為(wei)優(yōu)化人(ren)才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校人才隊伍建設(shè)，根據(jù)(ju)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)(ye)單位公開招聘(pin)人員暫行(xing)規(guī)(gui)定》等規(guī)定，經(jīng)市(shi)人力社保局備案(an)，重慶警察學(xué)院(yuan)決定面向社會考核招(zhao)聘一批事業(yè)(ye)單位(wei)工作人員。現(xiàn)將有(you)關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
重慶警察學(xué)院前身是1950年成立的重慶(qing)市人民政府公安局公安學(xué)校，現(xiàn)位于重慶市沙(sha)坪壩(ba)區(qū)，占地面積(ji)42.01萬平方米(mi)（630.20畝），建筑面積11.53萬平方米。學(xué)(xue)校是由重(zhong)慶市人民(min)政府舉辦、受重慶市公安局管(guan)理和重慶市教育委員會指導(dǎo)的全日制本科院校。學(xué)?，F(xiàn)有偵查學(xué)、治安學(xué)、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、交通管(guan)理工程(cheng)、網(wǎng)絡(luò)安全(quan)與執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、禁毒學(xué)、公安政治工作(zuo)和(he)涉外警務(wù)10個(ge)本科專業(yè)，涵(han)蓋法學(xué)和(he)工學(xué)(xue)兩個學(xué)科門(men)類、公安學(xué)和公安技術(shù)兩個一級學(xué)科(ke)。警務(wù)指揮(hui)與(yu)戰(zhàn)術(shù)專業(yè)為全國公安高等教育重(zhong)點(diǎn)專業(yè)培育點(diǎn)和重慶市一流專業(yè)建設(shè)(she)點(diǎn)，治安學(xué)專業(yè)(ye)和刑事科學(xué)技術(shù)專業(yè)為重慶市特色專業(yè)和重慶市一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)(dian)，交通管理工程專業(yè)為重慶市特色專業(yè)。公安技術(shù)學(xué)科為重慶市(shi)重點(diǎn)學(xué)(xue)科培(pei)育點(diǎn)(dian)，2021年，警務(wù)學(xué)科獲批(pi)為市級高等學(xué)?！笆奈濉敝攸c(diǎn)(dian)學(xué)科(ke)。
學(xué)校有國家級教學(xué)團(tuán)隊1個、省部級教學(xué)(xue)團(tuán)隊2個、國(guo)家級(ji)精品課程2門、省部(bu)級精品一流(liu)課程25門，獲(huo)得(de)省部(bu)級教學(xué)成果獎(jiang)11項。有重慶市科技創(chuàng)新團(tuán)隊1個，重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)(shu)帶頭人2人，科研平臺9個(ge)，其中毒品毒物(wu)分析重點(diǎn)實驗室、警務(wù)情報(bao)協(xié)同創(chuàng)新(xin)中心獲批重慶市科研平臺(tai)，“重(zhong)慶國家(jia)安(an)全與社會治理研(yan)究院”獲批為全市公安機(jī)關(guān)新型智庫。
學(xué)校堅持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，擁有國家“萬(wan)人計劃”教學(xué)名師(shi)、全國教書育人楷模、全國高等學(xué)校教學(xué)名(ming)師、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、公安部部級津貼專家、全國公安模范教育訓(xùn)練工作者、國家(jia)知識產(chǎn)權(quán)局“千百萬人才工程”首批百名高層次人(ren)才、公安(an)部(bu)法(fa)制專家(jia)、全國公安高等教育教學(xué)名師、全國公安系統(tǒng)(tong)優(yōu)秀教師、全國公安機(jī)關(guān)成績(ji)突(tu)出個人、全國(guo)公安(an)教育工作成績突出教師等人才60余人次。
建校以來共培養(yǎng)畢業(yè)生2萬余人(ren)，涌現(xiàn)出“時(shi)代楷(kai)模”“一級英?！薄岸売⒛！?、全國特(te)級優(yōu)秀人民警察、全國公安(an)機(jī)關(guān)(guan)愛民模范等優(yōu)秀校友百余人。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競(jing)爭(zheng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)(shu)
本次面向(xiang)社會公開考核招聘事業(yè)單位(wei)工作人員22名，具體崗位條件詳見《重慶警察學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工(gong)作(zuo)人員崗位一覽表》（附(fu)件1）。
四、報(bao)考條件
（一）基本條件(jian)
1.具(ju)有中華人民共和國國籍；
2.遵守(shou)憲法和法律；
3.具有良好(hao)的品行；
4.身心(xin)健康(kang)，熱愛(ai)公安教育事業(yè)；
5.符合崗(gang)位所需的其(qi)他條件；
6.具備國家規(guī)定的(de)該崗位所需的必要條件。
此外，具有下列情形之一的，不得報考(kao)：
個人人事檔案(an)存在“三齡兩歷”篡改造假或重(zhong)要材料缺(que)失(shi)、嚴(yán)(yan)重失實等問題的人員。
曾連(lian)續(xù)六個月以上在國（境）外留學(xué)、工(gong)作、生活，在國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行(xing)考察的。
因犯罪受過刑事處罰(fa)的人(ren)員，被開除公職的人員，最高人(ren)民法院公(gong)布(bu)的失信被(bei)執(zhí)行(xing)人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽(qian)署備忘錄明確的失信情(qing)形人員，尚未(wei)解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受(shou)紀(jì)律審查、監(jiān)(jian)察(cha)調(diào)查的(de)人(ren)員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭(ci)退或解聘未滿5年的原(yuan)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁(jin)考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第(di)六(liu)條構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)(ye)單位工作人(ren)員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），處于機(jī)關(guān)事(shi)業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂(ding)的事業(yè)單位聘用合同約(yue)定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)(guan)事業(yè)單位工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成(cheng)擬(ni)錄（聘）用公示的(de)擬招錄（聘）人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)(wu)期限或本(ben)公告(gao)發(fā)布(bu)之日前未按(an)規(guī)定程序解除(chu)培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(fan)生（醫(yī)學(xué)生），現(xiàn)役軍人，在讀(du)的非應(yīng)屆畢業(yè)(ye)生，法律法(fa)規(guī)規(guī)定(ding)不得聘用為事(shi)業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）年齡(ling)計算
