新沂市人社(she)局始(shi)終把就業(yè)作(zuo)為(wei)第一位工作,持續(xù)提升就業(yè)(ye)服務(wù)能力和質(zhì)量,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)(xian)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),突(tu)出“三點(diǎn)一(yi)線”工作法,推動(dòng)農(nóng)民高質(zhì)量轉(zhuǎn)(zhuan)移及回鄉(xiāng)就業(yè)。
一(yi)是走企(qi)業(yè)(ye),以滿足用工需求為著力點(diǎn)。隨(sui)著新沂市重大項(xiàng)目建設(shè)加速推進(jìn),企業(yè)缺工情況逐步凸顯。要主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)溝通(tong),深入企(qi)業(yè)調(diào)研,組織企業(yè)座談(tan),建立企業(yè)人才用工需求數(shù)據(jù)庫(kù),為企業(yè)提供精準(zhǔn)(zhun)用工服務(wù),切(qie)實(shí)解決“用工荒”問(wèn)(wen)題。加大穩(wěn)崗政策力度,支持鼓勵(lì)企業(yè)不裁(cai)員、少裁員,提高企業(yè)吸納(na)就業(yè)積極(ji)性,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
二是訪(fang)村(cun)居,以精準(zhǔn)就業(yè)幫扶為關(guān)鍵點(diǎn)。組織285名基層勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查,開(kāi)展(zhan)農(nóng)村勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,健(jian)全完(wan)善更加精準(zhǔn)的農(nóng)村勞(lao)動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),在摸清農(nóng)村勞動(dòng)(dong)力就業(yè)需求上,精準(zhǔn)施策(ce)開(kāi)展就業(yè)幫扶工作,切實(shí)解決“就業(yè)難”問(wèn)題。
三是(shi)進(jìn)“課(ke)堂”,以提升職業(yè)(ye)技能為支撐點(diǎn)。依(yi)托開(kāi)發(fā)(fa)區(qū)資源,積極服務(wù)四(si)川特驅(qū)教育管理有限公司建設(shè)新沂技工學(xué)(xue)校,加(jia)大(da)產(chǎn)業(yè)(ye)工人培養(yǎng)力度,預(yù)計(jì)每年招生1500人左右。加強(qiáng)與新沂中專(zhuan)學(xué)校合(he)作力度,大力推行“訂單式”培訓(xùn)(xun),提高培訓(xùn)質(zhì)量(liang),為企業(yè)培(pei)養(yǎng)更多高(gao)素質(zhì)技能(neng)人才。引導(dǎo)社會(huì)(hui)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合理配置培訓(xùn)項(xiàng)目,增(zeng)加機(jī)(ji)電(dian)儀、焊工、鉗工、化工檢驗(yàn)、化工操作等項(xiàng)目,提升專(zhuan)業(yè)培(pei)訓(xùn)能力,更好地為企業(yè)輸送技能人才。