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為(wei)深入(ru)實施“人才強市”戰(zhàn)(zhan)略，招(zhao)引一批教育高質量發(fā)展急需的緊缺(que)優(yōu)秀教育人才，根(gen)據(jù)浙(zhe)江省人事廳《關(guan)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘(pin)人員暫行辦法>的(de)通知》（浙人才〔2007〕184號），中共浙江省委組織部、浙江省(sheng)人力資源和社(she)會保障廳《關于進一步加強(qiang)事業(yè)單位公開招聘工作的指導意(yi)見》（浙人社(she)發(fā)〔2012〕194號）等精神，經(jīng)(jing)研(yan)究，決定2024學年浙江(jiang)省瑞安中學招引緊缺優(yōu)秀教育人才8名?，F(xiàn)將有關(guan)事項公告如下：

一、招引對象基本條件

（一）遵紀守法、品行端(duan)正，具有(you)良(liang)好的(de)思想(xiang)政治素質，符合新時代中小學教師職(zhi)業(yè)行(xing)為(wei)十項準則要求；

（二）具有崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)及技(ji)能條(tiao)件；

（三）身心健(jian)康，具有正常履行崗(gang)位職責的身體和心理條(tiao)件；

（四）具有中華人民共和國國籍(ji)，且無取得(de)外國國籍或獲取國(境)外永(yong)久居留資格(ge)、長期居留許可等情況；

（五）本(ben)人、父親、母親或配偶至少(shao)一方具有溫州市戶籍(或籍貫，戶籍(ji)以實際報名的前一天的戶(hu)口所(suo)在地為準)，考(kao)生本人為瑞安生源的則其戶籍放寬至全國；

（六）年齡要求為1994年1月(yue)1日以后(hou)出生，博士研究生年齡要求為(wei)1989年1月1日以后出生；

（七）具有下列情形之一(yi)的(de)人(ren)員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、瑞安市機關事業(yè)單位在編人員；

2.全日制普通高校在校在讀非2025屆(jie)畢業(yè)生(sheng)；

3.與委培委托單位未解除培(pei)養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)(yang)協(xié)議后未滿(man)約定不可報(bao)考期限(xian)的(de)定向(xiang)生、委(wei)培生(sheng)；

4.參照(zhao)《公務員錄用考(kao)察辦法(fa)(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄(lu)用人選情形之一的人員；

5.被依(yi)法認定為(wei)失信聯(lián)(lian)合懲戒的人員；

6.與所報考招引崗位之間存在聘用后即構(gou)成回避關系的人員(yuan)；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的(de)人員。

二、招引范圍和對象

符(fu)合招引基(ji)本條件的普通高等學校畢業(yè)生(sheng)，且滿(man)足(zu)下列(lie)條件之一：

（一）清華大(da)學或北京(jing)大學的畢業(yè)生。

（二）本科階段畢業(yè)院校為復旦大學、上海交通(tong)大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學等5所高校之一，且高(gao)中階段曾獲(huo)全國奧林匹克數(shù)學、物理、化學、生物、信息學等五大(da)學(xue)科競賽(以(yi)下簡(jian)稱“五大學(xue)科奧賽”)省賽區(qū)三(san)等獎及以上，報考專業(yè)所學主要課程方向須與競賽獲獎學科方向相一致(下同)。

（三）本科階段畢業(yè)院校(xiao)為教育部公布的第二輪(lun)“雙一流”建設高校（以下簡稱“‘雙一流’高校”），且高中(zhong)階段曾獲(huo)五大學科奧賽省賽(sai)區(qū)二等獎(jiang)及以上(shang)。

三、招引崗位(wei)、計劃(hua)數(shù)和要求

（一）本次計劃招引高中教(jiao)師共8名，學科限高(gao)中數(shù)學、物理、化學、生物(wu)、信息技術、語文、英語、政治(zhi)、歷史、地理（每(mei)個學科最大(da)招引數(shù)為(wei)3名）。招(zhao)聘崗位所需學歷(li)、學位、教師資格(ge)、普通(tong)話、報考專業(yè)等其他(ta)要求詳見《2024學年(nian)浙江省瑞安中學招引緊缺優(yōu)秀教育人才崗(gang)位一覽(lan)表(biao)》（附件1）。

