本報北京訊 （記者 任社宣）近日，人力資(zi)源社會保障(zhang)部、工業(yè)和信息化部印(yin)發(fā)《關(guān)于實(shi)施先進(jin)制造業(yè)促就業(yè)行動的(de)通(tong)知》，進一步支持先進制造業(yè)發(fā)(fa)展，穩(wěn)定(ding)和擴大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，更多吸納重點群體就(jiu)業(yè)。
通知明確，建立(li)先進制造業(yè)企業(yè)服務(wù)對接機制，主動宣(xuan)介提供就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(hui)保障、人才支持、勞動關(guān)系等政策服務(wù)。建立“政(zheng)策直通車”制度，推廣“直補(bu)快辦”模(mo)式，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。將先進(jin)制造業(yè)企(qi)業(yè)納(na)入重點企業(yè)用(yong)工服(fu)務(wù)保障范圍，加強(qiang)線上線(xian)下勞動用(yong)工咨詢、招聘信息發(fā)布(bu)和用工指導。強化先進制造(zao)業(yè)(ye)企業(yè)技術(shù)技能(neng)人才供給，實施卓越工程師薪火計劃、數(shù)字技術(shù)工程(cheng)師培育(yu)等(deng)項目，支(zhi)持企業(yè)建設(shè)技工教育聯(lián)盟（集團），自主開展職(zhi)業(yè)技能等級認定。拓寬先進制造業(yè)企業(yè)人才發(fā)展空間，支持建立職稱評審“綠色通道”或“直通車(che)”，引導企(qi)業(yè)建(jian)立體現(xiàn)技術(shù)技能人才特點的(de)工資分配制度(du)。改善先進制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)(chan)生活(huo)條件，支持先進(jin)制造業(yè)集(ji)中的高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)完善基礎(chǔ)設(shè)施。創(chuàng)新青年到(dao)先進制造業(yè)企業(yè)參加社會實踐、跟崗鍛煉等形式，提升先進制造業(yè)對青年群體的就業(yè)吸引力。選樹先進(jin)制造業(yè)企業(yè)典型，加強就業(yè)觀念引導，大力弘揚勞(lao)模精神、講(jiang)好工匠故事、涵養(yǎng)勞(lao)動文化。
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