各省、自治區(qū)、直轄市(shi)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、民政廳(局)、退役軍人事務(wù)廳(局)、總工會、工商聯(lián)(lian):
為深入貫徹黨的二十(shi)屆三中全會精(jing)神,貫徹(che)落實(shí)黨(dang)中央、國務(wù)院促進(jìn)高質(zhì)量(liang)充分(fen)就業(yè)決策部署,幫助勞動者求職和企業(yè)招聘,促進(jìn)人力資源供(gong)需(xu)匹配,人力(li)資源社會保障部、民政(zheng)部、退役(yi)軍人事務(wù)部、全國總工會、全國工商聯(lián)定于(yu)10月上旬至11月上旬在全國開展2024年金秋招聘月活動(以下簡稱招聘月活(huo)動)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動時間
2024年10月10日(ri)至11月10日。
二、活動主題
“就”在金秋,“職”面未來。
三、服(fu)務(wù)對象
(一)以民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商(shang)戶為重(zhong)點(diǎn),同時面向各類用人(ren)單位。
(二(er))以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退(tui)役軍人、登記失業(yè)人員為重點(diǎn),同時(shi)面向各(ge)類(lei)求職人員。
四、活動內(nèi)容(rong)
(一)深入實(shí)(shi)施走訪調(diào)研。開展“金(jin)秋(qiu)訪企”對接服(fu)務(wù),了解(jie)轄區(qū)重點(diǎn)用工企(qi)業(yè)特別是民營企業(yè)招聘崗位、零工需求信息,了解企業(yè)用(yong)工服(fu)務(wù)需求。通過查閱(yue)臺賬、電話訪談(tan)等,及時掌握轄區(qū)勞動者特別是(shi)離(li)校未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期登記失業(yè)人員(yuan)等就(jiu)業(yè)情況,全面了解其就業(yè)需求,提供針對(dui)性(xing)就業(yè)幫扶。
(二)扎實(shí)開展政策宣講。及時梳理更新本地政策清單,充分調(diào)動新媒體、傳統(tǒng)媒體各類資源,通(tong)過直播(bo)宣講(jiang)、現(xiàn)場招聘、職業(yè)指導(dǎo)(dao)微課等方式,幫助企業(yè)和勞動者了解政策內(nèi)容(rong)和申請流(liu)程。鼓勵有條件的地(di)方在(zai)銀行等服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置政策咨詢窗口,擴(kuò)大(da)政策宣講覆蓋面(mian),提高就業(yè)政策社會知曉度(du)。
(三)精準(zhǔn)組織招聘活動。因地制宜組(zu)織開展招聘對接活動,有序增加定制化、分行業(yè)、分群體現(xiàn)場(chang)招聘活動頻次。推(tui)動(dong)現(xiàn)場招聘進(jìn)園區(qū)、進(jìn)(jin)校區(qū)(qu)、進(jìn)社區(qū),建立“家門口”就業(yè)服務(wù)機(jī)制(zhi),將(jiang)就業(yè)服務(wù)延伸至基(ji)層。同步開展線上招聘活動,設(shè)立(li)招聘專區(qū),鼓勵開展(zhan)直播(bo)帶崗、視(shi)頻雙選等(deng)云招聘活動。
(四)即時落實(shí)零工服務(wù)。將零工服務(wù)納入公共就(jiu)業(yè)(ye)服務(wù)范圍,充(chong)分利用公共就(jiu)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)場地,推出(chu)必要的便民(min)服務(wù)舉措,為零工人員與用人單位(wei)、中介機(jī)構(gòu)對接提(ti)供免(mian)費(fèi)場地。組織零工人員與用人單位(wei)分職業(yè)(工(gong)種、崗(gang)位)開展對接洽談,提供信息發(fā)(fa)布、現(xiàn)場對接、即時確認(rèn)、當(dāng)日到崗等快速服務(wù)。
(五)分類提供職業(yè)指導(dǎo)。在充分了解勞動者需求基礎(chǔ)上,組織職業(yè)指導(dǎo)力量開展巡(xun)回服務(wù),對(dui)離(li)校未就業(yè)高校畢業(yè)生(sheng)、長期登(deng)記失業(yè)人員實(shí)施(shi)分層(ceng)分(fen)類職業(yè)指導(dǎo),增強(qiáng)其求職信心和就業(yè)能(neng)力。推動用工指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)企業(yè),重點(diǎn)走訪長期存在招工用工困難的企業(yè),指導(dǎo)其(qi)科學(xué)(xue)開(kai)展招聘,依法合規(guī)用工。
