根據(jù)《浙江省事業(yè)(ye)單位公開(kai)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙(zhe)江省委組織部 浙(zhe)江省人力資源和社會保(bao)障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）等有關(guān)規(guī)定和我市部(bu)分市(shi)屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招(zhao)聘計(jì)(ji)劃
本次公開招聘(pin)計(jì)劃招聘工作人員27名。招聘(pin)單位、崗(gang)位及具體要求等(deng)詳(xiang)見《浙江省湖州市2024年下(xia)半(ban)年部分市屬事業(yè)單位公開招(zhao)聘工作(zuo)人員需求計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘(pin)對象和條件
（一）具有中華人民共和國(guo)國籍(ji)，擁(yong)護(hù)中(zhong)國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法(fa)規(guī)；
（二）愿意履行事(shi)業(yè)單位工作人員的義務(wù)(wu)，遵守紀(jì)律，品行(xing)端正(zheng)；
（三）年齡要求在18至35周歲（1988年8月21日至2006年8月25日期間出生）；具有博士研(yan)究生學(xué)歷(li)學(xué)(xue)位或副高級及以上(shang)專業(yè)(ye)技術(shù)資格的人員，按浙人社(she)發(fā)〔2013〕197號文件執(zhí)行；
（四）戶籍不(bu)限；
（五）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具備招聘崗位所要求的(de)學(xué)歷(li)、資歷以及專業(yè)或技能等條件。
（七）有以下情形的不宜應(yīng)(ying)聘:
1.現(xiàn)湖州市各級機(jī)關(guān)(guan)公務(wù)員和參照公(gong)務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人(ren)員；
2.現(xiàn)(xian)役軍人；
3.在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.屬于中共(gong)中央組織部(bu)《公務(wù)員錄用(yong)考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選(xuan)情形之一的(de)；
5.與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位(wei)公開招聘人員暫(zan)行辦法》第三十條所列回(hui)避(bi)情形的(de)；
6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在(zai)不得報(bào)考期限(xian)內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)(gui)定不得招聘為事業(yè)(ye)單位工作人員的(de)其他情形(xing)的人員。
招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格以及其他條件等相關(guān)(guan)證書、證明材(cai)料的(de)，應(yīng)聘(pin)人員須于2024年8月25日前取得(de)。留學(xué)人員須(xu)于資格復(fù)審前提供(gong)教育部留(liu)學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)(xue)歷學(xué)位認(rèn)證書。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)(ye)生須于2024年12月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)(nei)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入(ru)下一環(huán)(huan)節(jié)。
本次招聘(pin)所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2024年8月25日。在全日制普通高(gao)校就讀期(qi)間(jian)參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
招聘工作貫徹(che)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持(chi)德才兼?zhèn)涞?de)用人標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)(bao)名、資格(ge)審查、組織考核、體檢、考察(cha)、公示、聘(pin)用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)(bao)名
報(bào)名時間：2024年8月21日9:00－8月25日(ri)17:00。
報(bào)名(ming)統(tǒng)一(yi)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
應(yīng)聘(pin)人員須登錄浙(zhe)江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/），注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個崗位。僅注冊不確認(rèn)報(bào)名信息的，視為無效報(bào)名(ming)。
部(bu)分(fen)招聘崗位需其他證書、證明等(deng)印證材料(liao)（不含工作經(jīng)歷）的，須將相關(guān)印(yin)證材料(liao)原(yuan)件的掃描(miao)件或電(dian)子照片于報(bào)(bao)名期限(xian)內(nèi)發(fā)送至招聘(pin)單位指定(ding)郵箱（詳見(jian)附(fu)件1“備(bei)注”，其中黨員身份證(zheng)明材料(liao)可由所在黨支部出具(ju)）。
（二(er)）資格初審
時(shi)間：2024年(nian)8月22日9:00－8月26日17:00。
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺查詢資格初審結(jié)(jie)果。未通過資格初(chu)審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期(qi)限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審(shen)查。資格初審由各招(zhao)聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
（三）繳(jiao)費(fèi)確(que)認(rèn)
時(shi)間：2024年8月27日9:00－8月29日17:00。
通過資(zi)格初審的應(yīng)聘人(ren)員(yuan)，通過網(wǎng)報(bào)(bao)平臺進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)?？荚?shi)費(fèi)為100元/人(ren)。未(wei)按時繳(jiao)費(fèi)確認(rèn)的，視作自動放棄報(bào)名資(zi)格。
