臨澤縣(xian)緊緊(jin)圍繞“人才強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化“引、育(yu)、用、留”為一體的“三農”人才建設發(fā)展體系，為(wei)全縣鄉(xiāng)村振(zhen)興提供強有力的(de)人(ren)才支撐(cheng)。
不(bu)拘(ju)一格“引人才”，為發(fā)展(zhan)“架梯子”。樹(shu)立鄉(xiāng)村振興“人才先興(xing)”理念，拓寬引才渠道，通過公務員招錄、“三支一扶”、企業(yè)自主引(yin)進等方式，引進農業(yè)(ye)、教育、衛(wèi)生等緊缺(que)專業(yè)技(ji)術人才。采取技術咨詢、顧問指導、項目合作等方式，加(jia)大柔性引才力(li)度，先后引進專家人才68人(ren)。持續(xù)開展“棗鄉(xiāng)戀·游子情”系列活動，建立(li)臨澤籍在外優(yōu)(you)秀人(ren)才聯絡站，推動以才引才。精準施策“育人才”，為發(fā)展“鋪路子”。突出鄉(xiāng)村振興產(chan)業(yè)發(fā)展導向，立足綠色農產品加工、凹凸棒石、通用(yong)航空、旅游文化等(deng)優(yōu)勢(shi)產業(yè)，按照“整合資源、政府下單、農民點菜、部(bu)門主廚”的思路，先后開展農村實(shi)用技術(shu)和專業(yè)技能(neng)培訓140多(duo)期1.8萬人次。對縣職教中心、成君職業(yè)(ye)培訓學校(xiao)等12家培訓機構引(yin)入服務競爭機制，激勵機構優(yōu)化培訓服務、提升培訓(xun)質量。多管齊下“用人(ren)才”，為發(fā)展“搭臺子”。深入開展以“人盡其才、才盡其用、建功立業(yè)、服務發(fā)展”為主題(ti)的人(ren)才效能建(jian)設活(huo)動，鼓勵支持農(nong)村實用人才帶(dai)頭致富，鼓勵支持農村(cun)實用人才創(chuàng)辦領辦農業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社和種植養(yǎng)殖協(xié)會等經濟(ji)實體，指導幫扶農村實用(yong)技術人才發(fā)展種植養(yǎng)殖、設施農業(yè)(ye)、電子商務等產業(yè),有效激發(fā)實用技術人(ren)才活力和創(chuàng)業(yè)熱情。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“留人(ren)才”，為發(fā)展“厚底子”。加強政(zheng)治引領和(he)人(ren)文關懷，及時把政治素質好、群眾(zhong)認(ren)可度高、懂經(jing)營會管理、能帶領群眾致富的鄉(xiāng)土人才選拔充實到村“兩委”班子中，作為村級后備干部(bu)進行重點培養(yǎng)(yang)，將年(nian)齡輕(qing)、技術優(yōu)、群眾認可(ke)度高的人才培養(yǎng)成黨(dang)員(yuan)，激(ji)發(fā)鄉(xiāng)土(tu)人才(cai)干事創(chuàng)業(yè)積極性。注重發(fā)揮媒體作用，每年組織開展種植大戶、養(yǎng)殖大戶、等創(chuàng)評活動(dong)，加大對優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的宣傳力(li)度，積極營造重(zhong)視人才、關注人才(cai)、爭當人才的濃厚氛圍。（張麗）
