就業(yè)是民(min)生之本，就業(yè)穩(wěn)意味著收入穩(wěn)(wen)、民生穩(wěn)。為全力以赴保障企業(yè)用工、增強(qiáng)黃梅百姓就(jiu)業(yè)能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)(wen)定發(fā)展，近年來(lái)，湖北省黃梅縣人社局充分發(fā)揮人社職能，在穩(wěn)就業(yè)(ye)、促就業(yè)、助就業(yè)、便就業(yè)方(fang)面入手，著力(li)優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。
搭平臺(tái)拓崗(gang)位，精準(zhǔn)對(duì)接穩(wěn)就業(yè)(ye)
“現(xiàn)在我們可(ke)是膠鞋換皮鞋，漁民變工人了！”52歲的漁民高輪(lun)雄笑(xiao)呵呵地說(shuō)道。
為搭建求職者和企業(yè)(ye)用工供需平臺(tái)(tai)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接穩(wěn)就(jiu)業(yè)，黃梅縣人社局一方面(mian)摸清漁民需求，積(ji)極搭(da)平臺(tái)拓(tuo)崗位(wei)，舉辦助力漁民上崗專場(chǎng)招聘會(huì)、就(jiu)業(yè)增收專場(chǎng)招聘會(huì)和(he)培訓(xùn)活動(dòng)10次，吸引1100余名退捕(bu)漁民應(yīng)聘，達(dá)(da)成就業(yè)(ye)意向184人。另一方面，常(chang)態(tài)化開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招(zhao)聘不停歇”網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)，拓寬就業(yè)(ye)信息渠道，通過(guò)線上線下相結(jié)(jie)合的方式，為企(qi)業(yè)招工3059人。全年城鎮(zhèn)新(xin)增就業(yè)10730人，完成率261.7%。
送政策(ce)促溝通，成功“牽手”助就業(yè)
“黨的政策(ce)好，關(guān)心外出務(wù)工人員，積極為我們找工作，免費(fèi)組織專車(chē)安全送(song)我們外出就業(yè)(ye)，自己出門(mén)放心，家人也不用擔(dān)心，我要為政府的惠民(min)舉(ju)措(cuo)點(diǎn)贊。”務(wù)工的鄧再良興奮地說(shuō)。
為了對(duì)接需求、精準(zhǔn)服(fu)務(wù)，黃梅縣人社局積極加強(qiáng)與勞務(wù)輸入大省、用(yong)工大(da)市、重點(diǎn)企業(yè)溝(gou)通，協(xié)調(diào)掌握黃梅(mei)籍農(nóng)民工務(wù)工企(qi)業(yè)復(fù)工情(qing)況，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社平臺(tái)與(yu)轄區(qū)內(nèi)待崗和返崗困難人員取得聯(lián)系，了解他們的務(wù)工意(yi)愿和健康狀況，幫助他們多(duo)次對(duì)接浙江(jiang)義烏、寧波、廣東中山等地，并派專(zhuan)車(chē)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送返崗復(fù)工2000余(yu)人次。同時(shí)，為了緩解企業(yè)用工(gong)難，黃梅縣(xian)人社局與(yu)寧波市等地簽署了(le)勞務(wù)對(duì)接與用工合作框架協(xié)議，滿足了疫(yi)情(qing)期間用人單位復(fù)工(gong)復(fù)產(chǎn)和廣大(da)勞動(dòng)者的求職需求，為促進(jìn)就業(yè)搭(da)建了交流互(hu)動(dòng)平臺(tái)(tai)。
線上+線(xian)下，技能培訓(xùn)助就業(yè)
為切實(shí)做好疫(yi)情防控下的技能(neng)培訓(xùn)工作，黃梅縣人社局積極(ji)探索創(chuàng)新，通過(guò)創(chuàng)新實(shí)施“線上理論培訓(xùn)+線下技能實(shí)訓(xùn)(xun)”相結(jié)合(he)的(de)模式(shi)，即(ji)“企業(yè)(ye)新型學(xué)徒制(zhi)”培訓(xùn)，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行職業(yè)(ye)素養(yǎng)、工匠精神、安全生產(chǎn)、法律常規(guī)等專業(yè)技能和崗位(wei)技能的培訓(xùn)。第一期“企業(yè)新型學(xué)徒制(zhi)”培訓(xùn)班就吸引了204人報(bào)名參加，他們通過(guò)(guo)線上169個(gè)課時(shí)、線下(xia)231個(gè)課時(shí)的學(xué)習(xí)提升了自身技能(neng)增(zeng)強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
“抓培訓(xùn)就是抓就業(yè)，有了一技之長(zhǎng)才能好就(jiu)業(yè)、就好業(yè)。”“人社局的這個(gè)免(mian)費(fèi)培訓(xùn)很實(shí)(shi)用，掌握一門(mén)技能(neng)正是我迫(po)切(qie)需要的。有了職業(yè)資格證，以后再找工作會(huì)更有競(jìng)(jing)爭(zhēng)力。”參訓(xùn)學(xué)員們紛紛點(diǎn)贊。
2020年，黃梅縣(xian)人社局采取訂單式培訓(xùn)(xun)、定向培訓(xùn)、上門(mén)培訓(xùn)等方式，有針對(duì)性地(di)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)28期共2437人。
優(yōu)化營(yíng)(ying)商環(huán)境，精簡(jiǎn)程(cheng)序(xu)便就業(yè)
“不(bu)見(jiàn)面審批”“一窗服務(wù)”“單一(yi)窗口”“減證便民(min)”……針對(duì)群眾辦事難、跑腿多、耗時(shí)長(zhǎng)等問(wèn)題，黃梅縣人(ren)社局持續(xù)深化“放管服”改革，多措并舉，全面落實(shí)“最多(duo)跑一次”改(gai)革，加大政策幫(bang)扶力(li)度，提升辦事效能(neng)。一方面不再單獨(dú)核發(fā)社會(huì)保(bao)險(xiǎn)登記證，取消社會(huì)保險(xiǎn)登記證的定期驗(yàn)證和換證制度，采用統(tǒng)一社會(huì)信用代碼進(jìn)行登記管理等舉措，全面落實(shí)“多證合一(yi)”改革要求，認(rèn)真做好“多證合一(yi)”信息交換及數(shù)據(jù)共(gong)享和(he)應(yīng)(ying)用工作；另一方面，全力推行“減稅降費(fèi)”行動(dòng)，成功將社保費(fèi)率單位部分(fen)降至16%，切(qie)實(shí)為企業(yè)減(jian)負(fù)。
2020年，黃(huang)梅縣人社局共為486家(jia)用人單位減免社會(huì)保險(xiǎn)(xian)費(fèi)3400余萬(wàn)元，為5300名就業(yè)困難人(ren)員發(fā)放社保補(bǔ)貼1060萬(wàn)元(yuan)，發(fā)放失業(yè)保(bao)險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金286.9萬(wàn)元，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、切(qie)實(shí)降低企業(yè)社保負(fù)(fu)擔(dān)、助力(li)穩(wěn)就業(yè)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，提供了優(yōu)(you)質(zhì)高效的人力(li)資源服務(wù)支撐。
