村招生規(guī)(gui)模(mo)。鼓勵(lì)線上教育服務(wù)平臺(tái)(tai)向鄉(xiāng)村人口推廣覆蓋，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)(luo)教育下鄉(xiāng)。
搭建鄉(xiāng)村人才集聚平臺(tái)載體。鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)(ye)產(chǎn)(chan)業(yè)園區(qū)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)(chuang)設(shè)人才載體，根據(jù)營業(yè)收(shou)入、技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)帶動(dòng)、項(xiàng)目績效、高層次人才集聚程度等進(jìn)行綜合評(píng)(ping)價(jià)(jia)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。建設(shè)一批星創(chuàng)天地等農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員孵(fu)化基地，引進(jìn)培養(yǎng)高級(jí)經(jīng)(jing)營管理人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才(cai)，打造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才“洼地”。大力推進(jìn)家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)(ye)經(jīng)(jing)營主體高質(zhì)量建設(shè)，著(zhe)力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)對外合作(zuo)科技(ji)支撐與人才培訓(xùn)基地(di)遴選、認(rèn)定(ding)和建設(shè)，支持農(nóng)業(yè)走出去高端(duan)智(zhi)庫建設(shè)，搭建校企人才(cai)對接橋梁與合作平臺(tái)。在縣鄉(xiāng)兩級(jí)設(shè)立(li)鄉(xiāng)村人才服務(wù)綠色通道，為鄉(xiāng)村人才提供服(fu)務(wù)。
推動(dòng)各方面人才向鄉(xiāng)村流動(dòng)。在接續(xù)推進(jìn)(jin)鄉(xiāng)村振興中，繼續(xù)選(xuan)派駐村第一書記。深化推行科技特派員制度，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)(xiang)村優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)全覆蓋。鼓勵(lì)高等(deng)院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛(gua)職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持(chi)各地面向海內(nèi)外企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者和金融投資業(yè)者、專(zhuan)家學(xué)者(zhe)等各類人才招募“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)合伙人”。引導(dǎo)大中專畢(bi)業(yè)生、退役軍人、醫(yī)(yi)生教師、規(guī)劃師(shi)、建筑師、律師、技能人才等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員和本地“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”在鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工給予一次性創(chuàng)業(yè)(ye)補(bǔ)貼。
加大鄉(xiāng)村人才政策激勵(lì)力度。鼓勵(lì)通(tong)過促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、政府購買服務(wù)等方式，引(yin)導(dǎo)退休(xiu)農(nóng)業(yè)專家(jia)、科研(yan)人員投身鄉(xiāng)村振興。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作(zuo)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)逐步提高機(jī)制(zhi)，落實(shí)農(nóng)業(yè)有毒(du)有害保健津(jin)貼、畜(chu)牧獸醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生津貼等待遇。探索公益性推廣與經(jīng)營性服務(wù)融合發(fā)展機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)技人員提供增(zeng)值服務(wù)并合理取酬。落實(shí)小額貸(dai)款稅(shui)收優(yōu)惠政策，對符(fu)合條件的家庭農(nóng)場(chang)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主(zhu)體按規(guī)定落實(shí)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠。落實(shí)鄉(xiāng)村人(ren)才社會(huì)福(fu)利保障(zhang)，引導(dǎo)符合條件的新(xin)型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)(zhen)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障制(zhi)度，返鄉(xiāng)入(ru)鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員按規(guī)(gui)定(ding)參加相(xiang)應(yīng)的社會(huì)養(yǎng)(yang)老保(bao)險(xiǎn)。
