近年來，山東省濰坊濱海區(qū)全面貫徹落實(shi)中央、省、市相關(guān)穩(wěn)(wen)就業(yè)決策部(bu)署，通(tong)過舉辦(ban)春季人才集中線上(shang)招聘活(huo)動，確保(bao)重點群體就業(yè)(ye)、助推(tui)企業(yè)發(fā)(fa)展。
近(jin)日(ri)，在位于濱海區(qū)綠色化工園濰(wei)坊門捷化工(gong)有限公司的會議室內(nèi)，面(mian)試(shi)正在進行。在此之前，應(yīng)聘者(zhe)將(jiang)個人簡(jian)歷通過線上平臺發(fā)送(song)到企業(yè)手中，歷經(jīng)崗位篩選、視頻(pin)面試(shi)等(deng)流程之后，再進行線下的(de)最終(zhong)面試，大大提高了應(yīng)聘者和招工企業(yè)的招聘效(xiao)率?！?021年，我們公司準(zhǔn)備上一個高端化工產(chǎn)品項目，再加上公司原有產(chǎn)品銷售比較好(hao)，公司的產(chǎn)品供不應(yīng)求，用工比較緊(jin)缺，了解到濱(bin)海區(qū)組(zu)織了2021年(nian)的線上招聘會，我們就利用這次機會積極參與。截(jie)至(zhi)目前，已經(jīng)招聘到了15名(ming)相關(guān)專業(yè)技術(shù)(shu)人員。”濰(wei)坊門捷化工有限公司總(zong)經(jīng)(jing)理(li)王運濤說。
據(jù)了解，本次(ci)春季人才集中招聘活(huo)動共組織專場招聘4場次，累計提供就業(yè)崗位2100余個，達(dá)成就業(yè)意向2200余人，活(huo)動(dong)影響力持續(xù)擴大?！拔覀兘⒘?le)‘求職招聘雙對接’體系，依托‘求職登記平臺’，率先探索(suo)‘向企(qi)業(yè)推薦求(qiu)職者(zhe)’模式(shi)，真正當(dāng)好就業(yè)服務(wù)‘中間人’，今年以來已累計向企業(yè)(ye)推薦求職(zhi)者(zhe)200余人。”濰坊濱海區(qū)黨群工作部人力資源(yuan)管理服務(wù)中心(xin)副主任王建亭說(shuo)。
下一步，濰坊濱海區(qū)將持(chi)續(xù)開展“春季人才集中(zhong)線(xian)上招聘”“送崗位進校園”等招聘活動，組織企業(yè)(ye)前往高校參加校園雙選會，多措并舉吸引更多的人才留在濱海。（完）
