一、出臺背景
自2015年以來(lai),人力資源社會保障廳、財政(zheng)廳(ting)、教育廳和團省委等4部(bu)門根據(jù)《關于進一步做好省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)申報(bao)認定和(he)考核管理工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2015〕122號)(以下簡稱(cheng)《通知》)開展了省級大(da)學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的認定和考核工作。依托省級大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建設發(fā)展,提升(sheng)了(le)入孵創(chuàng)業(yè)項目數(shù)(shu)量,擴大了就業(yè)容量,充分發(fā)揮創(chuàng)(chuang)業(yè)帶動就業(yè)的示(shi)范作用。截至2020年12月,全省共建立大(da)學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)346個,認定為省級的共(gong)100個,認定為全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的5個;5年來,累計孵(fu)化創(chuàng)業(yè)項目3.6萬余個,帶動就業(yè)36.8萬(wan)余人,省(sheng)級大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(she)發(fā)展(zhan)工作成(cheng)效明顯。
近年來,隨著“雙創(chuàng)(chuang)”工作發(fā)展的新形(xing)勢新要求以及一系列(lie)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)政策制定出臺,《通知》設定的認定標準、獎補資金過(guo)低,未將退役軍(jun)人、農民工納入服務對象等一系列問(wen)題(ti)逐漸顯現(xiàn),已不能適應當前創(chuàng)業(yè)(ye)園區(qū)建設發(fā)展的需要(yao),亟需修訂(ding)完善。
根據(jù)《國務院(yuan)關于推動創(chuàng)新(xin)創(chuàng)業(yè)高質量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的(de)意見》(國發(fā)〔2018〕32號)和《四川省人民(min)政府關于做好當(dang)前和今后一個時期促進(jin)就業(yè)工作的實施意見》(川府發(fā)〔2018〕47號(hao))等文件規(guī)定,結合我省實際,人力資源社會保障廳、財政廳、教育廳、退役軍人事務廳(ting)和團省委等5部門研究制定(ding)了《四川省省級創(chuàng)業(yè)孵化基地認定管理暫(zan)行辦法》(以下簡稱《辦法》),推動我省雙創(chuàng)工作再上新臺階。
二、主要(yao)內容
《辦法》共五章十五條。包括總則(ze)、認定標準、認定程序、管理監(jiān)督、附則。主要(yao)內容和(he)特點是:
(一)明(ming)確(que)了功能(neng)定位和建設(she)原則。省級創(chuàng)業(yè)孵化基地(di)應具備場地保(bao)障、創(chuàng)業(yè)指導(dao)、事(shi)務代理、融資對接、政策落實等五大服(fu)務功能,由人力資源社會保障廳、財政廳、教(jiao)育廳、退役軍(jun)人事務廳和團省委共同認定。
(二)提高了補(bu)助資(zi)金標準。省級創(chuàng)業(yè)孵化基地(di)的認定原則上每年開展(zhan)一次,管理期為3年,將一次性補助提高到90萬元。對省級創(chuàng)業(yè)孵化基地被認定為(wei)全(quan)國創(chuàng)業(yè)(ye)孵化示范基地的,再給予90萬元一(yi)次性補助(zhu)。
(三)統(tǒng)一(yi)了認定標準。省級創(chuàng)業(yè)孵化基地應具(ju)有合法(fa)的資質、固定的場地、專門的機構、健全(quan)的制度、扶持的措施和明顯(xian)的效果(guo)等六(liu)項標(biao)準。
(四)規(guī)范了(le)認定程序。省級創(chuàng)業(yè)孵化(hua)基地的認(ren)定,需(xu)經(jīng)創(chuàng)業(yè)(ye)孵化基地申(shen)請,市(shi)(州)初審,省就業(yè)局復核,人(ren)力資源(yuan)社會保障廳、財政廳、教育廳、退(tui)役軍人事務廳及團省委聯(lián)(lian)合會審、考察、審定、授牌等(deng)程序,并進一步簡(jian)化了申請材料。
(五)提出(chu)了管理(li)監(jiān)督職責。明確了各地對(dui)省級創(chuàng)業(yè)孵化基(ji)地的監(jiān)管職責,明確了補助資金(jin)的使用范圍,規(guī)定了對存在弄虛作假(jia),不履行服務承諾等情形的省(sheng)級創(chuàng)業(yè)孵化基地,以(yi)及在認定工作中弄虛作假、違法違紀使用補助資金的相(xiang)關人(ren)員的違規(guī)責任。
三、后續(xù)舉措
下一步,人力(li)資(zi)源社會保障廳(ting)等5部門將依據(jù)《辦法》相(xiang)關(guan)規(guī)定開展省(sheng)級創(chuàng)業(yè)孵化基地認定(ding)管(guan)理工作,健全(quan)長效管理運行機制,扶持一批高質量的省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。按照“總量控制、動態(tài)平衡”的思(si)路,按年度發(fā)布(bu)認定工作通知,明確年(nian)度(du)認定數(shù)量,組織開展認定工作(zuo)。督促各地進一步規(guī)范孵化(hua)基地建設和管理,為各類群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加專業(yè)、全面、精準的服務(wu)。