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【全國】人(ren)力資源社(she)會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程2023年高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃的通知 (人社廳函〔2023〕47號(hào))
1648606566415437826
發(fā)布日期:2023-04-19
來源:人社部

各省、自治區(qū)、直轄市及新(xin)疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力(li)資源社會(huì)保障廳(局(ju)),中共(gong)海南省(sheng)委人才發(fā)展局,國(guo)務(wù)(wu)院(yuan)有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事部門,有關(guān)(guan)行(xing)業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、事業(yè)(ye)單位(wei):

為深入貫徹落實(shí)黨的二(er)十大和(he)中央人才工作會(huì)議精(jing)神(shen),全面加強(qiáng)繼續(xù)(xu)教育,加快人才(cai)自主培養(yǎng),不斷提升我國專業(yè)(ye)技術(shù)人才自主創(chuàng)新能力,根據(jù)《專(zhuan)業(yè)(ye)技(ji)術(shù)人才知識(shí)更(geng)新工程實(shí)施方案》(人社部發(fā)〔2021〕73號(hào)),2023年我部將繼續(xù)組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更(geng)新(xin)工程(cheng)高級(jí)研修項(xiàng)目。高級(jí)(ji)研修項(xiàng)目是培養(yǎng)高層次急需緊缺(que)人才的重要(yao)抓手,對(duì)于支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意(yi)義。各地區(qū)、各部門和(he)有關(guān)單位要圍繞服務(wù)國家(jia)重大戰(zhàn)(zhan)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,發(fā)揮高級(jí)研修項(xiàng)目(mu)示范作用,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高培養(yǎng)質(zhì)量,打造項(xiàng)目精品,培(pei)養(yǎng)造就一批創(chuàng)新型(xing)、應(yīng)用型、技術(shù)型人才?,F(xiàn)將《專(zhuan)業(yè)技術(shù)人才知(zhi)識(shí)更新(xin)工程(cheng)2023年高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

一、按時(shí)完(wan)成研修(xiu)任務(wù)(wu)。各單(dan)位要(yao)根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)(shi)更新(xin)工程高級(jí)研修(xiu)項(xiàng)目管理辦(ban)法》,嚴(yán)格(ge)按計(jì)(ji)劃實(shí)施高級(jí)研修項(xiàng)目,不得隨意變更研修選(xuan)題、內(nèi)容、對(duì)象(xiang)、舉辦時(shí)間和地點(diǎn),且須(xu)在2023年11月30日(ri)前完成辦班。如有關(guān)事(shi)項(xiàng)發(fā)生變(bian)化,請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)(bao)送情況說明。依托(tuo)專(zhuan)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程公共服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱工程服務(wù)平臺(tái)(tai),網(wǎng)址:zsgx.mohrss.gov.cn)進(jìn)行過程管理,每期高級(jí)研修班開(kai)班前須提交(jiao)開班通知和實(shí)施方案,待審核通過(guo)后組織舉辦,辦班結(jié)(jie)束后應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)(nei)提交研修總結(jié)報(bào)(bao)告、經(jīng)費(fèi)(fei)結(jié)算(suan)表、學(xué)(xue)員名單、學(xué)員簽到(dao)表、學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表(biao)、圖文動(dòng)態(tài)信息等材料完成結(jié)(jie)業(yè)上報(bào)。