本公告所要求的年(nian)齡計(ji)算截止時間為2024年8月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月1日以后出生，以此類推。其中，退(tui)役軍人或退出國家綜合(he)性消防救援隊伍(wu)的消防救援(yuan)人員(yuan)報考的，年齡(ling)放寬3周歲。對特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)(jing)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，年齡可適當(dāng)(dang)放(fang)寬。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及(ji)專業(yè)
考生憑已(yi)取(qu)得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)(xue)位）證書報考，報名時應(yīng)誠(cheng)信、準(zhǔn)確、規(guī)(gui)范填報所學(xué)專業(yè)(ye)名稱。
2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，須在2024年12月31日前取得公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書。在國（境(jing)）外高校(xiao)畢業(yè)的2024屆考生，還須在2024年12月31日前取得教(jiao)育部中(zhong)國留學(xué)服務(wù)中(zhong)心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
招聘專業(yè)(ye)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士(shi)學(xué)位(wei)證書，不(bu)含輔(fu)修專業(yè)或輔修學(xué)位(wei)相關(guān)證書）或?qū)W籍在線驗證報告和(he)在讀證明載明的(de)內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)(jin)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
（四）特別說(shuo)明
本公告所(suo)指“以上”“以下(xia)”“以前”“以后(hou)”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；如專技10級以(yi)上(shang)，含專技10級，以此類推。
本公告所涉及的時(shi)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日起算。
本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)(zhi)業(yè)(ye)）資格條件，以證書(shu)原件(jian)或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證(zheng)明材(cai)料為準(zhǔn)，未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的(de)，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
五、報名、資格(ge)審(shen)查、體測
本次考核招聘實(shi)行網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求(qiu)，誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填(tian)寫報考(kao)信息(xi)，上傳相應(yīng)佐證材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。學(xué)(xue)校按照崗位報(bao)考要求，對考生填報的信息進(jìn)(jin)行初審(shen)，并(bing)在(zai)面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查(cha)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(ge)。任何單位和個人不(bu)得以任何理由拒(ju)絕符合條(tiao)件的人員報考。
（一）報名
考生請登錄重慶警察學(xué)(xue)院網(wǎng)站（https://www.cqpc.edu.cn）主頁下載并填寫《重(zhong)慶警察學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表(biao)》，誠信、準(zhǔn)(zhun)確、規(guī)范填(tian)寫后將登記表(biao)和表中(zhong)要(yao)求(qiu)的相關(guān)報考(kao)材(cai)料發(fā)送至學(xué)(xue)校郵箱(xiang)pc_401zz@http://www.liyuangen.com。
報名時間：本招聘公告(gao)發(fā)布之日起至(zhi)8月31日。
（二）資格初審
學(xué)校審查小組(zu)根據(jù)報考人員填報信息，對照崗位報考要求，進(jìn)行資格初審。資(zi)格初審結(jié)果將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)。資(zi)格初審不合格(ge)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評
資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評在體測前開展。學(xué)校將通過電話、短信或郵件(jian)的形式通知，考生(sheng)按照通知要求，帶齊資格復(fù)審材料（附件3）按時到通知地點(diǎn)進(jìn)行(xing)資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評。資格復(fù)(fu)審合格者，參加(jia)心理素質(zhì)測評；資格(ge)復(fù)審不合格者或(huo)經(jīng)確認(rèn)自動放棄考核(he)者，取消考核資格(ge)。心理(li)素質(zhì)測評結(jié)果作為是否(fou)聘用重要參考。應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)(guan)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時(shi)向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單(dan)位(wei)工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）。未按(an)規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作(zuo)人員誠信應(yīng)聘承諾(nuo)》或經(jīng)核實處于(yu)最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格(ge)。
