中(zhong)國自然資(zi)源經(jīng)濟(jì)研(yan)究院是自然資源(yuan)部直屬事(shi)業(yè)單位，主要任務(wù)是開展資源戰(zhàn)(zhan)略(lve)、資源規(guī)劃、資源(yuan)資產(chǎn)與權(quán)益、資源利用與保護(hù)、生態(tài)修(xiu)復(fù)、資源標(biāo)準(zhǔn)(zhun)、地質(zhì)勘查行業(yè)和礦產(chǎn)資源管理等方面(mian)的基礎(chǔ)(chu)和應(yīng)用研究，為自然資源(yuan)管理提供基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支撐和(he)決(jue)策咨(zi)詢服務(wù)。根據(jù)自然資源經(jīng)濟(jì)研究事業(yè)發(fā)展(zhan)需要(yao)，2024年我院擬面向社會(huì)公開招聘在職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則(ze)
堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采取考試和(he)考察(cha)相結(jié)合的(de)方式(shi)擇優(yōu)聘用。
二、招(zhao)聘崗位
本次公開招聘在職人員(yuan)1名，具體崗位(wei)及要求(qiu)詳見《中國自然資源經(jīng)濟(jì)(ji)研究院(yuan)2024年度公開(kai)招聘在職人員崗位信息表》（附件(jian)1）。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。擁(yong)護(hù)中(zhong)華人民共和國憲法，擁護(hù)中國(guo)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和(he)社會(huì)主義制度，具有良好的政治(zhi)素質(zhì)和道德品行。
（二）政治(zhi)立場堅(jiān)定，增(zeng)強(qiáng)“四個(gè)意(yi)識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自(zi)信”、做(zuo)到(dao)“兩個(gè)維護(hù)(hu)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核(he)心的黨(dang)中央保持高度一致，熱愛(ai)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ai)祖國、熱愛人民。
（三）具有(you)良好的職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四(si)）具備應(yīng)聘崗位(wei)所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。
（五）具備適應(yīng)(ying)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）具有北京市常住(zhu)人口戶籍(ji)或符合北京市落戶(hu)政策的博士后人員。
（七）年(nian)齡原則上不超過40周歲（1984年6月30日(ri)（含(han)）以后出(chu)生）。其中，具有(you)高級(jí)職稱者年齡原則上不超(chao)過45周歲（1979年(nian)6月30日（含）以后出生）。
具(ju)有下列情形之(zhi)一(yi)的(de)人員不得報(bào)(bao)考：
1.曾受過(guo)刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的(de)；
3.被依法列為失信(xin)聯(lián)合懲戒(jie)對象的；
4.在國家法定考試、各級(jí)公(gong)務(wù)員及(ji)事業(yè)(ye)單位招考中被(bei)認(rèn)定有(you)舞弊等嚴(yán)重違(wei)反考試錄用紀(jì)律還在禁考期的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)(guan)專門機(jī)(ji)關(guān)審查尚未(wei)作出結(jié)論的；
6.聘用后構(gòu)成回避(bi)關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為(wei)事(shi)業(yè)單位工作人員的其他情(qing)形。
四、學(xué)歷(li)學(xué)位及專業(yè)要求
（1）研究生學(xué)(xue)歷，博士(shi)學(xué)位。
（2）礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901），采礦工程（081901）專業(yè)。
五(wu)、其他要求
需(xu)要適(shi)應(yīng)經(jīng)常性出差工作。
六(liu)、招聘程序(xu)
（一）報(bào)(bao)名
1.報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日起至2024年(nian)8月26日。
2.報(bào)名材(cai)料
（1）完整填寫并簽名(ming)的《經(jīng)濟(jì)研究院2024年(nian)公開招聘在職(zhi)人(ren)員報(bào)名登記(ji)表》（附件(jian)2）。
（2）本人(ren)身份證、戶口簿首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、項(xiàng)目論文成果、職稱證書及工作經(jīng)歷證明等(deng)相關(guān)證(zheng)明材料。
3.報(bào)名方式
應(yīng)(ying)聘(pin)人員將報(bào)名材料掃描并制成壓縮文件發(fā)(fa)送至報(bào)名郵箱（jyyzhaopin@http://www.liyuangen.com）。郵件主題及壓縮文件(jian)統(tǒng)一命名為“崗位(wei)+姓名”。報(bào)名于2024年7月X日24:00截止，以收到報(bào)名郵件的時(shí)間(jian)為準(zhǔn)，逾期不予受理。
