各省、自(zi)治區(qū)、直轄市人民政府，新(xin)疆生產(chǎn)建設(shè)兵(bing)團(tuán)：
為深(shen)入(ru)貫徹黨的二十大精神，落(luo)實(shí)黨中央(yang)、國(guó)(guo)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高(gao)校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決(jue)策部署，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)助企擴(kuò)崗作用，鼓勵(lì)企業(yè)積(ji)極吸納大學(xué)生等青年就業(yè)，經(jīng)國(guó)務(wù)(wu)院同意，現(xiàn)就延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、對(duì)招用2023屆(jie)及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲(sui)青年(nian)，簽訂勞(lao)動(dòng)合同并(bing)為(wei)其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，可按每招用(yong)1人不超(chao)過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)(fa)放(fang)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。政(zheng)策執(zhí)行至2023年(nian)12月底。
二、1名上述人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次(ci)性(xing)擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使(shi)用。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)(bu)助(zhu)和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不(bu)能重復(fù)享受。各地不(bu)得超出現(xiàn)有政(zheng)策規(guī)定提高(gao)政策享受門檻，增加(jia)限制條(tiao)件，要(yao)讓招用上述人員并符(fu)合相關(guān)條件的(de)企業(yè)盡可(ke)能享受政策紅利。
三、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金(jin)從(cong)失業(yè)(ye)保險(xiǎn)基金“其他支出”科目中列支。
四、各地可采(cai)取“免申(shen)即享”的方式，按照“方(fang)便、快捷、規(guī)范、安全(quan)”的原則，主動(dòng)向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性(xing)擴(kuò)崗補(bǔ)(bu)助。可(ke)按月將本(ben)地(di)新參保人員信息與部(bu)省人社業(yè)務(wù)(wu)協(xié)同平臺(tái)提供的“普(pu)通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(sheng)身份核驗(yàn)(yan)接口(kou)”、教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內(nèi)未就(jiu)業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)(shu)據(jù)信息、登記失業(yè)信息比對(duì)，確認(rèn)參保人員身份(fen)符合政(zheng)策享(xiang)受條件，向企業(yè)發(fā)送信息并經(jīng)其確(que)認(rèn)后，將一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金發(fā)放至用人企業(yè)對(duì)公賬(zhang)戶，對(duì)(dui)沒(méi)有對(duì)公賬(zhang)戶的企業(yè)，可將資金發(fā)放至當(dāng)?shù)囟?shui)務(wù)部(bu)門提供的該企業(yè)繳(jiao)納(na)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。
各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開設(shè)服務(wù)窗口，便(bian)于企(qi)業(yè)自行申請(qǐng)一次(ci)性(xing)擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)企(qi)業(yè)所招用的相(xiang)關(guān)人(ren)員參保情況，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要通過(guò)本地信息系統(tǒng)核實(shí)，并在收到企業(yè)申請(qǐng)后30日內(nèi)辦結(jié)。
五、要做好(hao)基金風(fēng)險(xiǎn)防范，強(qiáng)化事后核查，統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助(zhu)暢通領(lǐng)、安(an)全辦。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部(bu)門應(yīng)于每月20日前向(xiang)人力資源(yuan)社會(huì)保障部上報(bào)一次(ci)性擴(kuò)崗補(bǔ)助發(fā)(fa)放數(shù)據(jù)，支(zhi)持部端開(kai)展全國(guó)信息比對(duì)核(he)查。對(duì)部端比對(duì)下(xia)發(fā)(fa)的(de)身份不實(shí)、跨?。▍^(qū)、市）重復(fù)享受等疑(yi)點(diǎn)數(shù)據(jù)，各地要立即核實(shí)，對(duì)于(yu)不(bu)符合條件的企業(yè)，及時(shí)(shi)追回所(suo)發(fā)放(fang)一次性(xing)擴(kuò)崗補(bǔ)助，按規(guī)定追究(jiu)其相應(yīng)責(zé)任。
實(shí)施一(yi)次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策是促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年(nian)群體就業(yè)、維護(hù)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定的重要舉措(cuo)。各(ge)地(di)人力資源社會(huì)保障(zhang)、教育、財(cái)政部門(men)要高度(du)重視，加強(qiáng)組織(zhi)保(bao)障，形成工作合力。要充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度優(yōu)勢(shì)或省級(jí)調(diào)劑金作(zuo)用，支持政策落實(shí)，不得擅(shan)自設(shè)置基金備付期限等政策(ce)啟動(dòng)條件(jian)。人力(li)資源社會(huì)(hui)保(bao)障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息化(hua)綜合管理機(jī)構(gòu)要明確責(zé)任分工，加強(qiáng)(qiang)協(xié)調(diào)配合，抓緊優(yōu)化操作辦法和信息系統(tǒng)(tong)，確保政(zheng)策(ce)盡(jin)快落地見(jian)效。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極推送政(zheng)策信息，提高(gao)政策知曉度。
各地(di)在(zai)推進(jìn)工作(zuo)過(guò)程中遇有重大問(wèn)題(ti)，及時(shí)向人力資源社(she)會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部(bu)報(bào)告。
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?人力資源社會(huì)(hui)保障部 ???教育部????財(cái)(cai)政部
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2023年(nian)6月25日
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