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事(shi)業(yè)單位科研人員職(zhi)務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵工作部署會召(zhao)開(kai)
42204 來源:人社部 發(fā)布日期:2021-03-31

3月(yue)24日,人力資源社會保障部、財政部、科技部聯(lián)合召開事業(yè)單位科研人員職務(wù)(wu)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵(li)工(gong)作部署視頻會,介紹科技成果轉(zhuǎn)化有關(guān)情況,解(jie)讀日(ri)前印發(fā)(fa)的《關(guān)于事業(yè)(ye)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化(hua)現(xiàn)金獎勵納入績效工資管理(li)有(you)關(guān)問題的通(tong)知》,對科技成果(guo)轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵工作進行部署。

會議要求(qiu),各地各部門要(yao)進(jin)一步(bu)提(ti)高政治站位(wei),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)(ling)會黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快實施創(chuàng)(chuang)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的決策部署,增強對做好科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵工作重要(yao)性的認(ren)識,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成工作合力,推進政策(ce)落(luo)實。要全面、準確理解(jie)政策(ce)內(nèi)容,做好宣傳引(yin)導(dǎo)和解釋工作,確保政策平穩(wěn)、有效實施,發(fā)揮好(hao)薪酬分配對科技創(chuàng)(chuang)新(xin)的(de)激勵作用,激發(fā)事業(yè)單位科(ke)研人員創(chuàng)新活力。

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