新華社北京10月(yue)21日電
中共(gong)中央??國務(wù)(wu)院關(guān)于深化(hua)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見
(2024年10月12日)
產(chǎn)業(yè)工(gong)人是(shi)工人階級的主體力量(liang),是創(chuàng)造社會財富的(de)中(zhong)堅力量,是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略(lve)、加快建設(shè)(she)制造強(qiáng)國的骨干力量(liang)。為推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍(wu)建設(shè)(she)改革走深走實(shí)(shi),現(xiàn)提出如(ru)下意見。
一、總體要求
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫(guan)徹(che)黨的二十大和二十屆二中、三中全(quan)會(hui)精神,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于(yu)工人階級和工(gong)會工作的(de)重要論述,堅持(chi)和加強(qiáng)(qiang)黨的全(quan)面(mian)領(lǐng)導(dǎo),堅持全心全意依靠工人階(jie)級(ji)的根(gen)本方(fang)針,深刻領(lǐng)(ling)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意(yi)識”、堅定“四個自信”、做到“兩個(ge)維護(hù)”,堅持系統(tǒng)觀念、問題導(dǎo)向、守正創(chuàng)新,深化產(chǎn)業(yè)工(gong)人隊伍建設(shè)改革,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人(ren)在中國(guo)式現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮主力軍(jun)作用。
主(zhu)要目標(biāo)(biao)是:通過深(shen)化(hua)產(chǎn)業(yè)(ye)工人隊伍建設(shè)(she)改革,思(si)想政治引領(lǐng)更加扎實(shí),產(chǎn)業(yè)工人聽黨話跟黨走的(de)信念(nian)更加堅定(ding),干事創(chuàng)業(yè)的激情動力更加高漲(zhang),主人翁地位(wei)更加顯著,成就(jiu)感(gan)獲得感幸福感進(jìn)一步增強(qiáng);勞動光榮、技能寶貴(gui)、創(chuàng)造(zao)偉大的社會氛圍更加(jia)濃厚;產(chǎn)業(yè)工人綜合素(su)質(zhì)明顯提升,大國工匠、高(gao)技能人才不斷涌現(xiàn),知識型技(ji)能型(xing)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯(zhuang)大。力爭到2035年,培(pei)養(yǎng)造就2000名(ming)左右大國工匠、10000名左右省級(ji)工匠、50000名左右市級工匠,以培(pei)養(yǎng)更多大國工(gong)匠(jiang)和各級工匠人才為引(yin)領(lǐng),帶動一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè),為(wei)以中國式現(xiàn)代化(hua)全面推進(jìn)(jin)強(qiáng)國建(jian)設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有(you)力人才保障和技能支(zhi)撐(cheng)。
二、強(qiáng)化思想政治引(yin)領(lǐng),團(tuán)結(jié)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人堅定不移聽黨話(hua)跟黨走
(一)持續(xù)(xu)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作。堅持不懈用習(xí)近平新(xin)時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,推動黨(dang)的創(chuàng)新理(li)論在產(chǎn)業(yè)工人中落地生根,結(jié)合實(shí)際做好網(wǎng)上思想政治引領(lǐng),持續(xù)抓好(hao)主題宣(xuan)傳教育,開展普遍輪訓(xùn)。鼓勵(li)支持大國(guo)工匠、高技能人才參加(jia)國情研修,鼓勵支(zhi)持產(chǎn)(chan)業(yè)工人參加青年馬克思主義(yi)者(zhe)培(pei)養(yǎng)工程,深化社會主義核(he)心價值(zhi)觀教育,筑牢團(tuán)(tuan)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)(chu)。
(二)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工(gong)人隊(dui)伍黨建工作。加強(qiáng)(qiang)企業(yè)(ye)黨組織(zhi)建設(shè)。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織(zhi)、新就業(yè)群體黨建工作,及時有效擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作(zuo)覆蓋。持續(xù)解決國有企業(yè)(ye)黨員空白班組問題。加強(qiáng)在產(chǎn)(chan)業(yè)工人(ren)中發(fā)展黨員,注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。