二、切(qie)實(shí)保證(zheng)研修質(zhì)量。按照高水平、小規(guī)模(mo)、重特色的要求,每期高級(jí)研修項(xiàng)目研修(xiu)時(shí)間(jian)為5天左右,學(xué)員數(shù)量一般不超(chao)過100人。學(xué)員應(yīng)(ying)面向全國招收,一般應(yīng)是具有中高級(jí)職稱(職業(yè)(ye)資格)的專業(yè)技術(shù)人員或在企事業(yè)單位有關(guān)管理崗(gang)位工作的人員,并應(yīng)向基層一線(xian)專業(yè)技術(shù)人才傾斜。承辦單位要根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?qiu)嚴(yán)密組織實(shí)施,采(cai)取主題報(bào)告、專題研討、學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種有效方式進(jìn)行研修。遇特殊情況線下辦班存在困(kun)難(nan)的,可(ke)以采取“當(dāng)?shù)鼐€下+異地線上”相結(jié)合(he)的(de)方式辦班,線(xian)上學(xué)員(yuan)數(shù)量一般不超過100人。各有關(guān)單位(wei)要加強(qiáng)合作,促進(jìn)優(yōu)秀課程、精品課件資源(yuan)共享,可(ke)將優(yōu)質(zhì)研修課程制作成(cheng)網(wǎng)絡(luò)課件,在工程服(fu)務(wù)平(ping)臺(tái)推廣學(xué)(xue)習(xí)。專業(yè)技術(shù)(shu)人員繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量辦(ban)好高級(jí)研修項(xiàng)(xiang)目(mu)。

三、認(rèn)真組織結(jié)業(yè)(ye)考核。各有關(guān)單(dan)位須(xu)根據(jù)實(shí)際(ji)培訓(xùn)安排對(duì)學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,按要求將學(xué)員名單相(xiang)關(guān)信息(包括學(xué)員姓名、工作單位、職稱或職(zhi)業(yè)資格、身份證(zheng)號(hào)、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、結(jié)業(yè)考核情況等)提(ti)交工(gong)程服務(wù)平臺(tái)審核。學(xué)員經(jīng)考(kao)核(he)合格獲得專業(yè)(ye)技術(shù)人才知識(shí)更新工(gong)程高級(jí)研修項(xiàng)目結(jié)業(yè)證書,憑姓名(ming)和身份證號(hào)在(zai)平臺(tái)首頁查(cha)詢打印(yin)本人證書。

四、嚴(yán)(yan)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)(ji)律。高級(jí)(ji)研修項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)采取財(cái)政資助、單位自籌等多種方式保障,各渠道的經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)格遵守(shou)培訓(xùn)班有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,主(zhu)要(yao)用于住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)(fei)、講課費(fèi)、培訓(xùn)(xun)資(zi)料費(fèi)、交通費(fèi)等(deng)支出(線上辦班的(de)主(zhu)要(yao)用(yong)于講課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)(fei)等),除往返交通費(fèi)由學(xué)員承擔(dān)外,均不得向?qū)W員收取任何費(fèi)用。財(cái)政資助(zhu)高研班每期上限(xian)15萬元,承辦(ban)單位應(yīng)在辦班結(jié)束(shu)后1個(gè)月內(nèi)(nei)將經(jīng)(jing)費(fèi)報(bào)(bao)銷材料報(bào)我部事業(yè)(ye)單位人(ren)事服務(wù)中心,按規(guī)定程序(xu)辦理經(jīng)費(fèi)資助事宜,11月(yue)30日之后(hou)辦班的不再予以資助。自籌經(jīng)(jing)費(fèi)高研班辦班結(jié)束后按各(ge)自經(jīng)費(fèi)保障(zhang)渠道進(jìn)(jin)行結(jié)算。

五、加強(qiáng)總結(jié)宣傳推廣。高級(jí)研修項(xiàng)目結(jié)束后,各地各部門和有關(guān)(guan)單位要認(rèn)(ren)真總結(jié)做法成效,在工程服務(wù)平臺(tái)提交總(zong)結(jié)報(bào)告、圖文動(dòng)態(tài)(tai)信息,廣(guang)泛開展宣傳推廣,進(jìn)一步擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的影響,營造良好的社會(huì)(hui)氛圍。我(wo)部將對(duì)緊貼區(qū)(qu)域行(xing)業(yè)需求(qiu)、研修質(zhì)量高效果好、組織管理服務(wù)規(guī)范的特色班次予以持續(xù)支持,提高(gao)特(te)色班(ban)的示范性和影響力。

