根據(jù)工作需要，商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心公開招聘編制內(nèi)工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告(gao)如下。
一、單位簡(jiǎn)介
商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)(jin)中心是商務(wù)部直屬事(shi)業(yè)(ye)單位，以創(chuàng)新流通、促進(jìn)消費(fèi)為使命(ming)，負(fù)責(zé)開展(zhan)國(guó)內(nèi)外流通產(chǎn)業(yè)政策及重大課題的研究咨(zi)詢(xun)，推進(jìn)流通質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(zhun)體系(xi)建設(shè)與宣貫推廣工作，開展流通領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)促(cu)進(jìn)等(deng)工作(zuo)，是集研究咨(zi)詢、決策支撐、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)(chuang)新推廣、國(guó)際合作、會(huì)展培訓(xùn)于一體的(de)流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、服務(wù)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是(shi)政府(fu)、行業(yè)和(he)企業(yè)之(zhi)間溝(gou)通(tong)合作的橋梁和紐(niu)帶。
二、招聘基本條件
（一）具有中華(hua)人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共(gong)產(chǎn)黨(dang)領(lǐng)導(dǎo)和(he)社會(huì)主義制度。
（二(er)）政治立(li)場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩(liang)個(gè)確立”的決定性意義，不(bu)斷增強(qiáng)“四(si)個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信(xin)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治(zhi)上行動(dòng)上同以習(xí)近(jin)平同志為核心的黨中央保持(chi)高度(du)一致;熱愛(ai)中國(guó)共(gong)產(chǎn)黨、熱(re)愛祖國(guó)、熱愛人民。
（三）具有(you)良(liang)好的(de)政治素質(zhì)和道德品行，有(you)較強(qiáng)的事(shi)業(yè)心和責(zé)任感。
（四）具有崗位(wei)所需的專業(yè)、技能、身體條件。
（五）崗位所(suo)需要的其他條件。
（六）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受過刑(xing)事處罰或被開除公職的；
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政(zheng)記大過以(yi)上處(chu)分的；
3.正在接(jie)受立案(an)審查的；
4.在此(ci)前的公開(kai)招聘和各級(jí)(ji)公務(wù)員招考中被認(rèn)定(ding)實(shí)施了考(kao)試作弊行為且尚在禁考期(qi)的；
5.法律規(guī)定(ding)不得招聘到事業(yè)單位工作的其(qi)他情形。
三(san)、招聘崗位及(ji)要求
詳見附件1。
四、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘(pin)人員每人僅限(xian)報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名材料需在報(bào)名截止時(shí)間前以(yi)郵寄或快遞方式寄至我單位。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填(tian)報(bào)個(gè)人信息，提交的(de)報(bào)名材(cai)料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)(shi)有效。報(bào)名材料包(bao)括(kuo)：《商(shang)務(wù)部流通產(chǎn)(chan)業(yè)促進(jìn)中心2024年公開招聘報(bào)名登記表》（見附件2），已取得的學(xué)歷(li)學(xué)位證書復(fù)印件，身(shen)份證正反(fan)面復(fù)印件、戶口本（首頁、本人頁、變更頁，如涉及集體戶口報(bào)名期(qi)間無法取得的，請(qǐng)(qing)提供簽字說明）復(fù)印件、相關(guān)證明(ming)材料(liao)（如自(zi)設(shè)學(xué)科和境外留學(xué)專業(yè)考生(sheng)成績(jī)(ji)單、課(ke)程表等）。
單位地址：北京市豐臺(tái)區(qū)(qu)南四環(huán)西路188號(hào)七區(qū)7號(hào)樓，郵編：100070，聯(lián)系人及聯(lián)系電話(hua)：馬老師，010-83779106；果老師，010-83779105。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之(zhi)日起至2024年7月16日17時(shí)止，以郵戳日期或快遞收件日期為考生報(bào)(bao)名時(shí)間，逾期不予受理。
招聘工作(zuo)領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗(gang)位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)考(kao)資格的審查貫穿公開招聘(pin)全過程。在各(ge)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資(zi)格條件的，均可取消其(qi)報(bào)考資格或者聘用資(zi)格。
擬招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人員比例不低于1:5方可開考，達(dá)不到開考(kao)比例的崗位調(diào)減或取消(xiao)該崗位(wei)招聘(pin)計(jì)劃。
五、考試
考(kao)試(shi)共分為三輪。具體安排詳(xiang)見附件3。
各崗位第一輪考試成績(jī)?cè)O(shè)定(ding)60分為及格分?jǐn)?shù)線。各崗位(wei)達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線(xian)的考生分別根據(jù)第一輪考試成績(jī)由(you)高(gao)到低排序，按崗位(wei)招聘人數(shù)1:5的比例(li)依次確定該(gai)崗位參加第(di)二輪考試人員。如進(jìn)入第二(er)輪考試最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的情況，并(bing)列人員均進(jìn)(jin)入第二輪考試。因考生自愿(yuan)放棄(qi)等原因造成達(dá)不到1:5比(bi)例要求(qiu)的，可從同一崗位達(dá)到及格(ge)分?jǐn)?shù)線的考生中按第一輪考試成績(jī)由高到低依次(ci)遞補(bǔ)。某崗(gang)位招聘人數(shù)與實(shí)際參加第一輪考試人數(shù)不足(zu)比例時(shí)，該崗位第一輪考試成績(jī)達(dá)到及(ji)格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)(jin)入第二輪考試(shi)。
