為(wei)優(yōu)化干(gan)部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一(yi)步拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，根據(jù)(ju)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)(ye)單(dan)位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人(ren)事部令第6號(hào)）和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦(ban)法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精(jing)神(shen)，按照《六枝特區(qū)(qu)公務(wù)員（參照公(gong)務(wù)員法管理）事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作規(guī)定》《六枝特區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作人員實(shí)施(shi)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)(jie)合六枝特區(qū)實(shí)際需求，擬公開(kāi)考(kao)調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員61名，為確保本次考調(diào)工作順(shun)利(li)進(jìn)行，特制定本(ben)簡(jiǎn)章。
一、考調(diào)職（崗）位與數(shù)量
本次公(gong)開(kāi)(kai)考(kao)調(diào)14名公務(wù)員（參(can)公人員）和47名(ming)事業(yè)單位人員(yuan)，詳見(jiàn)《六枝特區(qū)2024年區(qū)直(zhi)機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1）、《六枝特區(qū)2024年事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表(biao)》（附件2）。
二、考調(diào)對(duì)象與范圍
（一）區(qū)直(zhi)機(jī)關(guān)單位考調(diào)對(duì)象：區(qū)內(nèi)符合條(tiao)件的公務(wù)員（參公(gong)人員）。
（二）區(qū)直事業(yè)單位考調(diào)對(duì)象：區(qū)內(nèi)符合條(tiao)件的公(gong)務(wù)員（參(can)公人員）、事業(yè)單位工作人員（不含工勤(qin)人員和(he)自收自支事業(yè)人員）。
報(bào)名人員應(yīng)充(chong)分注意身份屬性對(duì)應(yīng)(ying)，不能逆向考調(diào)，如(ru)事業(yè)單位人員不得報(bào)考行政(zheng)（參公）職位、差額撥款事業(yè)人員不得(de)報(bào)考全額(e)撥款事業(yè)單位(wei)崗位。
三、考調(diào)資格條件
（一）報(bào)名條件：
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定(ding)、政治素質(zhì)過(guò)硬，深(shen)刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性(xing)意義(yi)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)(hu)”；
2．具有良好的業(yè)(ye)務(wù)(wu)素質(zhì)，品(pin)行端正，實(shí)績(jī)(ji)突出，群眾公(gong)認(rèn)；
3．區(qū)(qu)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(guan)公務(wù)員參加考(kao)調(diào)的，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(zhen)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為(wei)5年（含試用期(qi)）；2018年以來(lái)錄(lu)用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定(ding)到村任職滿2年(nian)，并已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記(ji)）備(bei)案；區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)在單位服務(wù)滿2年；
4．區(qū)內(nèi)事業(yè)單位人員參加考(kao)調(diào)的，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內(nèi)教師服務(wù)(wu)年限(xian)滿3年，其(qi)他事業(yè)單位人員服務(wù)年限滿2年；
5．近三年年度考核為稱(chēng)職（合格）及以上等次(ci)（試(shi)用期考核為“不定等(deng)次”的視為(wei)稱(chēng)(cheng)職＜合格＞）；
6．具(ju)有公開(kāi)(kai)考調(diào)職(zhi)（崗）位(wei)要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件(jian)和任職經(jīng)歷；
7．年齡在40周歲以下（1983年8月以后出生），崗位對(duì)年齡(ling)有要(yao)求的(de)以崗位要求為(wei)準(zhǔn)（如年齡要(yao)求35周歲以下(xia)的為1988年8月以后出生）；
8．具(ju)有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
9．符合公開(kāi)(kai)考(kao)調(diào)職（崗）位要求(qiu)的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加考調(diào)：
1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)(jie)論的；
3．受到誡勉、組織處(chu)理或(huo)者黨(dang)紀(jì)政務(wù)(wu)處(chu)分等影響期(qi)限未滿或期(qi)滿影(ying)響使用的；
4．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定(ding)向單位工作未(wei)滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)(zhuan)任有其他限制性規(guī)定的；
5．尚在新錄用試用(yong)期或任職試用期的；
6．通過(guò)降(jiang)低門(mén)檻政策以及其他傾斜政策(ce)錄(lu)用的公務(wù)員（參照公務(wù)(wu)員法管理人員）未滿最低服務(wù)年限的；
7．被列為(wei)失信人員(yuan)的；
8．錄（聘）用后職(zhi)位構(gòu)成需回避情形的，即報(bào)考人員不得(de)報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系(xi)、直系血親(qin)關(guān)系(xi)、三代(dai)以內(nèi)旁系血(xue)親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單(dan)位的職位；
9．不符合公開(kāi)(kai)考調(diào)職位要求的其他資格條件的；
10．法律、法規(guī)規(guī)(gui)定的其(qi)他情形。