(三)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精(jing)神、工匠精神。做實(shí)“中國夢(meng)·勞動美”主題宣傳教育。在勞動模范(fan)、五一勞動獎?wù)?、青年五?si)獎?wù)?、三八紅旗手等評選工作中,加大對(dui)產(chǎn)業(yè)(ye)工人的宣傳力(li)度。深入開(kai)展“勞模工(gong)匠進(jìn)校園”行動,把勞模精(jing)神、勞動(dong)精(jing)神、工匠(jiang)精神納(na)入(ru)大思政課工作體系,支持在大中小學(xué)(xue)設(shè)立勞模工匠兼職輔(fu)導(dǎo)(dao)員,在職業(yè)學(xué)校(含技工院校,下同(tong))開(kai)設(shè)“勞(lao)模工匠大講堂”,在高等學(xué)校設(shè)立勞模工匠兼職導(dǎo)師。組織開展勞模工(gong)匠進(jìn)企業(yè)(ye)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)宣傳活動。
三(san)、發(fā)(fa)展全過程人民(min)民主,保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁(weng)地位
(四)落(luo)實(shí)產(chǎn)業(yè)工人參與國家治(zhi)理的制度。落實(shí)保障(zhang)產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排(pai)。組織開展黨的代表(biao)大會代表和委(wei)員會委員、人(ren)大代表、政協(xié)委員(yuan)、群團(tuán)組織代表大會代表和委員會委員中(zhong)的產(chǎn)業(yè)工人教育培訓(xùn)。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法(fa)行使民主權(quán)利,有序參與國家治理、社會治(zhi)理、基層(ceng)治理。
(五(wu))完善企業(yè)民(min)主管理制度。健全以職工代表大會(hui)為基本形式的企事業(yè)單位民(min)主管理制度,涉及產(chǎn)業(yè)工人(ren)切身利益的重大事項必須依法依章程(cheng)經(jīng)(jing)職工代表大會審議通過。堅(jian)持和完善(shan)職工(gong)董事、職工監(jiān)事制度,深化廠務(wù)公(gong)開,積極利用數(shù)字技術(shù)為產(chǎn)業(yè)(ye)工人民主參與提供更為精準(zhǔn)便捷的服務(wù)。
(六)健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制(zhi)。全面落實(shí)勞動合同制度,推進(jìn)(jin)集體協(xié)商和集體合同制度。建立(li)健全各級(ji)協(xié)(xie)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會,發(fā)揮國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制、地方政府和同級工會聯(lián)席會(hui)議(yi)制度作用,把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)(ye)工人隊伍建設(shè)改革列入重要議程。完善基層勞動(dong)關(guān)系治(zhi)理機(jī)制,提升勞動關(guān)系公共服務(wù)(wu)水平,開展(zhan)全國基層(ceng)勞動(dong)關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(hua)工作。推進(jìn)區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)(zhi)量發(fā)展改革創(chuàng)新(xin)試點(diǎn)(dian)。積極推進(jìn)行業(yè)、企業(yè)和工業(yè)園區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
(七)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人(ren)主人翁地位的宣傳引導(dǎo)。主流(liu)媒體要加大對產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位(wei)的宣傳(chuan)力度,創(chuàng)作出版、制作播(bo)出更多(duo)反映產(chǎn)業(yè)工(gong)人風(fēng)貌的優(yōu)秀文學(xué)藝(yi)術(shù)、網(wǎng)(wang)絡(luò)視聽和影視作品等,營造(zao)崇尚勞模、尊重勞(lao)動、尊崇工匠的社會氛圍(wei)。
四、適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展(zhan)需求,完善產(chǎn)業(yè)(ye)工人技能形成體系(xi)
(八)推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。加快(kuai)構(gòu)建職普融通、產(chǎn)(chan)教融合的職業(yè)教育體系。堅持以教促(cu)產(chǎn)、以產(chǎn)助(zhu)教、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)合(he)作,培育一批行業(yè)領(lǐng)(ling)先的產(chǎn)教融合型企業(yè)(ye),打(da)造一批核心課程、優(yōu)質(zhì)教材、教師團(tuán)隊、實(shí)踐(jian)項目。實(shí)施現(xiàn)代職業(yè)(ye)教(jiao)育質(zhì)量提升計劃、職業(yè)(ye)學(xué)校教(jiao)師素(su)質(zhì)提高計劃,支持大(da)國工匠、高技能人才兼任(ren)職業(yè)學(xué)(xue)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教師(shi)。提升辦學(xué)條件(jian)和教(jiao)學(xué)能力,創(chuàng)建一批具有較高國際(ji)化水平(ping)的職業(yè)學(xué)校。