繳費(fèi)確(que)認(rèn)人數(shù)未達(dá)到崗位開考比例的，將核減或取消招聘計(jì)劃(hua)。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起(qi)24小時內(nèi)進(jìn)行改(gai)報(bào)名。因考生自身原因，無法正常(chang)聯(lián)絡(luò)或接到通(tong)知后逾(yu)期未改報(bào)名的(de)，視作放棄，并退還考試費(fèi)。
（四(si)）下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2024年9月16日9:00－9月21日(ri)24:00。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)(nei)登錄(lu)網(wǎng)報(bào)平臺下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆(bi)試。
（五）筆試
筆試時(shi)間(jian)：2024年(nian)9月21日
筆試科目(mu):上午 9:00-11:30《綜合應(yīng)(ying)用能力》
下午2:00-3:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
《綜合(he)應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向(xiang)測驗(yàn)》為客觀題，滿(man)分均為(wei)100分。應(yīng)聘人(ren)員(yuan)須按準(zhǔn)考證上規(guī)(gui)定的具體時間、地點(diǎn)和要求參加筆試(shi)。筆試成績將通過(guo)湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，請(qing)及(ji)時關(guān)注。
（六(liu)）資格復(fù)(fu)審和面試
筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉?。根?jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入(ru)圍資格復(fù)審對象。若出現(xiàn)不足(zu)規(guī)定(ding)比例的，按實(shí)際人(ren)數(shù)確定。筆試存在(zai)違紀(jì)情況或(huo)缺考一(yi)門科(ke)目及以上的應(yīng)聘人員(yuan)，不(bu)進(jìn)入下(xia)一環(huán)節(jié)。
1.資格復(fù)審
在面試前，各招聘單(dan)位及其主管部(bu)門根據(jù)筆(bi)試(shi)總成績排名組織(zhi)開展資格條件復(fù)審（具體時間(jian)地點(diǎn)另行通知）。
資格復(fù)(fu)審時(shi)，應(yīng)聘人員(yuan)須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留(liu)學(xué)(xue)服務(wù)中心(xin)國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)(ren)證書）以及報(bào)考崗位所需的其他(ta)印證材料原(yuan)件及復(fù)(fu)印件。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位(wei)證(zheng)書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推(tui)薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全(quan)國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級教育行政部門制發(fā)的(de)《普(pu)通高校(xiao)畢(bi)業(yè)生就業(yè)(ye)協(xié)議書》）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷(li)證書電子注冊備案(an)表》等材料。因?qū)W校原因或單位簽約蓋(gai)章等原因無法提供就業(yè)協(xié)(xie)議書的，由本人提供書(shu)面說明(ming)。
資格(ge)復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)；未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作(zuo)放棄面試資格，相關(guān)(guan)崗(gang)位不再遞補(bǔ)(bu)；材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位資格條件不相符(fu)的，視作資(zi)格復(fù)審不合格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
2.面(mian)試(shi)
面(mian)試時間：10月26日
面試具(ju)體安排等(deng)另行通知。入圍面試(shi)人員放棄面試資格(ge)的，相(xiang)關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面(mian)試成績滿分為100分(fen)，合格分(fen)為60分。面試不合(he)格(ge)者，不能列入體檢、考察(cha)對(dui)象。
（七）體檢
面試結(jié)束后，按(an)總成績(ji)（總(zong)成績=筆試總成績/2×40%+面試成績×60%）從(cong)高分到低(di)分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加(jia)體檢對象。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；若筆(bi)試總成績再相等的(de)，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高的排位在前;若(ruo)再相(xiang)等，現(xiàn)場加試(shi)。
體檢工作由各招聘單位(wei)主管部門組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體(ti)檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公(gong)務(wù)員錄用(yong)體檢(jian)操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄(lu)用體檢(jian)特殊(shu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)(jin)一步(bu)做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通(tong)知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)(gui)定執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)(gui)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用(yong)自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)(gui)定時間、地點(diǎn)(dian)參加體檢的，視作放(fang)棄體檢。
