為加強(qiáng)廣安市廣安區(qū)媒體人才隊(duì)伍(wu)建設(shè)，根據(jù)工作需(xu)要，廣安市廣安區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)考核(he)招聘事業(yè)單位工(gong)作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告(gao)如下：
一(yi)、考核招聘職位及人數(shù)
本次(ci)公(gong)開(kāi)考核招聘播(bo)音主(zhu)持崗(gang)位1名、全媒體編導(dǎo)崗位1名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）考核招聘對(duì)象及原(yuan)則
符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞?de)用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)(you)”的原則公開(kāi)考核招聘，擇優(yōu)(you)聘用。
（二）報(bào)名條件
1.具有(you)中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正(zheng)，愛(ài)崗(gang)敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有(you)強(qiáng)烈的(de)事業(yè)(ye)心和責(zé)任感。
2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
3.熱愛(ài)行業(yè)(ye)工作，性格開(kāi)朗，善于溝通交流；專業(yè)理論功(gong)底(di)扎實(shí)、創(chuàng)作能力突出；具有較強(qiáng)的(de)執(zhí)行(xing)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在(zai)職人員，須按干部人事管理有關(guān)規(guī)定，由(you)具有干部人事管理權(quán)限的組織人事部門出具同意其報(bào)考的證明。
5.具備招聘(pin)崗位要求(qiu)的條件和資(zi)格（詳見(jiàn)《廣(guang)安區(qū)融媒體中(zhong)心2024年公開(kāi)考(kao)核招聘(pin)工(gong)作人員崗位和條件要求一覽表》）。
6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員。
（2）有違(wei)法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
（3）尚(shang)未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
（4）按照《事業(yè)(ye)單位公開(kāi)(kai)招聘(pin)人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和(he)《四川(chuan)省事(shi)業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定回避的人員。
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲(cheng)戒對(duì)象的人員。
（6）試用(yong)期內(nèi)或新(xin)錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最(zui)低(di)服務(wù)年限的人員。
（7）其他(ta)不符合(he)報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工(gong)作人員的人(ren)員。
上述人員(yuan)相關(guān)時(shí)間界定(ding)均截止到2024年7月15日。
三、報(bào)名程序(xu)和報(bào)名方法
本次考核招聘開(kāi)考比例(li)原則上不低(di)于3：1；若達(dá)不到開(kāi)考比例，可降低為2：1；降低后仍達(dá)不到比例的調(diào)減崗(gang)位招聘名額或取(qu)消該考核招聘崗位，按照?qǐng)?bào)名(ming)、資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示(shi)、聘用等程序進(jìn)行。
（一(yi)）報(bào)(bao)名
請(qǐng)報(bào)考者登錄廣安市(shi)廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（https：//www.guanganqu.gov.cn/）下載報(bào)名登記(ji)表（附件(jian)2），并提供以下資料：（1）報(bào)名登記表(biao)；（2）本人(ren)有(you)效身份證原件(jian)掃描(miao)件；（3）本(ben)人近期2寸藍(lán)(lan)底免冠證件照，jpg格式，大小為5kb～50kb；（4）學(xué)歷(li)（學(xué)位）證(zheng)書原件掃描件；（5）報(bào)考崗位(wei)對(duì)應(yīng)證書原件掃描件；（6）報(bào)考全媒體編導(dǎo)崗位(wei)需提供本人主編導(dǎo)策劃的文案以及(ji)三(san)分(fen)鐘以內(nèi)節(jié)(jie)目視頻文件；報(bào)(bao)考播音主持崗(gang)位需提供本人主持節(jié)目的(de)三分鐘以(yi)內(nèi)視(shi)頻(pin)文件；（7）在編在(zai)職人員(yuan)須經(jīng)原單位人事管理權(quán)限的組織人事部(bu)門出具同(tong)意流（調(diào)）動(dòng)證明。
報(bào)考者請(qǐng)將上述所需報(bào)名資(zi)料壓縮打包并標(biāo)注姓名+報(bào)考(kao)崗位，發(fā)送至郵(you)箱956576563＠qq.com。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月(yue)15日起至2024年7月19日止。
（二）資格審核
報(bào)名時(shí)間截止后，由相關(guān)部門對(duì)報(bào)考者提(ti)供的個(gè)人資料、視(shi)頻文件進(jìn)行(xing)資格審查，資格審查情況、參加考試時(shí)間和地點(diǎn)(dian)將會(huì)(hui)以(yi)電話或(huo)短(duan)信的形式通知本人。
本次公開(kāi)考核招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符(fu)合報(bào)考條件或弄(nong)虛作假的，均取消其報(bào)考(kao)（聘用）資格。
（三）考核
考(kao)核分為面試和技能測(cè)試，面試、技能(neng)測(cè)試均為(wei)百(bai)分制，成績(jī)(ji)保留(liu)小數(shù)(shu)點(diǎn)后一(yi)位。最終總成(cheng)績(jī)=技能測(cè)試60%+面試(shi)40%。應(yīng)聘人員面(mian)試、技能測(cè)試有一項(xiàng)低于(yu)70分的，視為考(kao)核不合格人員。
1、面試
面試內(nèi)容：主(zhu)要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)宣布(bu)并由考生本人簽字確認(rèn)。
考生須提(ti)前(qian)準(zhǔn)備有效身份(fen)證入場(chǎng)參(can)加結(jié)構(gòu)化面試考(kao)核(he)。
2、技能測(cè)試
技能測(cè)試(shi)內(nèi)(nei)容：主要測(cè)試考生專業(yè)能力、創(chuàng)新(xin)思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等內(nèi)容。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)宣布并由(you)考生本人簽字(zi)確認(rèn)。
考生須提前準(zhǔn)備有效身份證參加技能(neng)測(cè)試。
考核結(jié)束后，將(jiang)在廣安市廣安(an)區(qū)人民政府網(wǎng)（https：//www.guanganqu.gov.cn/）公布考核總成績(jī)以及參加體(ti)檢的(de)相關(guān)事項(xiàng)。