4.有關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息(xi)及材(cai)料(liao)應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填(tian)報(bào)造成信息不全(quan)、有(you)誤的(de)，由應(yīng)(ying)聘人員承擔(dān)責(zé)任(ren)；凡弄虛作假(jia)者，一經(jīng)查實(shí)，將被取消考(kao)試和聘用資格。
（2）每(mei)人限(xian)報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
應(yīng)聘人(ren)員報(bào)名后，我院對應(yīng)聘人員(yuan)進(jìn)行資(zi)格審查。通過資格審查人員名單在自然資源(yuan)部門戶網(wǎng)站、中國自然資源(yuan)經(jīng)濟(jì)(ji)研究院門戶網(wǎng)站公布。通過資格審(shen)查人數(shù)(shu)與崗(gang)位(wei)擬招聘人數(shù)比例未達(dá)(da)到3:1的崗位，經(jīng)(jing)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘(pin)領(lǐng)導(dǎo)小組集體(ti)研(yan)究決定是否按(an)照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
（三）考(kao)試
我院組織通過資格審(shen)查的人員進(jìn)行考試?？荚嚢才艑⒃谥袊匀毁Y源(yuan)經(jīng)濟(jì)研究院門戶網(wǎng)站發(fā)布。考試采(cai)取筆試和(he)面試相結(jié)合的形式，筆試、面試(shi)分(fen)數(shù)均采用百分制。筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人(ren)員方可進(jìn)入面試。按照1:5的比例和(he)筆試(shi)成績(ji)由高到(dao)低的順序確定參加面試人選。面試(shi)人選少于規(guī)定比例人(ren)數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，對應(yīng)聘人員的語(yu)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、知識(shí)體系、業(yè)務(wù)潛能等進(jìn)行綜合評價(jià)。
（四(si)）考察和體檢
面試成(cheng)績不低于60分的應(yīng)(ying)聘人員方可被確定為(wei)考察(cha)對象。按照應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績各(ge)占50%的比例計(jì)算確定(ding)綜合成績，按照(zhao)綜合成績由高到低的順序確定考察人選，組織體檢(jian)和考察，實(shí)行等(deng)額(e)考察。考察(cha)對象(xiang)因(yin)個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘、體檢不合格的或未通過考察的，按照綜合成績排序依次(ci)遞補(bǔ)。
考察(cha)將采取實(shí)(shi)地走訪、個(gè)別談話、查(cha)閱人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談(tan)等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)(zhi)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況，遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。體檢在(zai)本單位指定的醫(yī)(yi)院進(jìn)行(xing)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用(yong)標(biāo)(biao)準(zhǔn)執(zhí)(zhi)行。
（五）公(gong)示(shi)
按照考(kao)試、體檢、考察等綜合情況(kuang)，經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在中央(yang)和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門戶網(wǎng)站(zhan)、中國自然資源經(jīng)濟(jì)研究院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公(gong)示，公(gong)示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示無(wu)異議(yi)的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦(ban)理入職(zhi)手續(xù)，簽訂事(shi)業(yè)單位(wei)聘用合同，辦理接收手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試(shi)用期滿后經(jīng)考核合格，予以正(zheng)式聘用，不合格者取(qu)消(xiao)聘用。
聯(lián)(lian) 系 人：宋老(lao)師、顧老師
聯(lián)系電話(hua)：010-61595917、010-61595939
電子郵箱：jyyzhaopin@http://www.liyuangen.com
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附件(jian)下載:
附件1 中國自然(ran)資源(yuan)經(jīng)濟(jì)研究院(yuan)2024年度公開招聘在(zai)職人員崗位信息表.docx
附件(jian)2 經(jīng)(jing)濟(jì)(ji)研究院2024年公開招聘在職(zhi)人員報(bào)名登記表.docx
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