近日(ri),青海省西寧市聚焦全市重點(diǎn)企業(yè)招工難、用工(gong)不穩(wěn)定等突出問題,制定出臺(tái)《關(guān)于助(zhu)力(li)全市重點(diǎn)(dian)企(qi)業(yè)用工穩(wěn)崗措施》,積極促(cu)進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
精準(zhǔn)掌握企業(yè)(ye)用工情況。深入了解企業(yè)招用工情況,根據(jù)(ju)企業(yè)用工需(xu)求實(shí)際,指派企業(yè)就業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員,設(shè)立招聘專(zhuan)區(qū),積極開展用工對(duì)接和專場(chǎng)招聘。
貫徹落實(shí)惠企政策。把企業(yè)用工穩(wěn)崗作為助企業(yè)(ye)促發(fā)展的著力(li)點(diǎn)(dian),抓好人社領(lǐng)域各項(xiàng)惠企政策落實(shí)傳導(dǎo),全面落實(shí)社保補(bǔ)貼、一次性獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)、見習(xí)補(bǔ)(bu)貼、職業(yè)(ye)介紹補(bǔ)貼等政策,階段(duan)性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,對(duì)符(fu)合條件的(de)企業(yè)職工兌現(xiàn)技能(neng)提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
提升公共服務(wù)水平。建立市、縣區(qū)、企業(yè)分級(jí)就業(yè)聯(lián)絡(luò)機(jī)制,強(qiáng)(qiang)化定點(diǎn)(dian)服務(wù),綜合運(yùn)用線上線下渠道(dao),開(kai)展“12+N”專場(chǎng)招聘,助力企業(yè)用工,根據(jù)企業(yè)用工需求提供精準(zhǔn)化服務(wù);充分發(fā)揮(hui)村、社區(qū)就業(yè)聯(lián)絡(luò)(luo)員作用,擴(kuò)大村、社區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力對(duì)企(qi)業(yè)招聘崗位信息知曉率;有序引導(dǎo)市(shi)外勞動(dòng)力(li)精準(zhǔn)輸入,緩解重點(diǎn)企業(yè)用工壓力;鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)高校(xiao)畢業(yè)生(sheng)就業(yè)見習(xí)基地,培育儲(chǔ)備企業(yè)對(duì)口人才,提高見習(xí)人員留用率。
開展職業(yè)(ye)技能培(pei)訓(xùn)。開展崗前(qian)培訓(xùn)(xun)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等綜合性職業(yè)技能培訓(xùn);鼓勵(lì)和引導(dǎo)企(qi)業(yè)開展崗位技能提升培訓(xùn)和新型學(xué)徒制培(pei)訓(xùn),并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,提高企業(yè)職工適崗能力和就業(yè)質(zhì)(zhi)量;鼓勵(lì)引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)企(qi)業(yè)職業(yè)技能等(deng)級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu),開展面向本(ben)單位職工的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工(gong)作(zuo),建立企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)、使用(yong)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等企業(yè)留用人才機(jī)(ji)制。
拓寬招工用工渠道。為企業(yè)(ye)搭建供(gong)需第三方招工平臺(tái),鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣及勞(lao)務(wù)(wu)外包等形式招用補(bǔ)充勞動(dòng)力;充分發(fā)揮各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制(zhi)作(zuo)用,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)(dian)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)服務(wù),開展企業(yè)協(xié)調(diào)(調(diào)解)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升(sheng)企業(yè)(ye)依(yi)法處置勞動(dòng)關(guān)系(糾紛)的能(neng)力,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,為企(qi)業(yè)發(fā)展(zhan)保駕護(hù)航。