(九)加大復(fù)(fu)合(he)型技術(shù)技能(neng)人(ren)才培養(yǎng)力度。健全產(chǎn)業(yè)工人終身(shen)職業(yè)技能培訓(xùn)(xun)制(zhi)度,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力(li)、推動高質(zhì)量發(fā)展培(pei)養(yǎng)急需人才。大力實(shí)施技能中國行動、職業(yè)教(jiao)育現(xiàn)場(chang)工程師(shi)專項培養(yǎng)計劃、青年技能人才鍛造行(xing)動,全面推進(jìn)工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式。
(十(shi))落實(shí)企(qi)業(yè)培(pei)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人(ren)的責(zé)任。構(gòu)建以企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ),政府推動、社(she)會支持、工會參與的技能人才培養(yǎng)(yang)體系。鼓(gu)勵大型企業(yè)制定技能人才發(fā)(fa)展戰(zhàn)略,健全產(chǎn)業(yè)(ye)工(gong)人(ren)培訓(xùn)制度(du),積極開展公共職業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)(ye)按規(guī)定足(zu)額提取和使用職工教育經(jīng)(jing)費(fèi),確(que)保60%以上用于一線職工教育和(he)培訓(xùn)。發(fā)揮工會系統(tǒng)(tong)、行業(yè)(ye)協(xié)會、社會(hui)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,幫助(zhu)中(zhong)小企業(yè)開展技能培訓(xùn)。
(十一)促進(jìn)產(chǎn)(chan)業(yè)工人知識(shi)更新和學(xué)歷(li)提(ti)升。實(shí)施產(chǎn)(chan)業(yè)工人(ren)繼(ji)續(xù)教育(yu)項目(mu),鼓勵更多高等學(xué)校、開放大學(xué)(xue)開設(shè)勞模和(he)工匠人才、高技能人才學(xué)歷教育班、高級研修班(ban),舉辦勞模工匠創(chuàng)新培訓(xùn)營(ying),持續(xù)深化勞(lao)模工匠、高技能人(ren)才(cai)境外培訓(xùn)和(he)國際交(jiao)流活動(dong)。發(fā)(fa)揮國家各類職業(yè)教(jiao)育智慧教育平臺作用。打(da)造全國產(chǎn)業(yè)工人智能化技能學(xué)習(xí)平臺。充分發(fā)揮工人文化(hua)宮(gong)等社會公益(yi)陣地作用,向農(nóng)民工、新(xin)就業(yè)形態(tài)勞動者提供普惠制、普(pu)及性技能培訓(xùn)服務(wù)。
五、健全職業(yè)發(fā)(fa)展體系,促進(jìn)產(chǎn)(chan)業(yè)工人成長成才
(十二)暢(chang)通產(chǎn)業(yè)工人向上發(fā)展通道。建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為(wei)導(dǎo)向,注重勞模(mo)精神、勞動精神(shen)、工匠精神(shen)培育和(he)職(zhi)業(yè)道德養(yǎng)成的技能人(ren)才評價體系。把大國工(gong)匠、高技(ji)能人才納入黨管人才總(zong)體安排統(tǒng)籌(chou)考慮,支持各地(di)將(jiang)急需緊缺技能人(ren)才納入人才引進(jìn)目錄。深入實(shí)施職業(yè)技(ji)能等級認(rèn)定提(ti)質(zhì)(zhi)擴(kuò)面行動。健全“新八級工”職業(yè)技能等級制度。
(十三)貫通產(chǎn)(chan)業(yè)工人橫向發(fā)展機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)建立健全產(chǎn)業(yè)(ye)工人職(zhi)業(yè)生涯指導(dǎo)計劃。推進(jìn)(jin)學(xué)歷教育學(xué)習(xí)(xi)成果、非學(xué)歷教育(yu)學(xué)習(xí)成(cheng)果、職業(yè)技能等級學(xué)(xue)分轉(zhuǎn)換互認(rèn)。建立職業(yè)(ye)資(zi)格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱、學(xué)歷的雙向比照認(rèn)定制度,健全專業(yè)技術(shù)崗位、經(jīng)營管理崗位(wei)、技能崗位互相貫通(tong)的長(zhang)效(xiao)機(jī)制。
六、維(wei)護(hù)勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益,增強(qiáng)產(chǎn)(chan)業(yè)工人(ren)成就感獲得感幸福感
(十四)提高(gao)產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入(ru)。堅持多勞者多得、技(ji)高者多得、創(chuàng)新者多(duo)得,進(jìn)(jin)一步完(wan)善收入分配制度,提高勞動報(bao)酬在(zai)初次(ci)分配(pei)中(zhong)的比重。完善產(chǎn)業(yè)工人工資決(jue)定、合理增長、支付保(bao)障機(jī)制,健全按要素分配政策制度。多措并舉推動企(qi)業(yè)建(jian)立健全(quan)基于崗(gang)位價值、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)造、業(yè)績貢獻(xiàn)的技能人才薪酬分配制(zhi)度,以提高技能人才薪酬待遇為重點(diǎn)開展工資集體協(xié)商,探索對大國(guo)工匠、高技能人(ren)才實(shí)(shi)行年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵等。指導(dǎo)有條件的地區(qū)發(fā)布分職業(yè)(工種、崗位)、分技能等級的工資價(jia)位信息。
