近年來(lái)(lai)，江蘇昆山市持續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、搭建競(jìng)技舞臺(tái)、厚(hou)植(zhi)人才土壤，為勞動(dòng)者提供(gong)“零門檻”成(cheng)才之路(lu)。如今，一支知識(shí)型、技能型(xing)、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍正在(zai)昆(kun)山加(jia)速集結(jié)，與“昆(kun)山制造”共成長(zhǎng)。
職業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者素質(zhì)“原動(dòng)力”
“我是湖北黃岡人，做工程設(shè)備維(wei)護(hù)的，今年響應(yīng)政府(fu)號(hào)召在昆山過(guò)(guo)年，其間通過(guò)手機(jī)(ji)端還參加了‘留昆優(yōu)技(ji)’培訓(xùn)，在(zai)線學(xué)習(xí)了(le)電工電子學(xué)、安全生產(chǎn)等課程，完成了30個(gè)課時(shí)且考試(shi)合格，提升(sheng)了技能水平?！蹦蟻?ya)電子材料（昆山）有限公司(si)員工方雄說(shuō)。據(jù)了解，截至2月底，南亞電子留昆過(guò)年的8000多名員工都參加了“留昆優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)。
去年5月以來(lái)，昆山(shan)市相繼啟動(dòng)實(shí)(shi)施職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)(shi)施方案(an)，出臺(tái)《昆(kun)山市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼操作細(xì)則》等相關(guān)配套文件(jian)，公布2020年度昆山市(shi)高技能人(ren)才緊缺職業(yè)（工(gong)種）目錄和培訓(xùn)(xun)工種補(bǔ)貼目錄，形成了(le)職業(yè)技能培訓(xùn)“應(yīng)培盡培、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”的政策支撐體系。同時(shí)，進(jìn)一(yi)步完善職業(yè)技能培(pei)訓(xùn)信息(xi)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全(quan)市職業(yè)培訓(xùn)(xun)補(bǔ)貼(tie)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理、數(shù)據(jù)有效比對(duì)，構(gòu)建(jian)職業(yè)技能培訓(xùn)有效監(jiān)管體系。
2020年(nian)，昆山開(kāi)展職業(yè)技(ji)能(neng)培訓(xùn)覆蓋人數(shù)、新增高級(jí)技師人數(shù)(shu)、新(xin)型學(xué)徒制(zhi)培訓(xùn)人數(shù)均居蘇(su)州第一，組織開(kāi)展各類補(bǔ)貼性(xing)技能培訓(xùn)18.8萬(wàn)余人次，發(fā)(fa)放職業(yè)技能提(ti)升獎(jiǎng)補(bǔ)(bu)資金1.35億元。同時(shí)，在江蘇省率先開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)認(rèn)定，2020年(nian)培養(yǎng)認(rèn)定在昆參保高技能人才5014名。目前，昆山市建有(you)國(guó)家級(jí)技能大師工(gong)作室1個(gè)(ge)、省級(jí)技能大師工作室2個(gè)、市縣級(jí)技能大師工作室23個(gè)、市縣(xian)級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地13家；107家企(qi)業(yè)具備技能等級(jí)自主認(rèn)定資質(zhì)，累計(jì)評(píng)價(jià)認(rèn)定技能人(ren)才7129人次。
搭建舞(wu)臺(tái)，激發(fā)技能人(ren)才成長(zhǎng)“內(nèi)生力”
近(jin)日(ri)，2020年享受國(guó)務(wù)院政府特殊(shu)津貼人員名單公布，昆山市3名專(zhuan)家上榜。其中，來(lái)自鴻準(zhǔn)精(jing)密模具（昆山）有限公司的高(gao)級(jí)(ji)技師徐(xu)維貴是昆山市首位獲得國(guó)務(wù)院政府特殊津貼(tie)的技能人才(cai)。
2003年，徐(xu)維貴從(cong)湖南益陽(yáng)第一技工學(xué)校畢業(yè)后，來(lái)(lai)到鴻準(zhǔn)精密模具（昆山）有(you)限公司工(gong)作。十多年來(lái)，他持續(xù)深耕技術(shù)領(lǐng)域。2012年，憑借過(guò)硬(ying)本領(lǐng)一舉奪(duo)得江蘇(su)首屆技(ji)能狀元大賽(sai)數(shù)控銑項(xiàng)(xiang)目金牌。2013年，以徐維貴領(lǐng)創(chuàng)(chuang)并命名的(de)技(ji)能大師工作室成立，先后培養(yǎng)(yang)500余名高技能人才(cai)，申請(qǐng)專利30余件。
在徐維貴指導(dǎo)下，2020年(nian)11月，昆山(shan)科森科技股份有限公司李永獲(huo)得(de)第五屆江蘇技能狀(zhuang)元大(da)賽模具制作項(xiàng)目狀元，并被認(rèn)定為江(jiang)蘇工(gong)匠。
