為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快引進(jìn)高層次急需緊缺人才，推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(li)》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)(guo)人事(shi)部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公(gong)開(kāi)招(zhao)聘工作人員辦法(fa)》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將2024年廣南縣事業(yè)單位緊缺(que)崗位(wei)三次招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘(pin)計(jì)劃
2024年廣南縣事(shi)業(yè)單位(wei)緊(jin)缺崗位三次招(zhao)聘計(jì)(ji)劃共3名(ming)。具體崗位、人(ren)數(shù)、資(zi)格條件等詳見(jiàn)《2024年廣南縣事(shi)業(yè)單位緊(jin)缺崗位招聘計(jì)劃表》（附件1，以(yi)下(xia)簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過(guò)廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）查詢(xún)。
二、招聘范圍
凡符合招聘(pin)基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求(qiu)具體條(tiao)件的人員(yuan)均可報(bào)名參加應(yīng)(ying)聘。
三、招聘(pin)條件
（一）招聘的基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制(zhi)度。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．具備招聘崗(gang)位要求的學(xué)歷層(ceng)次和所需的專(zhuān)業(yè)或其他資格。
4．具備崗位要求的身體(ti)條件。
5．具備報(bào)(bao)考崗(gang)位所需的其他條件。
6．新進(jìn)人員年(nian)齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月及以后出生），具體以《崗位(wei)計(jì)劃表(biao)》為準(zhǔn)。
（二(er)）不符合報(bào)(bao)名條件的情形
1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。
2．現(xiàn)役軍人。
3．在以往事業(yè)單位招聘考試(shi)中被(bei)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的(de)人員。
4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人(ren)員，受到(dao)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正(zheng)在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位(wei)公職人(ren)員曾被開(kāi)除的。
6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
7．在讀的非應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生(sheng)。
8．吸毒人(ren)員。
9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政(zheng)策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形(xing)。
四、招聘程序
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)(zheng)、擇優(yōu)的原則，由用(yong)人單位主管部門(mén)具體組(zu)織(zhi)實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，廣南縣人力資源(yuan)和社(she)會(huì)保障(zhang)局負(fù)(fu)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如(ru)下：
（一(yi)）報(bào)名方式、時(shí)(shi)間、地點(diǎn)
1.方式：采取(qu)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每名考生(sheng)限報(bào)一(yi)個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名(ming)表；畢業(yè)證、學(xué)(xue)位證、身份證原件（以上三(san)證審核原件收復(fù)印件）及(ji)崗(gang)位要求的(de)其他資格證件的原件（審核原件收復(fù)印件）；近期免(mian)冠小1寸彩色照(zhao)片1張（填在(zai)報(bào)(bao)名表上）。
2.報(bào)名(ming)時(shí)間：2024年8月(yue)20日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
報(bào)考廣南縣第十中學(xué)校崗位的考生現(xiàn)(xian)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣教育體育局人事股（廣(guang)南縣蓮城鎮(zhèn)南秀社區(qū)八寶路2號(hào)），咨詢(xún)電話(huà)：0876-5617943、0876-5154906，聯(lián)系人：張老(lao)師。
報(bào)考廣南縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)、廣南縣中醫(yī)醫(yī)院崗位(wei)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣(guang)南(nan)縣人力資(zi)源(yuan)和社會(huì)保障局302室(shi)（廣(guang)南縣蓮城鎮(zhèn)北(bei)寧路181號(hào)），咨詢(xún)電(dian)話(huà)0876-5153454，聯(lián)系人：柏老師。
特別聲(sheng)明(ming)：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確(que)，保持報(bào)名時(shí)登記的(de)聯(lián)系電話(huà)(hua)暢(chang)通，并(bing)適時(shí)(shi)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因(yin)報(bào)考(kao)人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)(lian)系電話(huà)不暢通而造成的后(hou)果，由本(ben)人自(zi)負(fù)。