各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真(zhen)貫徹落(luo)實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其(qi)實(shí)施(shi)細(xì)則要求和《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)(jin)一步加強(qiáng)(qiang)學(xué)員管理的規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)培(pei)訓(xùn)機(jī)構(gòu)和(he)學(xué)員的管理服(fu)務(wù)(wu)工作,不(bu)定期對(duì)高級(jí)研修項(xiàng)目舉辦情況進(jìn)行檢查抽查,確保高級(jí)研修項(xiàng)目取得實(shí)效。堅(jiān)持“誰申報(bào)(bao)、誰監(jiān)管,誰承辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格規(guī)范組織實(shí)施,嚴(yán)(yan)禁借研修之機(jī)公款旅游、相互宴請(qǐng)或參加與研修無關(guān)的活動(dòng)(dong),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)(xian),將提(ti)請(qǐng)有關(guān)單位(wei)和部門依紀(jì)依法處理,并取消相關(guān)(guan)單位申報(bào)高級(jí)研修項(xiàng)目資(zi)格。

地址:北京市朝陽區(qū)育慧里5號(hào)

工程服務(wù)(wu)平臺(tái)技術(shù)支持:15510001978,4006-520-666

?

附件:1.?專業(yè)技(ji)術(shù)人才知識(shí)更(geng)新工程2023年高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃

? ? ? ? ? ? 2.?專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表

? ? ? ? ? ? 3. 專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)(shi)更新工程(cheng)高級(jí)(ji)研修項(xiàng)目學(xué)員滿意(yi)度測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表

?

人(ren)力資源社會(huì)保障部辦公廳

2023年4月14日(ri)????

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(此件主動(dòng)公開)

(聯(lián)系單(dan)位:專業(yè)技術(shù)人員管理司(si))

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附件下載(zai):
·附(fu)件1 專業(yè)技(ji)術(shù)人才知識(shí)更新工程2023年高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃.xlsx
·附件2&3 2023年(nian)高級(jí)研修項(xiàng)目學(xué)(xue)員滿意度測(cè)評(píng)表.xls

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【全國】人力資源社會(huì)(hui)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程(cheng)2023年高級(jí)研(yan)修項(xiàng)(xiang)目計(jì)(ji)劃(hua)的通(tong)知 (人社廳函〔2023〕47號(hào)(hao))
1648606566415437826
發(fā)布日期(qi):2023-04-19
來源:人社部

各省、自治區(qū)、直轄(xia)市及新疆(jiang)生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局),中(zhong)共海南省委(wei)人才發(fā)展局,國務(wù)院有(you)關(guān)部委(wei)、直屬機(jī)構(gòu)人事部門,有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、事業(yè)單位:

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和(he)中央人才工作(zuo)會(huì)議精神(shen),全面加強(qiáng)繼續(xù)教育,加(jia)快人才自主培養(yǎng),不(bu)斷提升我國專業(yè)技術(shù)(shu)人才(cai)自主創(chuàng)新能力,根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更(geng)新工程實(shí)施方(fang)案》(人社部發(fā)(fa)〔2021〕73號(hào)),2023年我部將繼續(xù)組織實(shí)施(shi)專業(yè)(ye)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目。高(gao)級(jí)研修項(xiàng)目是培養(yǎng)高層次急需(xu)緊缺人才的重要抓手,對(duì)于支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社(she)會(huì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。各地(di)區(qū)、各部門和有關(guān)單位要圍繞(rao)服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,發(fā)(fa)揮高級(jí)研(yan)修項(xiàng)目示范(fan)作用,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高(gao)培養(yǎng)質(zhì)量,打造(zao)項(xiàng)(xiang)目精品,培養(yǎng)造就一批(pi)創(chuàng)新(xin)型、應(yīng)用(yong)型、技術(shù)型人才?,F(xiàn)將《專業(yè)技(ji)術(shù)人才知識(shí)更新工程2023年高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃》印(yin)發(fā)給你們,請(qǐng)(qing)認(rèn)真執(zhí)行。

