近年來，陜西(xi)紫陽人社系統(tǒng)狠抓黨風(fēng)廉(lian)政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政與黨(dang)建工(gong)作、創(chuàng)建人社文化、樹(shu)立(li)行業(yè)品牌等(deng)緊密(mi)結(jié)合起來，推動人社工作不斷(duan)高質(zhì)量(liang)發(fā)展。
把講規(guī)矩和守紀(jì)律放在首(shou)位
統(tǒng)(tong)一思想認(rèn)(ren)識、明確主體責(zé)(ze)任，紫陽人社局組織全系統(tǒng)干部職工集中觀看警示(shi)教育片《打鐵還需自身硬》，要求廣大黨(dang)員干部筑牢拒腐防變(bian)的思想道德防線(xian)，干凈做人，清白干事，合力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
局主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履(lv)行黨風(fēng)廉政(zheng)建設(shè)和拒腐防變第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮第一責(zé)(ze)任人領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，做(zuo)到第一責(zé)任人部署重要工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、督辦重大規(guī)劃項目。通過組織召開(kai)民主生活會、個人深刻剖析、開展(zhan)批評和自我批(pi)評方式，提高自身黨性修養(yǎng)(yang)，增強黨組班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一責(zé)任人分別與班子(zi)成員、股室負(fù)責(zé)人、工作(zuo)人員分層次開展廉政（提醒）談話活動，做到記錄在冊，切實將“兩個責(zé)任”扛在肩上、記在心上、落(luo)實在行動上。
全面建立廉政風(fēng)險防控機制，在堅持廉(lian)政承諾、民主生活會、重(zhong)大事(shi)項申報(bao)、談心談話等制度的同時，進一步建立和規(guī)范(fan)各項管理制度。研究制定出臺《紫陽縣黨政機關(guān)中層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交(jiao)流輪崗辦法》《紫陽縣規(guī)范事業(yè)單位崗位層級調(diào)整工作(zuo)通知(zhi)》《紫陽縣人社(she)局機關(guān)財務(wù)管理制度》《紫陽(yang)縣(xian)各鎮(zhèn)社會保障服務(wù)站人社工作目標(biāo)管理考核辦法》等，從(cong)源(yuan)頭(tou)上預(yù)防了腐敗的(de)發(fā)生，保證權(quán)力(li)在陽光下運(yun)行。
強化監(jiān)督(du)，緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點問題，突出對小額信貸、工傷認(rèn)定、人事招考、職(zhi)稱評聘、社會(hui)保險待遇(yu)發(fā)放等重點崗位實施重點監(jiān)督；對社會保險基金、就業(yè)專項資金管理和使用情況(kuang)開展專項監(jiān)督(du)；每(mei)半年組(zu)織開展(zhan)一次養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險基金運行情(qing)況的(de)內(nèi)部(bu)審計監(jiān)督；建立(li)信訪舉(ju)報(bao)民情直(zhi)通車制(zhi)度，開通網(wǎng)絡(luò)投訴(su)，設(shè)(she)立舉報箱、公布投訴電話、設(shè)(she)置意見簿，依托兩代表一委員和群眾代表，聘請10名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，主動接受(shou)社會監(jiān)督，建立長效(xiao)機制，努力建設(shè)一支(zhi)政治(zhi)堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、勤奮敬業(yè)、清正廉潔的人社干部隊伍。
黨風(fēng)廉政(zheng)建設(shè)與業(yè)(ye)務(wù)工(gong)作相結(jié)(jie)合
該縣人社局將黨風(fēng)廉政建設(shè)與基層黨(dang)建相結(jié)合，組織干部(bu)職工到襄渝(yu)線巴山車站、紫陽(yang)硒谷、東山烈(lie)士陵(ling)園等地開展“弘揚巴山精神”“雙手繡茶(cha)鄉(xiāng)”等主題黨日活動，組織新黨員進行入黨宣誓，牢記黨的性質(zhì)宗旨、理想信念(nian)、奮斗目標(biāo)。充分發(fā)揮廣大黨員(yuan)的先鋒模范帶頭作用(yong)和黨支(zhi)部的基層戰(zhàn)(zhan)斗堡壘作用，認(rèn)(ren)真組織開展“黨員(yuan)八帶頭”活動，大(da)力加強黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)(she)，增強廣大黨員干部學(xué)習(xí)(xi)的自覺性(xing)、主動性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)與鞏固脫貧成果相結(jié)合(he)，防止脫貧急剎車。對包(bao)聯(lián)脫貧村全面(mian)徹底“回頭望”，切實消(xiao)除(chu)就業(yè)扶(fu)貧政策落實的“燈(deng)下黑(hei)”。重點緊盯、瞄(miao)準(zhǔn)和回訪(fang)最近(jin)兩年脫貧監(jiān)測戶、貧困邊緣戶、重(zhong)大疾病返貧戶(hu)“三類人群”，切實做好動態(tài)(tai)管理(li)服務(wù)，在“扶上馬送一程”的基礎(chǔ)上，將就業(yè)扶(fu)貧一系列惠民政策及(ji)幫扶措施延(yan)伸到“最后一公里”。持續(xù)鞏固“兩不(bu)愁三保障”成果，充分運用(yong)已采集的(de)貧困勞動力就業(yè)需求和掌(zhang)握(wo)的市場用(yong)工信(xin)息資源，通過(guo)免費(fei)技能培訓(xùn)、開展勞務(wù)(wu)人才招聘、組(zu)織(zhi)外出務(wù)工(gong)就業(yè)、鼓勵能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、發(fā)放小(xiao)額(e)擔(dān)保貸款、開發(fā)公益工作(zuo)崗位、特(te)困群體兜底保障等措施，確保脫貧攻堅摘(zhai)帽以后(hou)不反彈、不返貧。
將黨風(fēng)(feng)廉政建設(shè)與人社系統(tǒng)(tong)本(ben)職工作(zuo)相結(jié)合，通過“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，開(kai)通“紫陽城鄉(xiāng)社?！薄白详柸松纭卑俣绕脚_，努力打造一支人民群(qun)眾滿意的“鐵一(yi)般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)(ji)律、鐵一般擔(dān)(dan)當(dāng)”，為民、務(wù)實、廉潔(jie)、高效、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精(jing)干(gan)的“四鐵”人社和“陽光人社”優(yōu)秀干部隊伍(wu)。組織開展“人社系統(tǒng)窗口單位改進作(zuo)風(fēng)專項行動(dong)”和“人民滿意基層單位”創(chuàng)建活(huo)動，凝聚人社干部的(de)“心氣神”，進一步增強服務(wù)意(yi)識。
