根據(jù)《事業(yè)(ye)單位人(ren)事管(guan)理條例》等(deng)相(xiang)關(guān)規(guī)定，擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)(diao)工作人(ren)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)計劃
市委辦公室(shi)下屬事業(yè)單位公開(kai)選調(diào)工作人員(yuan)9名。具體崗位詳見《市委辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作(zuo)人員崗位表》。
二、選調(diào)范圍
全市范圍(wei)內(nèi)符合報考條件的事(shi)業(yè)單位在編(bian)在崗七級及以下管理崗位人員（部分崗位十一級(ji)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(yuan)可報考）。
三、選調(diào)(diao)條件
（一）報名人(ren)員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過(guo)硬，能夠忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決(jue)做到“兩個維護(hù)”；
2.遵守憲法和(he)法(fa)律，品行良好，作風(fēng)正派(pai)，服從(cong)組織分配(pei)；
3.熱愛黨辦“三服務(wù)”工作，具備適應(yīng)(ying)崗(gang)位要求的身體條件，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實績突出，群眾公認(rèn)；
4.在定西市內(nèi)(nei)各級黨政機(jī)關(guān)公益(yi)一類事業(yè)單位工(gong)作，在編在崗(gang)的(de)七級及以下(xia)管理崗位人員(yuan)（部分崗位十(shi)一級及以(yi)下專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(yuan)可報(bao)考）；
5.七(qi)級、八級(ji)管理崗位人員40周(zhou)歲及以下（1983年7月以后(hou)出生），九級(ji)管理崗位（九級職員或?qū)?zhuan)業(yè)技術(shù)十(shi)一級及以下(xia)）人員35周歲及以下（1988年(nian)7月以后出生）；
6.具有本科及以上文化程度，具(ju)有公開選調(diào)崗位(wei)要求的工作能力和其(qi)他條件；
7.具(ju)有兩年以上工作經(jīng)(jing)歷（含試用期），年(nian)度考核均為合格及以上等次；
8.工作經(jīng)歷截止日期為(wei)2024年6月30日；
9.公開選調(diào)報名采取個人自愿，須(xu)本人所在單位同意并出具同意報考證(zheng)明；
10.符(fu)合公開選(xuan)調(diào)(diao)崗(gang)位要求的其他資格條件。
（二）具(ju)有下列情形之一的人員，不(bu)得參加公(gong)開(kai)選(xuan)調(diào)(diao)
1.被開除中國共(gong)產(chǎn)黨黨籍的；
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或(huo)涉嫌違紀(jì)違法(fa)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)(jie)論(lun)的；
3.受到誡(jie)勉、組(zu)織處理或者黨紀(jì)政務(wù)(wu)處分等(deng)影響(xiang)期未滿或(huo)者期滿影響(xiang)使用的；
4.被依法列為失(shi)信(xin)聯(lián)合懲戒對象的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的以及有其(qi)他限制性規(guī)定的；
6.未(wei)入(ru)編的“服務(wù)基層(ceng)項目人員”、“民(min)生實事項目人員”；
7.衛(wèi)生、教育領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員(yuan)；
8.按照(zhao)中共中央組織部、人力(li)資源社(she)會保障部《事業(yè)單位(wei)人(ren)事管理(li)回避(bi)規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的；
9.干部人事檔(dang)案中“三齡兩歷一身份”存疑尚未查清的；
10.未(wei)經(jīng)縣(xian)區(qū)(qu)組織人社部門、市直部門單位黨組（黨委）審核同意(yi)的；
11.曾被開(kai)除公職的；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）報名與資格審查
1.本次選(xuan)調(diào)采取線下現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2.報名時間(jian)：2024年7月11日（星期四）至7月13日（星期六）（共(gong)3天），上(shang)午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
3.報(bao)名地(di)點(dian)：中共定西市委辦公室秘書科（市行政中心(xin)912房間）。
4.咨詢電話：0932—8212858? 0932—8231536。
5.報(bao)名資料：報(bao)考(kao)人員報名時(shi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(zheng)原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?，2寸(cun)藍(lán)底彩色照片3張（在背面注明姓名和報考崗位），報名登記表(biao)2份，同意報考證明，報(bao)考人員誠信(xin)承(cheng)諾書。
6.報名結(jié)束后，市委辦公室(shi)對報考人員提交的材料(liao)進(jìn)行(xing)審查(cha)，報考人數(shù)是否達(dá)到選調(diào)計(ji)劃3:1的比例，達(dá)不到比例的，核減計劃。資格審查合格者通知(zhi)領(lǐng)取準(zhǔn)考(kao)證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡經(jīng)發(fā)(fa)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的一律取消(xiao)其選調(diào)資格(ge)。
（二）考試
考試分為筆試和面試。資格審查通過的(de)人員參加筆試。筆試時間為7月中旬，具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知?？荚?shi)綜合成績=筆試成(cheng)績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績和綜合成績均按照(zhao)“四(si)舍五入法”保(bao)留小數(shù)點后兩位數(shù)(shu)字。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(ce)試運用(yong)習(xí)近平新時代中國特色社(she)會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題(ti)的能力、文字材料(liao)寫作、文電辦理、會(hui)議(yi)活(huo)動、公(gong)務(wù)接待的組織協(xié)調(diào)以及履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的其他素質(zhì)能力等。
2.面試