(六)全面加(jia)強(qiáng)權(quán)益保障。開展求職(zhi)、招聘(pin)、維權(quán)“一條龍”服務(wù),招聘活動現(xiàn)場設(shè)立就業(yè)維權(quán)窗口,提供法律咨詢、權(quán)益維護(hù)等服(fu)務(wù),維護(hù)用(yong)工雙方合法權(quán)益。強(qiáng)(qiang)化人力資源市場秩序監(jiān)管,依(yi)法查處發(fā)布虛假招(zhao)聘信(xin)息等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決(jue)防止和糾治(zhi)性別、年齡等就業(yè)歧視和不合理限制行(xing)為。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持專(zhuan)項(xiàng)服務(wù)與日常服務(wù)相結(jié)(jie)合,明確工作職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,精心組織(zhi)實(shí)施,將招聘月打造成為宣傳政策、強(qiáng)化服務(wù)的品牌活動。人力資(zi)源社會保(bao)障部門要切實(shí)(shi)發(fā)揮牽頭作用,組織開展形式多樣(yang)的招聘對(dui)接活動,動員社(she)會力量參與提供招聘用工服(fu)務(wù)。民(min)政、退役軍人事務(wù)、工會、工商聯(lián)等部(bu)門(men)要立(li)足職能職責(zé),發(fā)(fa)揮部門優(yōu)勢,廣泛(fan)收(shou)集民營(ying)企業(yè)崗(gang)位信息,動員高校畢業(yè)生、退役(yi)軍(jun)人等重點(diǎn)群體參加服(fu)務(wù)月活動,切實(shí)提高活動(dong)實(shí)效(xiao)。
(二)廣泛開展宣傳報(bào)道。充(chong)分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體(ti)的傳播優(yōu)(you)勢,積極運(yùn)用網(wǎng)站、百度(xin)、微博以及(ji)手機(jī)(ji)APP,提前發(fā)布活(huo)動預(yù)(yu)告及活動安排等信息(xi),跟蹤宣傳本次服(fu)務(wù)月活動開展情況,滾(gun)動發(fā)布招聘月活動特色、亮點(diǎn)和成效,積極營造良好輿論環(huán)境。
(三)強(qiáng)(qiang)化現(xiàn)場招聘活動安全管(guan)理。嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場現(xiàn)(xian)場招聘會安全管理工作的通知》(人社廳明電〔2023〕8號),強(qiáng)(qiang)化屬地管理,落實(shí)(shi)安全生產(chǎn)要求,加強(qiáng)現(xiàn)場招聘會日常(chang)管理,加大現(xiàn)(xian)場安全檢查巡查力度,穩(wěn)妥有序組織開展各類服務(wù)活動。
(四)切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。按照中央最新(xin)部署要求,堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜,科學(xué)合理(li)舉辦各類招聘活動,提供就業(yè)服務(wù)舉措,堅(jiān)決防止和糾正形式(shi)主義、官僚主義,杜絕搞(gao)形象工程、面子(zi)工程,切實(shí)做到(dao)為基層(ceng)減負(fù)。
招聘月活動期間,人力資源社會保障部將依托(tuo)中國公共招聘網(wǎng)(www.job.mohrss.gov.cn)開設(shè)“2024年(nian)金秋招聘月”專場(chang),與就業(yè)在(zai)線(xian)(https://www.jobonline.cn)、全國工會就(jiu)業(yè)服務(wù)網(wǎng)上平臺、全聯(lián)人才在(zai)線(zhaopin.gslhr.org.cn)、社會組織人才服(fu)務(wù)和培訓(xùn)平臺(https://px.chinanpo.mca.gov.cn/zp.html)和各省分會場鏈接。請各(ge)地報(bào)送省級分會場網(wǎng)址,并加強(qiáng)信息報(bào)送,及時將(jiang)活動預(yù)告、招聘安排、專場動態(tài)等(deng)信息報(bào)送中國公(gong)共招聘(pin)網(wǎng)(郵箱附后(hou))。招聘月活動總結(jié)(jie)和“2024年金秋招聘月活動情況統(tǒng)計(jì)表”(見附件)于(yu)11月20日(ri)前(qian)報(bào)人力資源社會保障(zhang)部(bu)就業(yè)(ye)促進(jìn)司(si)。
附件:2024年金秋(qiu)招聘月活動情況統(tǒng)計(jì)表(略)
?
人力資源(yuan)社會保障(zhang)部?
民政部?
退役軍人(ren)事(shi)務(wù)(wu)部?
