近年來,天津(jin)市深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于(yu)進(jìn)(jin)一步做好穩(wěn)就(jiu)業(yè)工作的意見》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于(yu)支持多渠道靈活就(jiu)業(yè)(ye)的意見》,堅持以實現(xiàn)“穩(wěn)(wen)就業(yè)”“保居(ju)民就業(yè)”為(wei)目標(biāo),以拓展就業(yè)新渠道為導(dǎo)向,以積極的就(jiu)業(yè)政策為支撐,以強(qiáng)化政策落(luo)實為保障,多措并舉支持靈活就業(yè)(ye),落實成效逐步顯現(xiàn)。
一是多渠(qu)道靈(ling)活就業(yè)支持政策逐步完善。為深入(ru)貫徹國(guo)家關(guān)于支持靈活就業(yè)工作(zuo)要求,進(jìn)(jin)一步健全靈活就業(yè)(ye)促(cu)進(jìn)機(jī)(ji)制,2020年9月,天津市出(chu)臺《天津市關(guān)于支持多渠道(dao)靈活就業(yè)的具體措施(shi)分工意見》,結(jié)合實際提出22條支(zhi)持措施。進(jìn)一(yi)步細(xì)化責(zé)任分工,強(qiáng)化激勵督(du)導(dǎo),重點突出(chu)“拓崗位”“給補(bǔ)貼(tie)”“優(yōu)服務(wù)”,構(gòu)成了做好多渠道(dao)靈活就業(yè)的政策基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)(chuang)業(yè)扶持政策作(zuo)用發(fā)(fa)揮明顯。鼓勵創(chuàng)辦個體經(jīng)(jing)營實體,落(luo)實創(chuàng)業(yè)扶持政策。對在津創(chuàng)辦個體經(jīng)(jing)營實(shi)體的各類群(qun)體,給(gei)予創(chuàng)(chuang)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持,最高貸款(kuan)額度30萬元,并按規(guī)定給(gei)予貼(tie)息。2020年以來,共為1700余名從事個體(ti)經(jīng)營的靈(ling)活就業(yè)人員(yuan)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.2億(yi)元(yuan),發(fā)放貼息1600萬元(yuan),進(jìn)(jin)一步(bu)降低了靈活就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)資金壓力。
三是新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人崗對接(jie)服務(wù)更加貼(tie)心。注重日(ri)常服(fu)務(wù)和專項(xiang)幫扶相結(jié)合,加強(qiáng)新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人崗撮合(he)對接力度。2020年(nian)以來,依托“迎新春、送溫暖”穩(wěn)崗留工活動(dong)、就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等公共就業(yè)服務(wù)活動(dong),廣泛發(fā)布(bu)靈活就業(yè)用工崗(gang)位,促進(jìn)靈活就業(yè)供求對接(jie)。專題(ti)開展線上“新業(yè)態(tài)”靈活就業(yè)專場招聘、服務(wù)業(yè)企(qi)業(yè)用工“接鏈”等(deng)活動,開辟“新業(yè)態(tài)”靈活就業(yè)(ye)專區(qū),吸引“抖音”“快手”等多家平臺企業(yè)入駐,提(ti)供(gong)新業(yè)(ye)態(tài)(tai)靈(ling)活就業(yè)工作崗位。將靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就(jiu)業(yè)服務(wù)范(fan)圍,組織各級公共就業(yè)(ye)服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛發(fā)布靈活就業(yè)(ye)崗(gang)位供求信息,針對性地為靈活就(jiu)業(yè)人員提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職(zhi)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就(jiu)業(yè)援助(zhu)等公共就業(yè)服務(wù)。
四是靈活就業(yè)(ye)社會保障體系不斷健全(quan)。鼓勵從事(shi)靈活就業(yè)(ye),落實社會保險補(bǔ)貼幫(bang)扶政策。對天(tian)津市就業(yè)困難人(ren)員和畢業(yè)2年內(nèi)本(ben)市高校畢業(yè)生從事個(ge)體經(jīng)營或靈活就業(yè)(ye)的(de),按規(guī)定給予醫(yī)療、養(yǎng)老(lao)、失業(yè)三(san)項社會保險補(bǔ)貼,最高可按照當(dāng)年最低繳費(fei)基數(shù)的75%給予補(bǔ)貼。2020年以來(lai),全市累計發(fā)放靈活(huo)就業(yè)社會保險補(bǔ)貼11.97億元,惠及182.6萬(wan)人次。
五是靈活就業(yè)勞動者權(quán)益得到有力保障。加強(qiáng)對企業(yè)支付靈活就業(yè)人(ren)員勞動報酬的監(jiān)督(du)檢查,維護(hù)靈(ling)活就業(yè)勞動者合法權(quán)(quan)益。暢通拖欠勞動報酬等違法行為(wei)舉報投訴渠(qu)道,欠薪問題實現(xiàn)隨發(fā)現(xiàn)、隨介入、隨清零。將靈活就業(yè)農(nóng)民工作為根治(zhi)欠薪重點群體,通過加大政策宣(xuan)傳、完善欠薪(xin)信(xin)息預(yù)警(jing)、深化信(xin)用(yong)監(jiān)管懲戒等舉措,對欠薪問題實(shi)行接訴即辦、限時辦結(jié)(jie)。