各(ge)崗位應(yīng)聘人員(yuan)分別根(gen)據(jù)第二輪(lun)考試成績(jī)由高(gao)到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:4的比例依次(ci)確定該崗位參(can)加(jia)第三輪考試人員。如進(jìn)(jin)入第三輪考試最后一名(ming)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并(bing)列的情況，并(bing)列(lie)人員均進(jìn)入第(di)三輪考試。因考生自愿放棄等原因造成達(dá)不到(dao)1:4比例要(yao)求的，可從(cong)同一崗位報(bào)考人員中(zhong)按第二(er)輪考(kao)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?？荚嚦煽?jī)四(si)舍五(wu)入保(bao)留兩位小數(shù)(shu)。
考試相關(guān)信息(xi)將在我中心網(wǎng)(wang)站(zhan)（網(wǎng)址：https://www.ltcjzx.org.cn/）上公布，未通過考(kao)試人員不再逐一通知(zhi)。
六、體檢和考察
各崗位分別按照考生總成績(jī)由(you)高(gao)到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。
體檢擬8月中上旬進(jìn)行。由我中心統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)(jin)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(zhun)參照《公務(wù)員錄用體檢通用(yong)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體(ti)檢對(duì)象不按要(yao)求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)?bei)、以德為先的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談(tan)話等多種形式，全面考(kao)察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能(neng)力素(su)質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及(ji)需要回避的情況等(deng)，并對(duì)應(yīng)聘人員資(zi)格條件進(jìn)行(xing)復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取(qu)消聘用資格。
因考生放棄體檢(jian)或考(kao)察、體檢不合格或經(jīng)(jing)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)(xian)的空額，經(jīng)招(zhao)聘工作領(lǐng)導(dǎo)(dao)小組集體研(yan)究，可從同一崗位參加第三輪(lun)考試人員中總成績(jī)由高(gao)到(dao)低(di)排序依次遞補(bǔ)。
七、公(gong)示(shi)和聘用??
根據(jù)(ju)體檢結(jié)果和考察(cha)情況確定擬聘用人員。擬聘用人(ren)員信息在人社部中(zhong)央(yang)和(he)國(guó)家機(jī)關(guān)所(suo)屬事業(yè)(ye)單位(wei)公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示(shi)，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)(dui)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用(yong)手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wen)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)(dui)反映的問題(ti)一時(shí)難以查實(shí)的，暫(zan)緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)屆畢業(yè)(ye)生未如(ru)期取得聘用(yong)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位(wei)證書的，將(jiang)不予聘用，已經(jīng)聘用(yong)的，取消聘用。
公示至(zhi)辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考(kao)生自(zi)動(dòng)放(fang)棄資格等原因出現(xiàn)的(de)空額，經(jīng)招聘工(gong)作領(lǐng)導(dǎo)小組集體(ti)研究，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到(dao)低(di)依次遞補(bǔ)。
某一(yi)崗位參(can)加考試所有人員(yuan)均不符合崗位需求的，經(jīng)(jing)招聘工作領(lǐng)(ling)導(dǎo)小組集體研究(jiu)，取消(xiao)該(gai)崗位招聘(pin)計(jì)劃。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一(yi)）公開招聘工作堅(jiān)持德才兼(jian)備的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我中心紀(jì)檢委員對(duì)招聘(pin)工(gong)作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）公(gong)開招聘(pin)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單(dan)位人事管理回避規(guī)定》。凡與我中心領(lǐng)(ling)導(dǎo)有夫妻關(guān)(guan)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬(shu)關(guān)(guan)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘(pin)我中心人事、紀(jì)律檢查、審計(jì)、財(cái)(cai)務(wù)崗位，以及有(you)直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(dao)關(guān)系的崗位。我中心領(lǐng)(ling)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理(li)人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)(guan)系或(huo)者其他可能影響招聘(pin)公正的，也應(yīng)當(dāng)回避(bi)。
（三）工作人員嚴(yán)格執(zhí)行(xing)《事(shi)業(yè)單位公(gong)開招聘違紀(jì)違(wei)規(guī)行(xing)為處理規(guī)定》。對(duì)違反(fan)招聘紀(jì)律的工作人員，按規(guī)定予(yu)以處理。對(duì)違(wei)反(fan)公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情(qing)節(jié)輕重取消考(kao)試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用(yong)的(de)，一經(jīng)(jing)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四(si)）招聘工作接(jie)受社會(huì)和群眾(zhong)的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-83779106，紀(jì)檢委員電話：010-83779102。
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