（八）考察
體檢結(jié)束后，按崗位擬(ni)聘用人數(shù)1:1的比例(li)確定考(kao)察對象?？疾?cha)由各招聘單位主管部門(men)組(zu)織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)(wu)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定執(zhí)(zhi)行。
考察一般在考察對(dui)象名單(dan)公示之日(ri)起60天內(nèi)完成。
放棄體檢、體檢(jian)不(bu)合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理(li)聘用手續(xù)(xu)前放棄聘用資(zi)格的，經(jīng)招(zhao)聘單位主管部門同意后，可在相應(yīng)崗位考核合(he)格人員中按總成績從高分到低分依次(ci)遞(di)補(bǔ)。
（九）公示
根據(jù)考生總成績、體(ti)檢(jian)、考察(cha)結(jié)果等(deng)，確定擬聘用人員名單，并通過指定(ding)網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異(yi)議或反映問題(ti)經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用(yong)問題并(bing)查有實(shí)(shi)據(jù)的(de)，不予聘(pin)用；對反映的問(wen)題一時(shi)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（十）聘用
確定聘(pin)用(yong)人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員(yuan)聘用制度(du)試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘(pin)用人員(yuan)辦理報(bào)到(dao)前須與原單位解除勞動(dong)（聘用）合(he)同；原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除關(guān)系。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shi)間內(nèi)報(bào)到的(de)，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)(xiang)說明
（一）本次公開招(zhao)聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社(she)會保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）發(fā)布，請應(yīng)聘(pin)人員及時關(guān)注。
（二）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間(jian)內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等程序的相關(guān)步驟，逾期則無效(xiao)。
（三）2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)(ye)生；2022年、2023年普(pu)通高校畢業(yè)生；2023年1月(yue)1日(ri)至資格復(fù)(fu)審前取得(de)國（境）外學(xué)歷學(xué)位并(bing)完成教育(yu)部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)(ren)證的留學(xué)人員；按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，均可(ke)應(yīng)聘(pin)招聘要求(qiu)為“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。
（四）學(xué)歷(li)學(xué)位以國家教(jiao)育行(xing)政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相(xiang)應(yīng)證件文書為準(zhǔn)?？蓤?bào)專業(yè)由招聘單位及其(qi)主管部門根(gen)據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)(jie)合(he)《2024年浙(zhe)江省公務(wù)員錄用考試(shi)專用目錄》（附件2）進(jìn)行(xing)審定(ding)，并負(fù)責(zé)具(ju)體解釋。留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所(suo)學(xué)專業(yè)(ye)課程證明，由招聘單位及其主(zhu)管(guan)部門按照相近原則審核并負(fù)(fu)責(zé)解(jie)釋。
（五）在(zai)符合專業(yè)等招聘條(tiao)件(jian)的前(qian)提下，技工院校預(yù)(yu)備技師(技(ji)師(shi))班(ban)畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。
（六）資格審查貫穿招聘工(gong)作全過程。應(yīng)(ying)聘人員(yuan)在報(bào)(bao)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)(bao)名信(xin)息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)(zhun)確。對以不正當(dāng)手(shou)段獲取應(yīng)聘資格、提供不(bu)實(shí)(shi)信息或考試過程違紀(jì)違規(guī)的，按(an)照《事業(yè)(ye)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部(bu)令(ling)第(di)35號）認(rèn)定和處(chu)理。
（七）最低生活(huo)保障(zhang)家庭的應(yīng)聘人員，可于2024年8月(yue)29日17時前將(jiang)本人身(shen)份證及相關(guān)證明通過電子郵件反饋給(gei)招聘單位（具體(ti)詳見咨詢電(dian)話(hua)），先完成報(bào)名繳費(fèi)，經(jīng)(jing)審核后免除并退還其考試費(fèi)。
（八）應(yīng)聘人員對招(zhao)聘工作及(ji)相關(guān)信息有異議的，可(ke)在公告發(fā)布之日起(qi)5日(ri)內(nèi)向人力社(she)保(bao)部門或招聘主管部門反映。
（九）招(zhao)聘崗位信息敬請(qing)咨詢招聘單(dan)位或者招聘單位主管(guan)部(bu)門，咨詢電話詳(xiang)見招聘計(jì)劃表(biao)。
附(fu)件(jian)：1.《浙(zhe)江(jiang)省湖州市2024年下半(ban)年部分市(shi)屬(shu)事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》
2.《2024年(nian)浙江省公務(wù)員錄用(yong)考試(shi)專業(yè)參考目錄》
湖(hu)州市人力資源和社會保障局
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