近日，天津市人社(she)局進(jìn)一步優(yōu)化民營企業(yè)職稱評審“直通車”服務(wù)(wu)，制定印發(fā)《天津市“科創(chuàng)(chuang)企業(yè)評職稱”專項服(fu)務(wù)工作方案(an)》。今后三年時間，市人社局針對(dui)“十(shi)四五(wu)”期間擬申請科創(chuàng)板上市(shi)的40家左右民(min)營企業(yè)(ye)，實行“按需申報，市區(qū)聯(lián)動(dong)，一年多評”的職稱評審“直通車”服務(wù)，對企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊整體開展“一(yi)企(qi)一評”職稱精準(zhǔn)評價，滿足企業(yè)科創(chuàng)(chuang)板上市“具有完善的(de)研發(fā)人才體(ti)系”的指標(biāo)要(yao)求，提升(sheng)企業(yè)資本市場上市的綜合(he)競爭力。
主要體現(xiàn)了“四(si)個一”的(de)特點：“一(yi)評”。根(gen)據(jù)信創(chuàng)、生物醫(yī)(yi)藥、新能源、新(xin)材料等產(chǎn)業(yè)板塊特點，結(jié)合(he)產(chǎn)(chan)業(yè)人才聯(lián)盟需求(qiu)和企(qi)業(yè)擬上市時間，依托民企職稱評委會開展“一(yi)企一評”，對企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊成員整體分專業(yè)、分層級進(jìn)行一次(ci)性精準(zhǔn)評價(jia)，解決民營企(qi)業(yè)研發(fā)人才原始職稱低、發(fā)表(biao)論(lun)文少以及職稱(cheng)評審周期(qi)長等(deng)申報難題。“一(yi)薦”。堅(jian)持企業(yè)(ye)家舉薦(jian)制，認(rèn)可人才(cai)在團(tuán)隊中的貢獻(xiàn)，由科創(chuàng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字提名單，直接提出研發(fā)團(tuán)隊成員從初級(ji)到高級的職稱申報(bao)建議。“一定”。堅持以業(yè)績論英雄，不拘一格評價人才，注(zhu)重評價申報人對產(chǎn)(chan)業(yè)促進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、市場收益、企業(yè)成長的實際貢獻(xiàn)，對代表性成果可以“一(yi)票決定”。“一否”。堅持“雙嚴(yán)”要求，嚴(yán)格評審程序，落實“四公開雙公示”要求，做好廉政工作；嚴(yán)把評審標(biāo)準(zhǔn)，不遷就照顧，不降格以求，對職業(yè)道德有問題及弄虛作假的(de)予以“一票否決”。