一、按時(shí)完成(cheng)研修任務(wù)。各單(dan)位要(yao)根據(jù)《專業(yè)技(ji)術(shù)人才知識(shí)(shi)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目(mu)管理辦法》,嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施高級(jí)研修項(xiàng)目,不得隨意變更研修選題、內(nèi)容、對(duì)(dui)象、舉辦時(shí)間和地點(diǎn),且須在2023年11月(yue)30日前完成辦班。如有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變(bian)化,請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)送情況說明。依托專業(yè)技(ji)術(shù)人才知識(shí)更(geng)新工程公共服務(wù)平(ping)臺(tái)(tai)(以下簡(jiǎn)稱工程服務(wù)平臺(tái),網(wǎng)址:zsgx.mohrss.gov.cn)進(jìn)行過程管理,每期高(gao)級(jí)研修班開班前須提交開班(ban)通(tong)知和實(shí)施方案,待審核通過后組(zu)織(zhi)舉辦,辦班結(jié)束(shu)后應(yīng)在1個(gè)(ge)月內(nèi)提交研修(xiu)總(zong)結(jié)(jie)報(bào)告、經(jīng)費(fèi)結(jié)算表、學(xué)員名單、學(xué)員簽到表、學(xué)(xue)員滿意度測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表、圖文動(dòng)態(tài)信息等材料完成結(jié)業(yè)上報(bào)。

二、切實(shí)(shi)保證(zheng)研修質(zhì)量。按照高水平、小(xiao)規(guī)模(mo)、重(zhong)特色的要求,每期高級(jí)研修項(xiàng)(xiang)目研修(xiu)時(shí)間為5天左右,學(xué)員數(shù)量(liang)一般不超過100人。學(xué)(xue)員應(yīng)面向全國(guo)招收(shou),一般應(yīng)(ying)是具(ju)有中高級(jí)職稱(職(zhi)業(yè)資格)的專業(yè)技術(shù)(shu)人員或在企事業(yè)單位有關(guān)管理崗位工作的人員,并(bing)應(yīng)向基層一(yi)線(xian)專業(yè)技術(shù)人才(cai)傾斜。承辦單位要(yao)根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾髧?yán)密組織實(shí)施(shi),采取主題報(bào)告、專題研討(tao)、學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種有效方式進(jìn)行研修。遇特殊情況線下辦(ban)班存在困難的(de),可以采取(qu)“當(dāng)?shù)鼐€下(xia)+異地(di)線上”相(xiang)結(jié)合的方式辦班,線上學(xué)員數(shù)量一般不超過100人。各(ge)有關(guān)單位要加強(qiáng)合作,促進(jìn)優(yōu)秀課程(cheng)、精(jing)品課件資源共享,可(ke)將(jiang)優(yōu)質(zhì)研修課程制作成網(wǎng)絡(luò)課件,在工程服務(wù)平臺(tái)推廣學(xué)習(xí)。專業(yè)(ye)技術(shù)人員繼續(xù)教育基(ji)地要(yao)充分發(fā)(fa)揮示(shi)范引(yin)領(lǐng)作(zuo)用,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)(zhi)量辦好高級(jí)研修項(xiàng)目。

三、認(rèn)真組織結(jié)業(yè)考核。各(ge)有關(guān)單(dan)位須(xu)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)安排對(duì)學(xué)員進(jìn)行(xing)結(jié)業(yè)(ye)考核,按要求將(jiang)學(xué)員名單相關(guān)信息(包括學(xué)員(yuan)姓名(ming)、工作單位(wei)、職稱或職業(yè)資格、身份證號(hào)、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、結(jié)業(yè)考核情況等(deng))提交工(gong)程服務(wù)平臺(tái)審(shen)核(he)。學(xué)(xue)員經(jīng)考核合格(ge)獲(huo)得專業(yè)(ye)技術(shù)人才(cai)知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目結(jié)業(yè)證書,憑姓名和身份證號(hào)在平臺(tái)首頁查(cha)詢打印本人證書。

