日前，人力資源和社會保障部、教(jiao)育部(bu)等五(wu)部門聯(lián)(lian)合(he)印發(fā)《關(guān)于做好取消普(pu)通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到(dao)證有(you)關(guān)銜(xian)接工作的通知》。從2023年開始，大學(xué)不再給畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)報(bao)到證，也不再將此證作為辦(ban)理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收傳遞等手續(xù)的必需材料。去向登記(ji)制度將取代就業(yè)報到證，成(cheng)為大(da)學(xué)生離校、遷戶、轉(zhuǎn)檔、就業(yè)的必要(yao)憑證(zheng)。
取消(xiao)就業(yè)報到(dao)證的呼聲一直有(you)。
2022年，一名高校畢(bi)業(yè)生在人民網(wǎng)留(liu)言板講述了自己的經(jīng)歷。據(jù)該畢(bi)業(yè)(ye)生所述，他2012年7月大學(xué)畢業(yè)，9月入職通(tong)信(xin)部門派遣員工崗位、簽(qian)訂合同(tong)并繳納社保。但是其工作地點和本科學(xué)校距離較(jiao)遠，沒有(you)及時回校辦理相關(guān)手續(xù)，在2013年(nian)6月才辦理報到證等資料，報到證時間為(wei)2013年6月，比畢業(yè)(ye)時間(jian)推遲了將近一年。該畢(bi)業(yè)生現(xiàn)考入公務(wù)員系統(tǒng)，組織部門以簡歷與報到(dao)時間不符懷疑本人做假(jia)。雖然(ran)后來解釋清楚了，但通過這一經(jīng)歷，他希望(wang)國家相關(guān)部門盡快規(guī)范相關(guān)(guan)政策，呼吁“廢除就(jiu)業(yè)報到證”。
網(wǎng)絡(luò)平臺某主(zhu)播(bo)告訴中青報·中(zhong)青網(wǎng)(wang)記者，去年畢業(yè)時，有(you)一(yi)個(ge)畢業(yè)生沒有落實工作單位，不知道該到何處報到，就拿著報到證去了社區(qū)，但社區(qū)并不(bu)接納，“拿著報到證，沒有地方去報到，讓人感到很困惑(huo)”。
21世紀教育研究(jiu)院院長、教育學(xué)者熊丙奇(qi)表示，就(jiu)業(yè)報到證完全可以被畢(bi)業(yè)證(zheng)、就業(yè)協(xié)議(yi)、聘用合同替代，無論是考取公務(wù)員，被各類企事業(yè)單位聘用，還是靈活就業(yè)，都(dou)可(ke)以憑畢(bi)業(yè)證(zheng)書及公務(wù)員錄(lu)用通知、企事業(yè)單位聘(pin)用合(he)同(tong)（或就業(yè)協(xié)(xie)議）等，到相關(guān)(guan)部門辦(ban)理(li)相關(guān)手(shou)續(xù)。自主創(chuàng)業(yè)者也可憑所創(chuàng)辦的公司(si)企業(yè)資質(zhì)證明和畢業(yè)證(zheng)書，辦理人事代理、社會保險戶檔轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
首都經(jīng)濟貿(mào)易(yi)大(da)學(xué)一項關(guān)(guan)于本科院校大學(xué)生靈活就業(yè)的相(xiang)關(guān)調(diào)查顯示，2020年到2022年，本科畢業(yè)生選擇(ze)靈活就業(yè)的比例從8.8%上升(sheng)到20.5%，且以自由職(zhi)業(yè)形式為主，單位就業(yè)比例呈下降趨勢，慢(man)就業(yè)逐步增加。同時，?？圃盒．厴I(yè)生選擇靈(ling)活就業(yè)的(de)占比從15.4%上升為28.4%，碩士(shi)畢業(yè)生選(xuan)擇靈活就業(yè)的(de)比例也在增加(jia)，其中農(nóng)學(xué)、社會科學(xué)專業(yè)靈活就業(yè)比例相對較高。
首都經(jīng)濟貿(mào)(mao)易(yi)大學(xué)勞動(dong)經(jīng)濟(ji)學(xué)(xue)院副(fu)教授毛宇(yu)飛指出(chu)，取(qu)消就(jiu)業(yè)報到(dao)證(zheng)這一制度的出臺，對于部(bu)分靈活就業(yè)的(de)同學(xué)(xue)來說非常及時，“取消就業(yè)報(bao)到證制度，符合現(xiàn)在新就業(yè)形態(tài)的導(dǎo)向，對于大(da)學(xué)生多(duo)元化就業(yè)來說也是一個積極(ji)信號”。
對外經(jīng)貿(mào)大(da)學(xué)國家對外開放研究院教(jiao)授李長安表(biao)示，“取消就業(yè)報(bao)到證是優(yōu)化就業(yè)服(fu)務(wù)的一個重要措(cuo)施，減少了報到(dao)的環(huán)節(jié)，使學(xué)生就業(yè)(ye)程序更便利?！?/span>
近日，對外貿(mào)易大學(xué)召開會議，制定了《2022年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日(ri)沖刺”工作方案》。采用校園招(zhao)聘、訪企拓崗、就創(chuàng)指導(dǎo)、精簡手續(xù)、精準幫扶、宣(xuan)傳推廣等措施進一(yi)步拓(tuo)展就業(yè)崗位，要求做(zuo)實做細就業(yè)指(zhi)導(dǎo)服務(wù)(wu)，引導(dǎo)畢(bi)業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀和就業(yè)觀?！捌渲幸豁?xiang)重要內(nèi)容是高校領(lǐng)導(dǎo)帶隊去拜訪(fang)企(qi)業(yè)，加強校企之間合作，這招非常有效，能為大學(xué)生帶來更多就業(yè)機會?！崩铋L安說。
熊丙奇指出，取消就業(yè)報到證說(shuo)到底是落實放管服改革。在他看來(lai)，取消不必要的證明材料，簡(jian)化優(yōu)化高校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)(ye)手續(xù)，是方便畢業(yè)生就業(yè)的便民之舉。優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境，就應(yīng)該清理不必要的證明、蓋(gai)章、手續(xù)，切實做好高校畢業(yè)生服務(wù)工作。
?