近年來(lái)(lai)，昆山市(shi)深入(ru)推進(jìn)技工院(yuan)校改革創(chuàng)新，注重產(chǎn)(chan)教融合(he)、校企合作，專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)(ye)結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容與崗位(wei)需求對(duì)接(jie)匹配程度較高，技能人(ren)才培養(yǎng)的針對(duì)性和適用性較強(qiáng)，讓學(xué)生真正掌握(wo)一技之長(zhǎng)。4年多(duo)來(lái)，昆山市職業(yè)學(xué)校(xiao)師生在各級(jí)各類(lei)技能大賽中(zhong)屢(lv)獲佳(jia)績(jī)，在(zai)全國(guó)技能大賽中獲得(de)金牌2枚、銀牌3枚，在省級(jí)以上技能大賽中獲得金銀銅牌115枚。
“圍繞新(xin)興產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，昆山市還廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)(ye)和職業(yè)院校開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武(wu)活動(dòng)，2020年開(kāi)展鉗工、電工、汽車維修(xiu)工、物(wu)流(liu)快遞(di)員(yuan)等多工種多(duo)層次的技(ji)能競(jìng)賽(sai)13場(chǎng)，評(píng)選發(fā)掘出優(yōu)秀獲獎(jiǎng)選手近百人?！崩ド绞腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人(ren)表示，接下來(lái)，昆山還(hai)將舉辦系列技能比賽，進(jìn)一步激(ji)發(fā)技能人才成長(zhǎng)“內(nèi)生力”。
厚(hou)植沃土，打造技能人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”
“我是江蘇啟東(dong)人，中專(zhuan)畢業(yè)后去(qu)過(guò)很多城市工(gong)作，但最終選擇了昆山。這(zhe)是一座(zuo)來(lái)了就不想走的城市，在這里我實(shí)現(xiàn)(xian)了自己的人生價(jià)值，不僅通過(guò)努力拿到了本科學(xué)歷，還(hai)取得了二級(jí)建造師資格證?！眮?lái)(lai)自昆山市榮盛建筑(zhu)工程有(you)限公司(si)的職工朱紅亞說(shuō)。
近年來(lái)，昆山市高度(du)重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，加快推進(jìn)人力資源供(gong)給側(cè)改革，持續(xù)提(ti)升勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，為各類技能人才成長(zhǎng)不斷創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供保障，培養(yǎng)和造就一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)(fa)展(zhan)需要(yao)的技能人才。截至目前，昆山市技能(neng)人才總數(shù)達(dá)28萬(wàn)人，其中，高技能人才總數(shù)突破10萬(wàn)人。
為吸引更多人(ren)才扎根昆山，昆山市(shi)還(hai)先后出臺(tái)《關(guān)于(yu)進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)(ji)創(chuàng)(chuang)新發(fā)展(zhan)的意見(jiàn)》及實(shí)施細(xì)(xi)則等一(yi)系列政策措施，對(duì)高技能重點(diǎn)人才、高(gao)技能優(yōu)秀(xiu)人才，分別(bie)給予政府(fu)人才津貼，構(gòu)建高技能人才引進(jìn)、培養(yǎng)(yang)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)的全(quan)方位政策鏈條。自2011年開(kāi)展優(yōu)秀(xiu)高技能人才評(píng)選工作以來(lái)，昆山(shan)市已(yi)有2500余人(ren)次獲得高技能重點(diǎn)人才和(he)高技能優(yōu)秀人才榮譽(yù)。
昆山市還(hai)深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃，以企業(yè)急需緊缺(que)人才為(wei)對(duì)象，分層分類連續(xù)三年給予入選人才2000元、3000元、4000元(yuan)、5000元每月生活津貼。兩年來(lái)，共引育中高級(jí)專技和(he)管理人才2667人，惠及1500余家中小企業(yè)，有效增強(qiáng)企業(yè)吸引力(li)和人才穩(wěn)定性。結(jié)(jie)合臺(tái)資企業(yè)眾多的區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，昆(kun)山市還積極打通兩岸技能人才職業(yè)資格互(hu)認(rèn)通道(dao)，在全省范圍內(nèi)率(lv)先發(fā)(fa)布(bu)臺(tái)灣職業(yè)資格與大陸職稱對(duì)比目錄。同時(shí)，進(jìn)一(yi)步暢通勞動(dòng)者(zhe)職稱評(píng)價(jià)通道，自去年起，在昆山取得高級(jí)工以上技能等級(jí)(ji)的勞動(dòng)者，可(ke)不受學(xué)歷、戶籍等限制，直接參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審，進(jìn)一步拓(tuo)寬人才發(fā)展空間、促進(jìn)人才合理(li)流動(dòng)、推進(jìn)人才(cai)強(qiáng)市戰(zhàn)(zhan)略。