（四）體檢
根(gen)據(jù)考核招聘職(zhi)位及名額按(an)考核成績(jī)由高分到低(di)分(fen)依次等額確定參加體檢人(ren)員，若因總成績(jī)并列影響體檢人員確定的，則(ze)按技能測(cè)試成績(jī)從(cong)高到低確定(ding)體檢人員，如技能測(cè)試成績(jī)也相同，則通過(guò)(guo)加試（面試）方式(shi)確定(ding)體檢人員，加試成(cheng)績(jī)高者確定為體檢人員。
體檢工作由廣安市廣安區(qū)融媒體中心組織實(shí)施，在四川省確(que)定(ding)的公(gong)務(wù)員（事業(yè)人員）錄用體檢醫(yī)療機(jī)(ji)構(gòu)進(jìn)(jin)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)(wu)員錄(lu)用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體(ti)檢操作(zuo)手(shou)冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的(de)通知(zhi)》（人社部(bu)發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)(shi)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合(he)格，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日(ri)內(nèi)申請(qǐng)(qing)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)(fu)查結(jié)果(guo)為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未(wei)在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等(deng)原因?qū)?dao)致的缺額，可按考核合格人員的總成績(jī)由高到(dao)低依次(ci)遞補(bǔ)。
（五）考察
根據(jù)實(shí)(shi)際情況，由(you)廣(guang)安市廣安區(qū)融媒體中心及(ji)其主管部門對(duì)體檢合格人員采取查閱檔(dang)案、查驗(yàn)證明、實(shí)地(di)考察和談話(hua)等多種方式(shi)進(jìn)行，主要(yao)考察思想(xiang)政治表現(xiàn)、道(dao)德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面，并對(duì)其是否符(fu)合規(guī)定的崗位資格(ge)條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
因(yin)自愿放棄(qi)考(kao)察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可(ke)按考核合(he)格人員的總成(cheng)績(jī)(ji)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
（六）公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在廣(guang)安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（https：//www.guanganqu.gov.cn/）進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反(fan)映查無(wú)實(shí)據(jù)的，予以聘用。公示期間取消聘(pin)用和自愿放棄出現(xiàn)的(de)缺額不再遞補(bǔ)。
五、審核確認(rèn)和(he)聘用
擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔(dang)案審查(cha)后取得聘(pin)用人(ren)員資格(ge)并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上(shang)編等手續(xù)。因(yin)棄權(quán)或因不符合招聘條件(jian)取消聘(pin)用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
取得聘用(yong)資格的人員在規(guī)定的時(shí)間(jian)內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位(wei)人事聘用合(he)同，實(shí)行事業(yè)單(dan)位聘(pin)用制管理。未按規(guī)定(ding)時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取(qu)消其聘(pin)用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
新聘用人員須在招聘單位工作滿5周年(nian)方可流（調(diào)）動(dòng)。
六、特(te)別(bie)提示
本次公開(kāi)考核招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)(jie)的各(ge)項(xiàng)公告(gao)均在廣安市廣安(an)區(qū)(qu)人民政府網(wǎng)（https：//www.guanganqu.gov.cn/）適時(shí)公告，不再另行通知，請(qǐng)相關(guān)人員密切關(guān)注。因報(bào)名人員不主動(dòng)(dong)、不及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信(xin)息(xi)，導(dǎo)致未能按時(shí)參加面(mian)試、技能測(cè)(ce)試、體檢、考察和辦理聘用手續(xù)的，所造(zao)成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
請(qǐng)報(bào)考(kao)者(zhe)確保聯(lián)系方式(shi)正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)(lian)系所造成(cheng)的后果，由(you)報(bào)考者自行(xing)負(fù)責(zé)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(xing)。對(duì)違反考核招(zhao)聘工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照人社部35號(hào)令相關(guān)規(guī)(gui)定(ding)嚴(yán)肅處理，確?？己苏衅腹?gong)作公平、公正、透(tou)明。
監(jiān)督(du)及咨(zi)詢電話：
咨詢電(dian)話：0826－2730019（廣安市(shi)廣安區(qū)融媒體(ti)中心(xin)）
監(jiān)督電話：18077665638（廣安市廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委(wei)駐廣安區(qū)委(wei)宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）
八、其(qi)他事項(xiàng)(xiang)
（一）未盡事宜，參照人事部門公開(kāi)招(zhao)聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本公告由廣(guang)安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(ju)、廣安市廣安(an)區(qū)融媒體中心(xin)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
廣安區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求(qiu)一(yi)覽表.docx
廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣安市廣安區(qū)融媒體中心
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