（二）國（境）外畢業(yè)(ye)生須于實(shi)際報名的前一(yi)天(tian)前(qian)取得教育(yu)部留學服務(wu)中(zhong)心學(xue)歷(li)學位認證書，有關畢業(yè)時間及所學專(zhuan)業(yè)的認定，以教育部留學(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)學歷學位認(ren)證書為準，其學(xue)歷視同全日制普通高(gao)校同等學歷、學位。

（三(san)）報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件（證明）取得時間的(de)，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時間為準，計算時間截止到考生實際報名(ming)的前一天。

（四）截止到規(guī)(gui)定時間戶口尚在遷移中的人員不得報考，計算時間截止到考生實際報名的前(qian)一(yi)天。報考人員須在報名時確認本人落戶(hu)情(qing)況并如實填寫(xie)。

（五）報考專業(yè)資格審查按《2024學年浙江省瑞安中學招引緊缺優(yōu)秀教(jiao)育人才專業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行。

四、招聘辦法及程序(xu)

按照“公(gong)開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過“公開報(bao)名、統(tǒng)一考試(shi)、嚴格考核、擇優(yōu)聘用(yong)”的方式進行。

（一）報名和資格初審

本次招聘報名和資格初審通過網(wǎng)(wang)絡方式進行。

網(wǎng)址：http://rszp.rajyj.com（瑞安市教育人事考試錄用系統(tǒng)）。

報名時間：2024年7月7日9時—2025年6月(yue)29日17時。

首次招引報名時(shi)間(jian)截至2024年7月9日17時，考試時間初定于2024年7月中下旬，若首次招(zhao)引考試后未完成招(zhao)聘計劃的，將采用“隨報(bao)隨考”的方式不定期舉行考試，直至在(zai)報名時間內(nèi)完成該崗位招聘計劃數(shù)。本次招引，每人只可報名(ming)一次。

資格初審時間：2024年7月7日9時—2025年6月30日17時。

報考(kao)人員在網(wǎng)(wang)上報名(ming)時間(jian)內(nèi)登錄瑞安市教育人事考試錄用系統(tǒng)，仔細閱讀誠(cheng)信承諾書，按(an)崗位(wei)要求(qiu)和網(wǎng)上報名系(xi)統(tǒng)提示，如實、準確、完整(zheng)地填(tian)寫（上(shang)傳(chuan)）相關信息（材料）。僅注冊不報名(ming)的，視為無效報名。

報名材料(liao)須制作成(cheng)1個（切(qie)勿多個）PDF格式文檔，要求簡潔美觀、目錄清楚、內(nèi)容清晰。材料涵蓋以下內(nèi)容并依次按目錄及(ji)要求整理（如有缺項，且不影響報名資格的，可在目(mu)錄下寫“無”）：

1.自我介紹。要求字數(shù)600字內(nèi)，正文用仿宋4號字體。

2.2024學年浙江省瑞(rui)安中學招引緊缺(que)優(yōu)秀教育人才報(bao)名表（附件3）。

3.身份證。要求提供有效身份證正(zheng)、反兩面(mian)。

4.戶口簿(bu)。要求提供有(you)效戶口(kou)簿首頁、戶主信息頁及本人信(xin)息頁。

5.學歷證書。要求提供(gong)高(gao)校(xiao)各層次畢業(yè)證書及學歷證書電子注冊備案表。目前未(wei)取得畢業(yè)(ye)證(zheng)書的(de)國(guo)內(nèi)普通高校2025屆畢業(yè)生，須提供教育部學籍在線驗(yan)證報告。

6.學位證書。要求提供(gong)高(gao)校(xiao)各層次學位證書。國內(nèi)普通高校2025屆(jie)畢業(yè)生已提供教育(yu)部學籍在線驗證報告的，相應學位證書無需(xu)提供。