(十五)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)保障。建(jian)立(li)以社會保障卡為載體的(de)產(chǎn)業(yè)工人電子檔案,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)信(xin)息與就業(yè)(ye)、社會保障信(xin)息聯(lián)通共享、服務(wù)事項一網(wǎng)通辦。督促企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人簽訂書面勞動合同。嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣用工,保障勞動者合法權(quán)益。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,完善勞動爭議多元處理機(jī)(ji)制,妥(tuo)善(shan)化解(jie)勞(lao)動領(lǐng)域矛盾糾紛。強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,加強(qiáng)與勞動人(ren)事爭(zheng)議調(diào)(diao)解仲裁聯(lián)動,依法糾治勞動領(lǐng)域違法侵(qin)權(quán)行為。
(十六)有效維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人安全健康權(quán)益。壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任,實(shí)施高危行業(yè)領(lǐng)(ling)域從業(yè)人員安全技(ji)能提升專(zhuan)項行動,發(fā)揮職(zhi)工代表大會對企業(yè)安(an)全生產(chǎn)工作(zuo)的監(jiān)督作用。加強(qiáng)對高危行業(yè)(ye)建設(shè)(she)項(xiang)目(mu)的勞動安全保護(hù)。加強(qiáng)(qiang)職業(yè)病防(fang)治(zhi)。督促企業(yè)依法落(luo)實(shí)工時和(he)休息休(xiu)假(jia)制度,健全并落實(shí)產(chǎn)業(yè)(ye)工人(ren)療養(yǎng)休養(yǎng)制度,促(cu)進(jìn)產(chǎn)業(yè)(ye)工人身心健康(kang)。
(十七)做好新就業(yè)形(xing)態(tài)(tai)勞(lao)動者維(wei)權(quán)服務(wù)工作。研究推動新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域立法。全面推行工會勞動法(fa)律監(jiān)督(du)“一函兩書”,加強(qiáng)對平臺企業(yè)和平臺用工合作企業(yè)的監(jiān)管。積極做好新就業(yè)形態(tài)勞(lao)動者建會入會(hui)和維權(quán)(quan)服務(wù)工作,暢(chang)通(tong)訴求表達(dá)渠道,解決急難(nan)愁盼(pan)問(wen)題。健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者(zhe)社(she)保(bao)制度,擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動者職(zhi)業(yè)傷害保障試點(diǎn)。推動平臺企業(yè)建立與工會、勞動者代表常態(tài)化溝通(tong)協(xié)商(shang)機(jī)制。
七、搭(da)建建功(gong)立業(yè)平(ping)臺,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力(li)軍作用
(十八)深入(ru)開展勞動和技能競賽。圍繞重大戰(zhàn)略、重(zhong)大(da)工程、重大項(xiang)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),廣泛(fan)開展各層級多(duo)形式的競賽活動。持續(xù)辦好各級各類職業(yè)技能賽事活動。支持企業(yè)開展形式多樣的勞動競賽、技能比武,不斷(duan)激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人投身推(tui)動高質(zhì)量發(fā)展的積極性(xing)主動性創(chuàng)造性(xing)。
(十(shi)九)激發(fā)產(chǎn)業(yè)工(gong)人(ren)創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)造活(huo)力。鼓勵產(chǎn)業(yè)工人立足工作崗位、解決現(xiàn)場實(shí)際問題(ti),廣泛開展面向生產(chǎn)全過程的技術(shù)(shu)革新、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻(gong)關(guān)、技(ji)術(shù)創(chuàng)造和小發(fā)(fa)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議等群眾性創(chuàng)新活動,完善發(fā)揮企業(yè)班組作(zuo)用的制度(du)。引(yin)導(dǎo)和支(zhi)持(chi)大國工(gong)匠、高技能人才參與重(zhong)大技術(shù)革新、科技攻(gong)關(guān)項目。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工(gong)人創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)(quan)保護(hù),做好產(chǎn)業(yè)工人申報國家科技進(jìn)步獎等工作。
(二(er)十)發(fā)揮勞模和工匠人才的示范引領(lǐng)作用。加強(qiáng)勞模工匠創(chuàng)新工作室、技能大(da)師(shi)工作室、職工創(chuàng)新工作室、青創(chuàng)先鋒工作(zuo)室(shi)等平臺建設(shè)。推動在專精特新中小企業(yè)、專精特新“小(xiao)巨人”企業(yè)中(zhong)加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。鼓勵發(fā)展跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。實(shí)施“勞模工匠助企行”,促(cu)進(jìn)專精特新中小企業(yè)發(fā)展。