筆試成績發(fā)布后，按報考崗位筆試成績由高分到低(di)分的順序和參加面(mian)試人數(shù)與崗位(wei)選(xuan)調(diào)計劃3∶1的比例確定面試人(ren)選；達(dá)不到比例的，適當(dāng)降低比例后，按實際人數(shù)(shu)組織面試；形不成競爭的，其面試成績應(yīng)達(dá)到80分(fen)以上，達(dá)不到的(de)取消進(jìn)入下一環(huán)(huan)節(jié)的資格。
面試采(cai)取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿(man)分為(wei)100分。主要(yao)測評應(yīng)試者的(de)綜合協(xié)調(diào)(diao)、觀(guan)察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場應(yīng)(ying)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等(deng)。
（三）體檢
考試工(gong)作結(jié)束后，根(gen)據(jù)(ju)崗位選(xuan)調(diào)人數(shù)及考試綜合成績由高分到(dao)低分的順序(xu)等額確定體檢人員，在(zai)指定(ding)的三級甲等(deng)以上醫(yī)院進(jìn)(jin)行體檢。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局(ju)《關(guān)(guan)于修訂〈公務(wù)(wu)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公(gong)務(wù)員(yuan)錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織實施。體檢人員攜帶筆試準(zhǔn)(zhun)考證、居民身(shen)份證原件參加體檢，缺少上述證件(jian)之(zhi)一者(zhe)不得參(can)加體檢(jian)。體(ti)檢人員對體(ti)檢結(jié)論(lun)有疑問的，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)(fu)檢(jian)只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢(jian)結(jié)(jie)論為準(zhǔn)。體檢和(he)復(fù)檢費用由體檢人員自理。因體(ti)檢不合格出現(xiàn)崗位空缺(que)的，按(an)該崗位總成績由高到低依次(ci)等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績?yōu)榱?ling)的，不得遞補(bǔ)）。
體檢人員在(zai)體檢(jian)過程中如有串通體檢(jian)工作人員作弊或(huo)者請他(ta)人頂替(ti)體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，體檢結(jié)果無效，取(qu)消選調(diào)資格。體檢人員不(bu)按規(guī)定時間、地(di)點參(can)加(jia)體檢的，視為自動放棄體檢(jian)資格。因考生自(zi)愿放棄體檢資格或體檢不(bu)合格、造成崗位空缺的，按考試綜合成績由高到低遞補(bǔ)體檢人員。
（四）考察(cha)
體檢合格人(ren)員確定為考察(cha)對象，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽選市委辦公室等部門工作人(ren)員組成考察組，對考(kao)察(cha)對象的德、能、勤、績、廉(lian)等情況進(jìn)行(xing)全面(mian)考察，重點(dian)考察(cha)其(qi)一貫政治表現(xiàn)、思想品德、工(gong)作能力、工作實績、遵紀(jì)守(shou)法和(he)群眾基礎(chǔ)等情況，并(bing)查(cha)閱個(ge)人(ren)人事檔案，重點審核“三齡兩歷一身份一入(ru)口”?？疾旖M對考察情況進(jìn)行綜合研判，形成考察(cha)材料。因考察不合格(ge)造成崗位空缺的(de)，按該崗位綜合成績由高分(fen)到低分依次(ci)遞補(bǔ)考察對象。
（五）公示(shi)及試用
考察結(jié)束后，對擬選調(diào)人(ren)選在定(ding)西市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公(gong)示，公示期限為5個工作日。公示(shi)期滿后，對沒(mei)有反映問題或(huo)反映有問題經(jīng)查實不影響選調(diào)的人員，到市委辦公室相關(guān)科室試用3個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單(dan)位的人事工(gong)資關(guān)系、待遇不變。考核不合格的(de)，回原單位工作。
（六）調(diào)動
對試用期(qi)滿考核(he)合格的，按(an)照有關(guān)規(guī)定報市(shi)委組織部審批后辦理調(diào)(diao)動手續(xù)。
五(wu)、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選(xuan)調(diào)工(gong)作嚴(yán)格遵守公開、平(ping)等(deng)、競爭、擇優(yōu)的原則，按(an)照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和(he)工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jian)決杜絕弄虛作假(jia)、徇私舞弊等現(xiàn)象，并(bing)主動接受有關(guān)部門及社會(hui)公眾(zhong)監(jiān)督(du)。公開選調(diào)工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(xing)。
六、其他事項
1.報名人員提供信息(xi)和材料必須詳細(xì)(xi)、真實(shi)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將取消報考資(zi)格。
2.本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入(ru)圍人員。報(bao)名時，請按要(yao)求正確填寫(xie)手機(jī)號碼，并保持(chi)本人電話暢通(tong)。因電話無法接通而產(chǎn)生的一切后果，由本人自負(fù)。凡未入圍(wei)下一環(huán)(huan)節(jié)人(ren)員，均不再另行通知(zhi)。
3.本次公開選調(diào)(diao)筆(bi)試及面試內(nèi)容不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉(ju)辦考試培訓(xùn)班(ban)。
4.整個選調(diào)過程由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程(cheng)監(jiān)督，確(que)保公開、公正、公平。
監(jiān)督電話(hua)：0932—8312851。
5.本次選調(diào)工作未(wei)盡(jin)事宜，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(zu)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.市委辦公室(shi)下屬事業(yè)單位公(gong)開選調(diào)工作人員崗位表.doc
2.市委辦公室下屬事業(yè)單(dan)位公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc
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