（二(er)）報(bào)(bao)名資(zi)格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)報(bào)考人員提交(jiao)的報(bào)(bao)名(ming)信息進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料(liao)的原件將在招聘(pin)過(guò)程中適時(shí)(shi)進(jìn)行復(fù)審(shen)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記(ji)入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)(ku)。
（三(san)）考試方式
1.考(kao)試方式：
（1）廣南縣第十中學(xué)(xue)校崗位：結(jié)構(gòu)化面試+情景模擬。
面試時(shí)長(zhǎng)：15分鐘。
面(mian)試內(nèi)容及范圍：面試(shi)主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力(li)，以高(gao)中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的教育教學(xué)能力和專(zhuān)(zhuan)業(yè)素質(zhì)，主(zhu)要測(cè)評(píng)考生的教育教學(xué)基本功、教育教學(xué)能(neng)力，邏輯思維能力和普通話(huà)(hua)水(shui)平等。同時(shí)根據(jù)該崗位對(duì)考生素質(zhì)(zhi)的實(shí)際需求，通過(guò)考生在情景模擬中的參與，考察考生分(fen)析和解決實(shí)際工作的素質(zhì)和能力，實(shí)際操作能力，動(dòng)(dong)手能力，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用(yong)能力等，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)=綜合成績(jī)。面(mian)試總(zong)分為100分，面(mian)試最低成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招(zhao)聘程序。
（2）廣(guang)南縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)、廣南縣中醫(yī)醫(yī)院崗位：結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)長(zhǎng)：15分鐘。
面試(shi)內(nèi)(nei)容及范圍：面試主(zhu)要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適(shi)應(yīng)崗位(wei)要求的基本素質(zhì)和(he)實(shí)際工作(zuo)能力。
成(cheng)績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)=綜合成績(jī)。面試總分(fen)為100分，面試最低成績(jī)合格(ge)分?jǐn)?shù)(shu)線(xiàn)為60分，低于60分者不(bu)得進(jìn)入下一招聘程序。
2.面試時(shí)(shi)間：
2024年8月21日（下午14:00--面試結(jié)束）
3.面試地點(diǎn)：
（1）廣南縣第十中學(xué)校崗位面試地點(diǎn)：廣(guang)南縣教育體育局。
（2）廣(guang)南縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)、廣南縣中(zhong)醫(yī)醫(yī)院(yuan)崗(gang)位面試地點(diǎn)：廣南(nan)縣人力(li)資源和社會(huì)保障局(ju)。
4.人選確定。從各崗位面試合格成(cheng)績(jī)?nèi)藛T中按面試成績(jī)從高到低依次等(deng)額(e)確定進(jìn)入下一招聘程(cheng)序(xu)人選(xuan)。面試(shi)成績(jī)并列(lie)，無(wú)法確定(ding)人選的(de)，按(an)照縣內(nèi)(nei)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)(nei)生源、省外生源(yuan)的先后順序依次確定。若按生源仍(reng)無(wú)法確定人(ren)選的由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。人選確定后用人單位及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
面試結(jié)果(guo)將及時(shí)公布在廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）上，后(hou)續(xù)的體檢、考(kao)察、公示、遞補(bǔ)、聘用等環(huán)節(jié)具(ju)體時(shí)間另行通知，進(jìn)入后(hou)續(xù)招聘環(huán)(huan)節(jié)人員請(qǐng)及時(shí)登(deng)錄廣南政務(wù)網(wǎng)查看相關(guān)信息(xi)。
（四）體檢
由(you)廣南縣人力資源社會(huì)保(bao)障局組織進(jìn)入體檢人員到具有體(ti)檢資質(zhì)的公立醫(yī)院(yuan)進(jìn)行體檢(jian)，體檢標(biāo)(biao)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定(ding)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人(ren)員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。不按時(shí)參加體檢的人(ren)員(yuan)，視為(wei)自愿放棄(qi)，按照相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（五）考察
考察由事業(yè)單位(wei)和事業(yè)單位主(zhu)管部(bu)門(mén)(men)負(fù)責(zé)(ze)，主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案(an)、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道(dao)德品(pin)行、能力素(su)質(zhì)(zhi)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作(zuo)表現(xiàn)、遵(zun)紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否(fou)具有應(yīng)當(dāng)回避(bi)的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)(shi)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格(ge)條件、提供的應(yīng)聘信息(xi)和(he)相(xiang)關(guān)材料是否真實(shí)(shi)準(zhǔn)確(que)等情況?？疾觳缓?he)格者，不予(yu)聘用；填報(bào)(bao)信息不實(shí)或提供(gong)虛假證明材料者，不予聘用。