（四）體測
資格復(fù)審合格者，將參加體能測評，體能測評(ping)參照《公安機(jī)關(guān)(guan)錄用人民警察(cha)體(ti)能測評項(xiang)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)(zhi)行，其中，技(ji)術(shù)職位免予測查(cha)1000米(mi)（男）/800米（女(nv)）跑(pao)項(xiang)目。體能測評不合格者，將不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、考核
本次(ci)考核招聘包括專業(yè)面試和綜合面試。體能測評(ping)合格者參加(jia)專(zhuan)業(yè)面試、綜合面試考核。學(xué)校將通過網(wǎng)上公布或電話、短信、郵件的形式通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點(diǎn)和其(qi)他要求，攜帶相關(guān)證件前往參加考核。
（一）專業(yè)面試
專業(yè)面試采取試講形(xing)式，主要對應(yīng)聘人員的教學(xué)情況、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和(he)邏輯思維能力、儀(yi)表禮儀(yi)等進(jìn)行綜合(he)考量，測試時間為8-10分鐘，分值為100分。
（二）綜(zong)合面試
綜合面試采取面談的方式開展，主要對應(yīng)聘(pin)人(ren)員的解決問題能力，邏輯思維能力，應(yīng)變、處理能力，語言(yan)表達(dá)能力(li)，儀表禮儀等方面進(jìn)行綜合考量，測試時間為8-10分鐘，分值為100分。
未按規(guī)定時間到達(dá)指(zhi)定地點(diǎn)參加面試的(de)，取消(xiao)本次面試資格(ge)。面試成績當(dāng)場公(gong)布并由考生簽字確認(rèn)。任意一科面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體(ti)檢人選。
（三）考核總成績計算
考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面(mian)試成績(ji)×50%。
考(kao)核總成績采用百(bai)分制(zhi)計算，四舍五入(ru)后(hou)精確到(dao)小數(shù)點(diǎn)后兩(liang)位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按(an)照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選由學(xué)校電(dian)話通知。當(dāng)考核總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員(yuan)的優(yōu)先確定為體檢(jian)人選；其他考生綜合面試成績(ji)高者優(yōu)先；若(ruo)仍相同，則加試綜合面試(shi)，以加試成績高者優(yōu)先。
（一）體檢
體檢(jian)由重慶(qing)警察學(xué)院(yuan)按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行(xing)。未按時到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次(ci)招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試(shi)行(xing)）〉有關(guān)內(nèi)容(rong)的通(tong)知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定，結(jié)合(he)本行業(yè)(ye)或崗位實際要求執(zhí)行(xing)，其中，單側(cè)矯正視(shi)力低于5.0，不合格，并按規(guī)(gui)定填寫(xie)《事(shi)業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)(ying)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確(que)認(rèn)體檢結(jié)果的(de)項目外，重慶警察學(xué)院或受檢人對體檢結(jié)論有異議(yi)的，可在接(jie)到體檢結(jié)論通知之(zhi)日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)(jing)重慶警察學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性(xing)復(fù)檢(jian)，體(ti)檢結(jié)(jie)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考(kao)察
體檢合格者(zhe)，政治考察參(can)照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治(zhi)考察工作辦(ban)法》等相關(guān)政策規(guī)定(ding)嚴(yán)格執(zhí)行，由2名以上在(zai)編正式(shi)工作人員組成考(kao)察組，對擬聘人員參(can)照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用職位要求，對(dui)其(qi)理想信念、政治立場、政治態(tài)(tai)度、道(dao)德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)(zhi)、遵紀(jì)守法、廉潔自(zi)律(lv)、職位匹配度、是否具有需要回(hui)避的情形，以(yi)及主要經(jīng)歷(li)、出國（境）情況、獎懲情(qing)況、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行全面考(kao)察。擬考察名單(dan)確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察(cha)對象本人?？?kao)生應(yīng)積極(ji)配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。
考(kao)察組應(yīng)(ying)查閱考生的干部（人事）檔案、誠(cheng)信記錄、違法犯(fan)罪記錄、學(xué)歷學(xué)位(wei)和招聘崗位(wei)要求的(de)獲獎情(qing)況、職(zhi)稱、職業(yè)（執(zhí)(zhi)業(yè)）資(zi)格、工(gong)作經(jīng)歷(li)等資格條件，確認(rèn)考生提供的報名(ming)材料和涉(she)及報(bao)考資格(ge)的申請材料或信息是否屬(shu)實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方(fang)網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查(cha)證。其中，學(xué)歷學(xué)位及信用情況(kuang)應(yīng)通過中國高等教育學(xué)(xue)生(sheng)信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開(kai)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）、“信用(yong)中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖M同考察對象進(jìn)行談話考察，確認(rèn)其應(yīng)聘意向?？?kao)察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)(dang)據(jù)實做出考察情況說明和考察結(jié)論，對考(kao)察不合(he)格的人員(yuan)，考察方應(yīng)(ying)告知其原因。