7.獲獎證書。要求提供與報名資格條(tiao)件相關的獲獎證書。

（二）預選

通過(guo)資格初審人數(shù)超過招引計(ji)劃數(shù)3倍的（或同一學科通過資格初審人數(shù)超過最大招引計劃數(shù)3倍的），采用(yong)面談方式確(que)定招引計劃數(shù)(shu)3倍人員入(ru)圍資格復審(shen)。報名人數(shù)小于等于招引計劃數(shù)3倍(bei)的，通過資格(ge)初審對象直接入圍資格復審(shen)。

（三(san)）資格復審(shen)（必須本人到場）

1.入圍資格復審對(dui)象按崗位所需(xu)條件提供相應材料接(jie)受用人單(dan)位資格復審，證書、證明等材(cai)料均須原件(jian)（證明材(cai)料的原件均不返還）和一(yi)份復印件。

（1）報(bao)名表。報(bao)名系統(tǒng)下載打印本人的《2024學年(nian)浙江省瑞安中學招引緊缺優(yōu)秀教育人才報名表(biao)》一份并簽名(ming)。

（2）身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和有效(xiao)戶口簿(bu)（或公安部門出具的戶籍證明原件）；以瑞安生源(yuan)為報(bao)考條件的考生（戶籍或籍貫為瑞安市的除外），須提供在(zai)瑞參加高考證明、高中畢業(yè)證書(shu)；以溫州籍貫為報考條件的，則以(yi)戶口簿上記載的信息(xi)為準；以(yi)父親、母親、配偶一方(fang)具有溫州市戶籍（或籍貫）為(wei)報考條(tiao)件的，則提供相應關系(xi)人的有效(xiao)期內(nèi)的身份證和有效戶口(kou)簿，并提供有(you)效(xiao)關系證明。

（3）學歷學位證書。已(yi)取得學歷證書的須提供學歷證書（包括專(zhuan)科、本科、研究生）、學位(wei)證書（包(bao)括學士、碩士、博士）；全日制普通高校應屆2025年畢業(yè)(ye)生尚未取得學歷(li)證書的，需提供本人《教(jiao)育部學籍在線驗證(zheng)報告》，并承諾(nuo)在2025年7月31日之前取得并提供學歷、學位證書。涉(she)及學歷證書的須提供相(xiang)應的在線驗證有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備(bei)案表》。

國（境）外(wai)留(liu)學歸來的報名人員，須提供國（境）外學歷學位證書和教(jiao)育部留(liu)學服務中心的(de)學歷學位認證書。高校各層次學歷(li)學(xue)位證書原(yuan)件及復印件、教育(yu)部學歷證書電子注冊備案表（從學信網(wǎng)中下載打印(yin)）。

（4）教師資格證書(shu)。已取得教師資格證書的考生須提供與(yu)報考崗位學段學科相適應的教師資格證書；尚未取(qu)得與(yu)報考(kao)崗位學段學(xue)科相適應教師資格證書的(de)考生(sheng)，暫不用提(ti)供，須承諾“在(zai)事(shi)業(yè)單(dan)位工作人(ren)員介紹信(xin)開(kai)具后2年內(nèi)未取得(de)的，解除(chu)聘用合同(tong)”（聘用后須取得相應教(jiao)師資格證書后方可轉正(zheng)）。

（5）普通話證(zheng)書。報考語文(wen)教師(shi)崗位的須提供二甲及以上(shang)普(pu)通話等級證書(shu)，報考其他崗(gang)位的須提供(gong)二乙及以上普通話等級證書。尚未取得普通話等級證書的，須在(zai)教師資格證書取得后一并提供。

（6）與報(bao)名資格條件相關(guan)的獲(huo)獎證書原件及復印件(jian)。

（7）本人近期一寸(cun)免冠彩照(zhao)2張。

（8）報考崗位(wei)要求的其他證件(jian)（證明）?？忌?sheng)專業(yè)為“目錄”中未列入(ru)的專業(yè)或各高校新設專業(yè)的，若(ruo)與報考崗位要求的專業(yè)相近似，還須提供相應(ying)的學習課程等證明資料。