四、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。高級(jí)研修項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)采取財(cái)政資助、單位自籌等(deng)多種方式保障,各渠(qu)道的經(jīng)費(fèi)使用要(yao)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,主要用于住宿費(fèi)(fei)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、講課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)等支出(線上辦班的主(zhu)要用(yong)于講(jiang)課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)等),除往(wang)返(fan)交通費(fèi)由學(xué)員承擔(dān)外,均(jun)不得向?qū)W員收取任何費(fèi)用。財(cái)(cai)政資助高研班每期(qi)上限15萬元,承辦單位應(yīng)在辦班結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)(nei)將經(jīng)費(fèi)(fei)報(bào)銷材料報(bào)我部事業(yè)單(dan)位(wei)人(ren)事服務(wù)(wu)中心,按規(guī)定程序辦理(li)經(jīng)費(fèi)資助事(shi)宜,11月30日之后辦班的不再予以資助。自籌經(jīng)費(fèi)高(gao)研班辦班結(jié)束后按各自經(jīng)費(fèi)保障渠道進(jìn)行結(jié)算。

五、加強(qiáng)總結(jié)宣傳推廣。高級(jí)研修項(xiàng)目結(jié)束后,各地各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真總結(jié)(jie)做法成效,在工(gong)程服務(wù)(wu)平臺(tái)提(ti)交總結(jié)(jie)報(bào)告、圖文(wen)動(dòng)(dong)態(tài)信息,廣泛開展宣傳推廣,進(jìn)一步擴(kuò)(kuo)大專業(yè)技術(shù)(shu)人才知識(shí)更新工程的影響,營造良好的社會(huì)氛圍。我(wo)部將對(duì)緊貼區(qū)域行業(yè)需求(qiu)、研(yan)修質(zhì)(zhi)量高效果好、組織管理服務(wù)規(guī)范的特(te)色班次予以持續(xù)(xu)支持,提高特(te)色班的示范性和影響(xiang)力。

各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其(qi)實(shí)施細(xì)則要(yao)求和《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)(gui)定》,切實(shí)加強(qiáng)培(pei)訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)(xue)員的管理服(fu)務(wù)工(gong)作,不定期對(duì)高級(jí)研(yan)修項(xiàng)目舉辦情況(kuang)進(jìn)行檢(jian)查抽查,確保高級(jí)研修項(xiàng)目取(qu)得實(shí)效。堅(jiān)持(chi)“誰申報(bào)、誰監(jiān)管,誰承辦、誰負(fù)責(zé)”的原(yuan)則,嚴(yán)格規(guī)范組織實(shí)施,嚴(yán)禁借(jie)研修之(zhi)機(jī)公款旅游、相互宴請(qǐng)或參加與研修無關(guān)(guan)的(de)活動(dòng)(dong),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將提請(qǐng)有關(guān)單位和部門依(yi)紀(jì)依法(fa)處理,并取消相關(guān)單位申報(bào)高級(jí)研修項(xiàng)(xiang)目資格。

地(di)址:北(bei)京(jing)市朝陽區(qū)育慧里5號(hào)

工程服務(wù)(wu)平臺(tái)(tai)技術(shù)支持:15510001978,4006-520-666

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附件:1.?專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程2023年高級(jí)研修(xiu)項(xiàng)目計(jì)劃

? ? ? ? ? ? 2.?專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)(ji)研修項(xiàng)目學(xué)員滿(man)意度測(cè)評(píng)(ping)表

? ? ? ? ? ? 3. 專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)(shi)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)(xiang)目學(xué)員滿(man)意度測(cè)評(píng)(ping)統(tǒng)計(jì)表

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人力資源社會(huì)保障部辦公廳

2023年(nian)4月14日????

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(此件主動(dòng)公(gong)開)

(聯(lián)(lian)系單(dan)位:專業(yè)技術(shù)人員管理(li)司)

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附件下載:
·附件(jian)1 專(zhuan)業(yè)(ye)技術(shù)(shu)人才知識(shí)(shi)更新工(gong)程2023年高級(jí)研修項(xiàng)(xiang)目計(jì)劃.xlsx
·附件2&3 2023年高級(jí)研修項(xiàng)目學(xué)員滿意(yi)度(du)測(cè)評(píng)表.xls

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