（六）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，將在廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）上進(jìn)行公示(shi)，公示(shi)期為7個(gè)工作(zuo)日(ri)。
（七）遞(di)補(bǔ)
因下列情(qing)形之一導(dǎo)致擬聘崗位出(chu)現(xiàn)空缺(que)的，招聘單位及其主管部門(mén)可以按(an)照本崗位報(bào)(bao)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向廣(guang)南縣人力資源和社會(huì)(hui)保障局備案：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合(he)要求的；2.擬聘(pin)人選公示的結(jié)(jie)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。
（八(ba)）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘(pin)用手續(xù)。由廣南縣人(ren)力資源和社會(huì)保障局報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批(pi)，組(zu)織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘(pin)用(yong)人員審批表》，擬聘人員接(jie)到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招(zhao)聘單(dan)位報(bào)到(dao)，辦(ban)理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資(zi)格并按相關(guān)政策解除就(jiu)業(yè)協(xié)議書(shū)。
六(liu)、重要提(ti)示
（一(yi)）本通告所(suo)附相關(guān)文件與通告具備同等效力(li)，請(qǐng)報(bào)考人員(yuan)仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)(shi)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本(ben)人的信(xin)息(xi)及聯(lián)(lian)系方式。因不遵守規(guī)定(ding)或個(gè)人疏忽造成(cheng)報(bào)考失(shi)誤所帶來(lái)的一切后果(guo)由報(bào)考人員自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dān)。
（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)未在發(fā)布計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)需求中，報(bào)考人員(yuan)如認(rèn)(ren)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬報(bào)考(kao)崗位專(zhuān)(zhuan)業(yè)要求相近或相似的(de)，可向招聘單位(wei)提交審核，由招聘單位主管部門(mén)(men)負(fù)責(zé)審定。
（三(san)）報(bào)考人員(yuan)在應(yīng)聘(pin)過(guò)程(cheng)中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交(jiao)通、住宿等情況，合理安排好(hao)出行時(shí)間。
（四）本次緊缺崗(gang)位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉(ju)辦或委托任何(he)機(jī)(ji)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)(xun)班。
七、紀(jì)律要(yao)求
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)(guo)程中，應(yīng)及時(shí)(shi)登錄相關(guān)(guan)網(wǎng)站了解招聘(pin)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)(bao)考人員不及(ji)時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人(ren)自負(fù)。
（二）對(duì)違反考聘(pin)紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中(zhong)弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單(dan)位(wei)公開(kāi)(kai)招(zhao)聘違紀(jì)違(wei)規(guī)行為(wei)處理(li)規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一(yi)經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司(si)法機(jī)關(guān)處理。
（三(san)）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形(xing)，嚴(yán)格按照《事業(yè)(ye)單(dan)位人事管理回避規(guī)(gui)定》執(zhí)(zhi)行(xing)，對(duì)違(wei)反規(guī)定的，將依法給予(yu)組織(zhi)處理或(huo)處分。
八、監(jiān)督及咨詢(xún)(xun)
縣紀(jì)委監(jiān)委(wei)派(pai)駐縣(xian)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組及(ji)時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題(ti)，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處(chu)理。
監(jiān)督電(dian)話(huà)：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢(jian)監(jiān)察組：0876-5160920；
咨(zi)詢(xún)電話(huà)：
廣南縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-5153454；
廣南縣教育體育局：0876-5154906；0876-5617943。
其他未盡事宜，以《2024年文山州事業(yè)單位緊(jin)缺崗位招聘(pin)通告》為(wei)準(zhǔn)。
廣南縣人力資(zi)源和社會(huì)保(bao)障局
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附件1：2024年廣南縣事業(yè)單位緊(jin)缺崗(gang)位(wei)三次招聘崗位計(jì)劃.xls
附件2：2024年文山州事業(yè)單位緊(jin)缺崗位三次招聘報(bào)名表.xls
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