2．資格復審注意事項。證件（證明）不全或所提供(gong)的證件（證明）與報考崗(gang)位資格條件不相符者，不得入(ru)圍面試（體檢）資格；未按規(guī)(gui)定時間、地點(dian)接受(shou)資格復審的，視作自動放棄(qi)資格；報考人員(yuan)在初審(shen)、復審中提交的報(bao)考信息和材料應當真實(shi)、準確(que)、有效(xiao)。

出(chu)現(xiàn)以上情況產(chǎn)生空缺名額的，其(qi)空缺名額在該崗位面談人員中按面(mian)談成績從高分到低分(fen)依次遞補(bu)。符合遞補條件(jian)的報名對象須保證手機暢通，以便聯(lián)(lian)系。因無法聯(lián)系(xi)到考生的（首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內(nèi)再經(jīng)2次電(dian)話聯(lián)系，仍(reng)無法聯(lián)系的），將(jiang)視為自動放棄遞(di)補入圍資格復審。遞補入圍(wei)資格復審對象不再另行(xing)公告。

（四）考試

通過資格(ge)復審者入圍考試?？荚嚥扇∧?mo)擬上課面試加結構化面試形式。

模擬(ni)上課(ke)面試滿分100分，時限12分鐘。面試范圍為高中學段必(bi)備的相應學科知識，模擬(ni)上課主要考查課堂(tang)教學(xue)能力、學科思維能力、儀表儀態(tài)等。備課時限40分鐘。

結構化面試滿(man)分100分，時限15分鐘。面試主要對崗位匹配性、思想政治、心理(li)素質、語言表達、邏輯思維、專業(yè)(ye)思想、應變能力和分析解決問題的能力等方面綜合評分。

考試總成績由模擬上課面(mian)試成績(ji)和結(jie)構化面試成績組成，模擬上課面(mian)試成績占60%，結構化面試成績占40%。模擬上課面試成績和(he)結構化面試成績合格分均為70分，低于70分的不予入圍體檢。

（五）體檢、考(kao)察

根據(jù)考試(shi)總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。如考試總成績(ji)相同(tong)，模擬上課面試成績高者優(yōu)先；如模擬上課面試成績?nèi)?reng)相同，學歷學位(wei)高(gao)者優(yōu)先；如再(zai)相(xiang)同(tong)，則另行加試。

體檢、考(kao)察參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢、考察實施(shi)前，國家、省出臺新規(guī)定(ding)的，按新規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢對象須按規(guī)(gui)定的時間、地點和要求，攜(xie)帶(dai)面試通知書、本人(ren)有效身份證件參加體(ti)檢，否則視作自動(dong)放棄。

體檢工作公告發(fā)布后，體檢(jian)、考察不合格的或因各種原因導致(zhi)新增空缺名額的，其空(kong)缺名額不(bu)予(yu)遞補。體檢工作公告發(fā)布后，考生放(fang)棄體檢、考察的，將影響考生個人征(zheng)信。

入圍體檢人(ren)員在妊(ren)娠期內(nèi)的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察(cha)資格(ge)。體檢合(he)格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學歷學位證書的，須在2025年7月31日前取得報考崗位對(dui)應的學歷學位并提供相(xiang)應的(de)證書，否則按考(kao)察(cha)不合格處理。

（六）公示(shi)、聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬(ni)聘(pin)用人員名單在瑞安市人(ren)民政府網(wǎng)站相關欄目公示7個(ge)工作日(ri)，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響(xiang)聘(pin)用(yong)的問題并查有實據(jù)(ju)的，不予聘用；反映的問題(ti)一時難以查實的，將暫緩聘用，待核(he)實后再決定是否聘用；公示期滿無異(yi)議的(de)，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘(pin)用人員名單公示期滿無(wu)異議的，擬聘用人員須按規(guī)定程序與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同并配合學(xue)校完成聘用手(shou)續(xù)辦(ban)理，如本人放棄聘用資(zi)格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘(pin)用資格，且(qie)2年內(nèi)不得參加瑞安市教育系統(tǒng)事業(yè)單(dan)位公開招聘考試。在職人員應在辦理聘用手續(xù)前自行負責與原單位解除聘(pin)用關系，辦理聘(pin)用手續(xù)(xu)時提交(jiao)相關解除證(zheng)明材料，未按規(guī)定時限及要求提交相(xiang)關解除證明材料，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，考生須將個人檔案(an)轉入瑞安市(shi)教育(yu)局,非瑞安戶籍的(de)擬聘(pin)用人員應將戶(hu)口遷移(yi)到瑞安市。人員崗位聘任根據(jù)用人單位的崗(gang)位設置情況(kuang)而定。