八、公(gong)示
學(xué)校(xiao)根(gen)據(jù)上述程序的結(jié)果和職(zhi)位匹配度確定擬聘用人員，名單將在(zai)重慶市人力資源和社(she)會保障網(wǎng)上（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。
對報考人員的資格審查貫穿于招聘(pin)全過程(cheng)，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)(ying)聘資格條件的(de)，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察(cha)中經(jīng)確(que)認(rèn)自動放棄資格，其缺額可一次性遞補(bǔ)，遞(di)補(bǔ)次數(shù)(shu)由學(xué)校研究(jiu)決定。需遞補(bǔ)的，按該崗位報考人員考核總成績(ji)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人(ren)員的任意一(yi)科面試(shi)成績不得低于70分。擬聘人選(xuan)一(yi)經(jīng)擬(ni)聘公示，因各種原因再出現(xiàn)(xian)缺額的不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇(yu)
經(jīng)公示無異議或異議信(xin)息經(jīng)核(he)實不影響聘用(yong)的擬聘用人(ren)員(yuan)，由學(xué)(xue)校提出擬聘用(yong)意見(jian)，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用(yong)人員名冊》等，報事業(yè)單位人事(shi)綜合管(guan)理部門審批。
學(xué)校與聘(pin)用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用(yong)制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和(he)《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝(yu)人(ren)發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽(qian)訂《事業(yè)單位(wei)聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相(xiang)關(guān)待遇按重慶市有(you)關(guān)規(guī)定(ding)執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定(ding)實行試用期。試用期滿考核合格(ge)，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合(he)同(tong)。
聘用期間發(fā)(fa)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作(zuo)相關(guān)人(ren)員隱瞞相關(guān)情況(kuang)致使人員(yuan)條件不符合公招時崗位條件(jian)要求的，依法解除聘用合同。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)(ye)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的(de)重要(yao)渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘(pin)工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位(wei)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kai)招聘有關(guān)(guan)工(gong)作(zuo)的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及(ji)《關(guān)于印(yin)發(fā)〈重慶市(shi)事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招(zhao)聘配套文(wen)件的通知》（渝(yu)人社發(fā)(fa)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺(jue)接受紀(jì)(ji)檢監(jiān)(jian)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁(jin)徇私舞弊，若(ruo)有違反規(guī)定或弄(nong)虛作(zuo)假，一經(jīng)查實，取(qu)消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定(ding)追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)(xian)考生檔案材料(liao)或(huo)信息涉(she)嫌造假的(de)，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供(gong)虛假材料、隱瞞事實(shi)真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不(bu)予(yu)聘用(yong)?？?kao)生提供偽造的(de)身份證(zheng)件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)(ye)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(yuan)誠信應(yīng)聘承諾》等材料的(de)，一經(jīng)(jing)查實，視為品行不(bu)端及不誠信行為，由招聘方報(bao)市級事業(yè)單位(wei)人事綜合管理部門備案并記入個人誠(cheng)信檔案、通報有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
十一、其他
（一）本公告由重慶警察學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
（二）招聘過程中涉及(ji)的有關(guān)(guan)問題，請按以下方式咨詢：王老(lao)師、何老師(shi)023-63965185；023-63965152。
重慶(qing)市事業(yè)(ye)單位公開招聘問題和(he)情況反映信(xin)箱(xiang)：2522912065@http://www.liyuangen.com（該郵箱不接受(shou)簡歷）。
附件：1.重慶警(jing)察學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招(zhao)聘專業(yè)(ye)參(can)考目錄
4.機(jī)關(guān)(guan)事業(yè)單(dan)位(wei)工作人(ren)員誠信應(yīng)聘承(cheng)諾(nuo)
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