全國總工會?
全國工商聯(lián)
?2024年10月8日(ri)
?
各省(sheng)、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)(chan)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、民政廳(局)、退役軍人事務(wù)廳(局)、總工會、工商聯(lián):
為深入貫徹黨的二十屆三(san)中全會精神,貫徹落實(shí)黨(dang)中央、國務(wù)院促進(jìn)高質(zhì)量充分(fen)就業(yè)決策部署,幫(bang)助勞動者求職和企業(yè)招聘,促進(jìn)(jin)人力資源供需匹配,人力資源社會保障部、民政部、退役軍人事務(wù)部(bu)、全國總工會、全國(guo)工(gong)商聯(lián)(lian)定于10月上旬至11月上旬在全國開展2024年(nian)金秋(qiu)招聘月活(huo)動(dong)(以下簡稱招聘月活動)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動時間
2024年10月10日至11月10日。
二、活動主題
“就”在金(jin)秋,“職”面(mian)未來。
三、服務(wù)對象
(一)以民營企業(yè)、中小微企業(yè)(ye)、個體工商戶為重點(diǎn),同時面向各(ge)類用人單位。
(二)以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、登記(ji)失(shi)業(yè)人員為重點(diǎn),同時面向各類求職人員。
四、活動內(nèi)容
(一)深入實(shí)施走訪調(diào)研。開展“金秋訪企”對(dui)接服務(wù),了解轄(xia)區(qū)重點(diǎn)用工(gong)企業(yè)特(te)別是民營企業(yè)招聘崗位、零工(gong)需求信息,了解企業(yè)(ye)用工服務(wù)需求。通過查閱(yue)臺賬、電話訪談等(deng),及時掌握轄區(qū)(qu)勞動者特別是離校未就業(yè)高校畢(bi)業(yè)生、長期登記失業(yè)人員等就業(yè)情況,全面了解其就業(yè)需求(qiu),提供針對性就業(yè)幫扶(fu)。
(二)扎實(shí)開展政策宣講。及時(shi)梳(shu)理更新本地政策清單,充分調(diào)動新媒體、傳統(tǒng)媒體各類(lei)資源,通過直(zhi)播宣(xuan)講、現(xiàn)場招聘、職(zhi)業(yè)指導(dǎo)微課等方式,幫助企業(yè)和勞動者了解政(zheng)策內(nèi)容和申請流(liu)程。鼓勵有條件的地方在銀行(xing)等服務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)設(shè)(she)置(zhi)政策咨詢(xun)窗口,擴(kuò)(kuo)大政策宣講覆蓋面,提(ti)高就業(yè)(ye)政策社會(hui)知曉度(du)。
(三)精準(zhǔn)組織招聘活動。因地制(zhi)宜組織開展招聘對接(jie)活(huo)動,有序增加(jia)定(ding)制化、分行業(yè)、分(fen)群體現(xiàn)場招聘活動頻次。推動現(xiàn)(xian)場(chang)招聘進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校區(qū)、進(jìn)社區(qū),建立“家門口”就業(yè)服務(wù)機(jī)制,將就業(yè)服務(wù)延伸至基層。同步開展線上招聘活動,設(shè)立(li)招聘專區(qū)(qu),鼓勵開展直播帶崗、視頻雙選(xuan)等云招聘活動。
(四)即(ji)時落實(shí)零工服務(wù)。將零工服務(wù)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,充分利用公共就業(yè)服務(wù)(wu)機(jī)構(gòu)場地,推出必要的便民服務(wù)舉(ju)措,為(wei)零(ling)工人員與用人(ren)單位、中介機(jī)構(gòu)(gou)對接提供(gong)免費(fèi)場地。組織零工人員(yuan)與用人單位分職(zhi)業(yè)(工種、崗位)開展對接洽談,提供信(xin)息(xi)發(fā)布、現(xiàn)場對接、即時確(que)認(rèn)、當(dāng)日到崗等(deng)快速服務(wù)。
(五)分類(lei)提供職業(yè)指導(dǎo)(dao)。在充分了解勞動者需求基礎(chǔ)上(shang),組織職業(yè)指(zhi)導(dǎo)力量(liang)開展巡回(hui)服務(wù),對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、長(zhang)期登記失業(yè)人員實(shí)施分層分類(lei)職業(yè)指導(dǎo),增強(qiáng)其求職信心和就(jiu)業(yè)能力。推動(dong)用工指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)企業(yè),重點(diǎn)走訪長期存(cun)在招工用工困難(nan)的企業(yè),指導(dǎo)其科學(xué)開展招聘,依法合(he)規(guī)用(yong)工。