尚未取得與報考崗位學段學科相適應教師資格證書的考生，聘用后須取得(de)相應教(jiao)師資格證書后方可轉正，聘(pin)用人(ren)員在(zai)事業(yè)單位工作人員介紹信開(kai)具后2年內(nèi)未取得與招聘崗位學段學科相適應教師資(zi)格證書的，解除聘(pin)用合(he)同(tong)。

新聘用的教師最低服務年限為6年（含試用期）。新聘用的(de)教師按有關規(guī)定(ding)實行見習(xi)期(試用期)，期滿(man)經(jīng)考(kao)核不合格的，取消聘用資格。

五、其他事項

（一）本(ben)次公告招引的人才，將(jiang)享受瑞(rui)安市(shi)專設的緊缺教育優(yōu)秀人才獎勵，最(zui)高獎勵為200萬元(yuan)。符合其他瑞安市人才政策的，同時還享(xiang)受瑞(rui)安市相應(ying)的人(ren)才待遇。

（二）資格審核將貫穿(chuan)公開招聘工作全過程?？?kao)生在招聘過程中提交的報考信息和材(cai)料(liao)應當真實、準確、有效。凡(fan)提供虛假(jia)信(xin)息和(he)材料獲取報考資(zi)格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或(huo)聘用資格且(qie)2年(nian)內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招(zhao)聘考試。

（三）違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照(zhao)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hao)令）等執(zhí)行(xing)。

（四）女性報考(kao)者因妊娠而未能在規(guī)定(ding)時間內(nèi)完(wan)成所有(you)體檢項目的，應(ying)提(ti)出延期體檢申請，并與瑞(rui)安市教育局簽訂(ding)延緩(huan)體檢約定書(shu)，待妊娠期結束后，須及時申請補做有關體檢項目。

（五）本次招聘考試不指定復(fu)習參考用書，瑞安(an)市(shi)教育局、瑞安市人力資源和社會保障局及招聘單位(wei)不舉辦也不委托任(ren)何機構開展針對本次招聘考試(shi)的輔(fu)導培訓(xun)。

（六）本(ben)公告由瑞安市(shi)教育(yu)局會同瑞(rui)安(an)市人力(li)資源(yuan)和社會保障局負責解釋。

招聘咨詢電話：浙江省瑞(rui)安中(zhong)學辦公室0577-65679888，瑞(rui)安市教育(yu)局組織人事科0577-66803302，監(jiān)督電話：瑞安市教(jiao)育局直屬機關紀檢0577-65890963，瑞安市人力資源和(he)社會保障局事業(yè)單位人事管理科0577-65812876、瑞安(an)市紀委市監(jiān)委(wei)駐市府辦紀檢(jian)監(jiān)察組(zu)0577-65815611。

本次(ci)招聘有關事項(xiang)均在網(wǎng)站公布，請報考人員密切關注瑞安市人民政府網(wǎng)站相(xiang)關欄目（首頁->重點領域信息公(gong)開->教育信息->招生招考）信(xin)息。

附件：1.2024學(xue)年浙江省瑞安中學招引緊缺優(yōu)秀教育人才崗位一覽表

2.2024學年浙江省瑞安中學招引緊缺優(yōu)秀教育人才專業(yè)資(zi)格審查辦法

3.浙(zhe)江省瑞安中學招引緊缺(que)優(yōu)秀教育人才報名表

瑞安市人力資源和社會保障局

瑞安市教育局

附件1-3.docx