八、壯(zhuang)大產(chǎn)業(yè)工人隊(dui)伍,不斷鞏固黨長期執(zhí)政的階級基(ji)礎(chǔ)和群眾(zhong)基(ji)礎(chǔ)
(二十一)穩(wěn)(wen)定制造業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(dui)伍。支持制(zhi)造業(yè)企業(yè)(ye)圍繞轉(zhuǎn)型升級(ji)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工(gong)程項目,實(shí)施制造業(yè)技能根基工程和制造業(yè)人才支持計劃。統(tǒng)籌推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級和保持產(chǎn)業(yè)(ye)工人隊伍穩(wěn)定,支持和引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),提高產(chǎn)業(yè)工人多崗位(wei)適應(yīng)能(neng)力。
(二(er)十二)大力培養(yǎng)大國工匠。實(shí)施大國工匠人才培育工程(cheng)。持續(xù)辦好大國工(gong)匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇。加強(qiáng)巾幗工匠培養(yǎng),充分發(fā)揮作用。廣(guang)泛深入開展(zhan)工匠(jiang)宣傳,在全社會大力弘揚(yáng)工匠精神,講(jiang)好工匠故事,按規(guī)定開展表彰工作。
(二十三)吸引更多青年(nian)加入產(chǎn)業(yè)工人隊伍。加強(qiáng)政策支持和就(jiu)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù),搭建校企對接平臺。改善工作環(huán)境和勞動條件,豐富精(jing)神文化生活,增強(qiáng)制造業(yè)崗(gang)位(wei)對青年的吸引力。搭建產(chǎn)業(yè)工人成長發(fā)展平臺,引導(dǎo)更多大學(xué)生走技能成才(cai)、技(ji)能報國之路。
(二十四)把農(nóng)民工培養(yǎng)成高素質(zhì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工(gong)人。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(ji),加強(qiáng)對農(nóng)民工的技能培訓(xùn),廣泛實(shí)施求學(xué)(xue)圓夢行動。促進(jìn)農(nóng)(nong)民工融入城市(shi),進(jìn)(jin)一步放開放寬城市落戶政策,促進(jìn)進(jìn)城農(nóng)民工(gong)平(ping)等享有城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)。加大公益法(fa)律服務(wù)惠及農(nóng)民工力度,保障合法權(quán)益,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
九(jiu)、加(jia)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)(dao),合力推進(jìn)(jin)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革
(二十五)強(qiáng)化組織保障。各級黨(dang)委和政府要加強(qiáng)對(dui)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的組織(zhi)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),結(jié)合實(shí)際抓好(hao)本意見貫徹落實(shí)。各級工會要牽(qian)頭(tou)抓總,各級產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革組織推進(jìn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)分(fen)類指導(dǎo),推動形成(cheng)工作合力。推動促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)方(fang)面的立法。
(二(er)十六)發(fā)揮(hui)企業(yè)(ye)作用。強(qiáng)化國有企(qi)業(yè)政治責(zé)任,充分發(fā)揮中央企業(yè)和地方大型國有企業(yè)帶動(dong)作用。支(zhi)持(chi)民營企(qi)業(yè)(ye)更好履行社會責(zé)任。鼓勵企業(yè)(ye)將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革情況納入企業(yè)社會責(zé)任(ren)報告(gao)、可持(chi)續(xù)發(fā)展報告。發(fā)布推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革藍(lán)皮書。對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革成效顯著的企業(yè),各級黨委和政府以及工會等按規(guī)定予以表彰和相應(yīng)政策支持(chi)。
(二十七)健全(quan)社會(hui)支持體系。加大對產(chǎn)業(yè)工人(ren)隊伍建設(shè)(she)改(gai)革的宣傳力度,營造濃厚社會氛圍。建立(li)產(chǎn)業(yè)工人隊伍數(shù)據(jù)統(tǒng)計、調(diào)查、監(jiān)測體系。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工(gong)人隊伍建設(shè)改革課題研究。