(六)全面(mian)加強(qiáng)(qiang)權(quán)(quan)益保障。開展求職、招聘、維權(quán)“一條龍”服務(wù),招(zhao)聘活(huo)動現(xiàn)場設(shè)立就業(yè)維權(quán)窗口,提供法律咨詢、權(quán)益(yi)維護(hù)等服務(wù),維護(hù)(hu)用工(gong)雙方合法權(quán)益。強(qiáng)化人力資源(yuan)市場秩序監(jiān)管,依法查處發(fā)布虛假(jia)招(zhao)聘信息等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決防止和糾治性別、年齡等就業(yè)歧視和不合(he)理限制行(xing)為。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持專項(xiàng)服務(wù)與日常(chang)服務(wù)相結(jié)合,明確工作職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,精心組織實(shí)施,將招聘月打造成為宣傳政策、強(qiáng)化服(fu)務(wù)的品牌活(huo)動。人力資源社會保障部門要切實(shí)發(fā)揮牽頭作用,組織(zhi)開展形式(shi)多(duo)樣的招(zhao)聘對(dui)接活動,動員社會力量參與提供招聘用工服務(wù)。民政、退(tui)役軍人事務(wù)、工會、工商聯(lián)等部門要立足職能職責(zé),發(fā)揮部(bu)門(men)優(yōu)勢,廣泛(fan)收集民營企業(yè)崗位(wei)信息(xi),動員(yuan)高校畢業(yè)生、退(tui)役軍人等重點(diǎn)群體參加服務(wù)月活(huo)動,切實(shí)提高活動實(shí)效。
(二)廣泛開展宣傳報(bào)道。充(chong)分發(fā)(fa)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體的傳播優(yōu)勢,積極運(yùn)用(yong)網(wǎng)(wang)站、百度、微博以及手機(jī)APP,提前發(fā)布活動預(yù)告及活動(dong)安排等信息,跟(gen)蹤宣傳本次服務(wù)月活動開(kai)展情況,滾動發(fā)布(bu)招聘月活動(dong)特色、亮點(diǎn)和成效,積極營造良好輿論環(huán)境。
(三)強(qiáng)(qiang)化(hua)現(xiàn)場招聘(pin)活動安全管理。嚴(yán)格(ge)遵守《關(guān)于(yu)進(jìn)一步加強(qiáng)人力(li)資源市場現(xiàn)場招聘會安全管理工作的通知》(人(ren)社廳明(ming)電〔2023〕8號),強(qiáng)化屬地管理,落實(shí)安全生產(chǎn)要求,加(jia)強(qiáng)現(xiàn)場招聘(pin)會日常管理,加大現(xiàn)(xian)場安(an)全(quan)檢查巡查(cha)力度,穩(wěn)(wen)妥有序組(zu)織開展各類服(fu)務(wù)(wu)活動。
(四)切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。按照中央最新部(bu)署要求,堅(jiān)持實(shí)(shi)事求是、因地制宜,科學(xué)合(he)理舉辦(ban)各類招(zhao)聘活(huo)動,提供就業(yè)服(fu)務(wù)舉(ju)措(cuo),堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義,杜絕搞形象工程、面子工程,切實(shí)做到為基(ji)層減負(fù)。
招聘月活動期間,人力資源社會保(bao)障部(bu)將依托中(zhong)國公共招聘網(wǎng)(www.job.mohrss.gov.cn)開(kai)設(shè)“2024年金秋招聘月”專(zhuan)場,與就業(yè)在線(https://www.jobonline.cn)、全國工會就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上平臺、全聯(lián)人才在(zai)線(zhaopin.gslhr.org.cn)、社會組織人才服務(wù)和培訓(xùn)平臺(https://px.chinanpo.mca.gov.cn/zp.html)和(he)各省分會場鏈接(jie)。請各地報(bào)送省級分會場網(wǎng)址,并加強(qiáng)信息報(bào)送,及(ji)時將活(huo)動預(yù)告(gao)、招(zhao)聘(pin)安排、專場動態(tài)(tai)等信息報(bào)送中國公共招聘網(wǎng)(郵箱附后)。招聘月活動總結(jié)和“2024年金秋招聘月活動(dong)情況統(tǒng)計(jì)表”(見(jian)附件)于11月20日前報(bào)人力資源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司。
附件:2024年金秋招聘月活動情況統(tǒng)(tong)計(jì)表(略)
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人力資源社會保障部(bu)?
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