各設區(qū)市委組(zu)織部(bu)、人力資源和社會保障局(ju)、教育局、國資委、平(ping)潭(tan)綜合實驗區(qū)(qu)黨(dang)群(qun)工作部，省直、中央駐閩有關單位：
經(jīng)研究(jiu)，現(xiàn)就應屆高校畢業(yè)(ye)生就業(yè)有(you)關政策通知(zhi)如下：
一、報考(kao)我省公務員(yuan)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、央企在(zai)閩機構的當年度(du)應屆(jie)高(gao)校畢業(yè)生，其應屆生(sheng)身份(fen)認定以本人畢業(yè)證書(shu)落(luo)款年度(du)為準，即當年度應屆生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dong)合同、繳交社(she)保等均不影響其應屆生身(shen)份認定；上年度畢業(yè)生具有工(gong)作(zuo)經(jīng)歷以及社保繳交(jiao)記錄的，可報考應屆生崗(gang)位，鼓勵應(ying)屆生盡早盡快就業(yè)。央企在閩機構由其總部統(tǒng)一招考的，從其規(guī)定。
二、各地要將師范畢業(yè)生作為中小學(xue)幼兒園教師補充的重要來源，積極引導優(yōu)秀師范畢業(yè)生從教。省內(nèi)本科高校2023屆優(yōu)秀師范(fan)畢業(yè)生（本專業(yè)綜(zong)合評價前20%）、省(sheng)內(nèi)本科高校(xiao)中通過二級認證(zheng)師范專業(yè)的2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生（本專業(yè)綜(zong)合評價前30%），可直接面試考核進入中小(xiao)學幼兒園教師隊伍；進入原扶貧開發(fā)重點縣及老區(qū)、蘇區(qū)縣（市、區(qū)(qu)）中小學(xue)幼兒園教師隊伍的，上述比例可放寬至本專業(yè)(ye)綜合評價前30%、40%。
三、各(ge)縣(xian)（市、區(qū)）要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共(gong)和國人事部(bu)令第6號）文件規(guī)定(ding)，編制本地年度緊缺急需教育人才等領域目錄，抓(zhua)緊(jin)制定(ding)面向(xiang)社會的公(gong)開招聘(pin)方案，對符合(he)條件的本科及(ji)以上2023屆高校畢業(yè)生，可通過面(mian)試、組織考察的方式(shi)公開招聘進(jin)入縣級及以(yi)下單位，在工作中注意加強監(jiān)督檢查，確(que)保公平公正。
第二、三條政策執(zhí)行期限至2023年(nian)底。
?
中共福建省委(wei)組織部??????福建省人(ren)力資源和社會保障(zhang)廳?
福(fu)建省教育廳 ?????????福建省人民政府(fu)國有資產(chǎn)
監(jiān)督管理委員會
2023年7月5日