以(yi)上考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算截止日期均為2024年8月。含“以上(shang)”“以下”等表述的，均包含本級(jí)基數(shù)。
四、工作程(cheng)序
本次考(kao)調(diào)工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名(ming)及(ji)資(zi)格審查、筆試、面試、考察、公示與調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取個(gè)人(ren)意愿與組織推薦相(xiang)結(jié)合的方式進(jìn)行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意，個(gè)人(ren)自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)(jing)所在單位黨委（黨組）同意蓋章，同時(shí)公務(wù)員(yuan)（參公(gong)人員）還需(xu)按管理權(quán)限報(bào)特區(qū)委組織部同意蓋章，在職教師還須(xu)同時(shí)報(bào)同級(jí)教育行政主管部門(mén)審核同(tong)意蓋(gai)章、醫(yī)療行業(yè)人員還須同(tong)時(shí)報(bào)衛(wèi)健(jian)行政(zheng)主管部門(mén)審(shen)核同意(yi)蓋章。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道(dao)）垂管單位工作人員（如學(xué)校、衛(wèi)生院、派出所、自然資源所、司法所、市場(chǎng)監(jiān)管分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心等）除報(bào)行業(yè)主管部(bu)門(mén)同(tong)意蓋(gai)章外，均需征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意蓋章。）
1．報(bào)名(ming)方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
2．報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日至(zhi)8月21日（節(jié)假(jia)日除(chu)外），上午9：00—12：00，下午15：00—17：00。
3．報(bào)名地點(diǎn)：各考調(diào)單位指定地(di)點(diǎn)（具體地址及(ji)聯(lián)系電話詳見(jiàn)職（崗）位表）。
4．報(bào)名及資格審查(cha)所(suo)需資料：報(bào)考(kao)人員只能報(bào)考一個(gè)職（崗）位，可登錄(lu)六(liu)枝特區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站提前從網(wǎng)上(shang)下載報(bào)名表，報(bào)考事業(yè)單位請(qǐng)下載附(fu)件3《六枝特區(qū)2024年(nian)事業(yè)單位公(gong)開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》，報(bào)考機(jī)關(guān)單位請(qǐng)下載附件4《六(liu)枝特區(qū)2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公人員）報(bào)名(ming)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表），正(zheng)確(que)填報(bào)相關(guān)信息后，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委（黨(dang)組）審核(he)同意并加蓋公(gong)章，同(tong)時(shí)持相關(guān)(guan)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查，具(ju)體如下：
①報(bào)(bao)名表原(yuan)件，需貼照片（若粘貼紙質(zhì)照片，需與電子(zi)版照片一(yi)致）；
②本人有(you)效《居(ju)民(min)身份證》或戶口所在地公安派(pai)出所出具(ju)附有本人照(zhao)片的證明原件(jian)及復(fù)印件；
③學(xué)歷證(zheng)書(shū)原(yuan)件及(ji)復(fù)印(yin)件；
④錄（聘）用(yong)文件或(huo)其他能證明本(ben)人公職(zhi)人員(yuan)身份的材料復(fù)印件；公務(wù)員(yuan)（參公人員）還須提供公務(wù)員（參照公務(wù)員(yuan)法管理機(jī)關(guān)工(gong)作人員）登記表復(fù)(fu)印件（加蓋(gai)檔案管理部(bu)門(mén)(men)公(gong)章(zhang)，因故未進(jìn)行登記的須(xu)由市＜特區(qū)、區(qū)＞黨(dang)委組織部提供情況說(shuō)明并加蓋公章(zhang)）；
⑤紀(jì)檢部(bu)門(mén)或單位黨(dang)組（黨委）出具(ju)的廉潔自律情況說(shuō)明；
⑥近期免冠一寸證件電子照(zhao)片，JPG格式，命名(ming)格式為：報(bào)(bao)考單位代碼報(bào)考職（崗）位代碼＿身份證號(hào)＿性別＿姓(xing)名．JPG，例如：00101＿520201000000000000＿男＿張三．JPG；用U盤(pán)(pan)或光(guang)盤(pán)拷貝。
⑦考調(diào)職（崗）位要(yao)求的其他資格條件(jian)的印證材料(liao)以(yi)及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等(deng)（附件6從事工作經(jīng)歷證明僅針對(duì)需要相關(guān)工作經(jīng)歷的(de)職（崗）位提供）；
⑧委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名(ming)并加蓋手印的(de)委托書(shū)(shu)，寫(xiě)明(ming)原因、本人姓名及身份證號(hào)、報(bào)考職（崗）位、委托人姓名及身份證號(hào)等。
資格審查中，填報(bào)表格、印證資料出(chu)現(xiàn)模糊、缺項(xiàng)等情況的，報(bào)考人員在規(guī)(gui)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。凡未按時(shí)(shi)補(bǔ)報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
符合報(bào)(bao)名資格的報(bào)考人數(shù)(shu)與計(jì)(ji)劃公開(kāi)考調(diào)人(ren)數(shù)的比例不(bu)得低于3：1。若報(bào)(bao)名人(ren)數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，該職(zhi)（崗）位考調(diào)計(jì)劃將適當(dāng)減(jian)少或予以取消?？颊{(diào)計(jì)劃減少的，該職（崗）位(wei)的報(bào)考人員不得進(jìn)行職（崗）位調(diào)整?？颊{(diào)職（崗(gang)）位取消的，由各考調(diào)單位通知報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(nei)，到考調(diào)單位改報(bào)符合(he)條件的其他職(zhi)（崗）位。改(gai)報(bào)時(shí)間截止2024年8月22日17：00。
資格(ge)審查貫穿(chuan)考調(diào)全過(guò)程(cheng)，報(bào)考人員若提(ti)供虛假材料，偽造有(you)關(guān)證件、瞞報(bào)(bao)信息以騙取考試資格(ge)，以及在考(kao)試中(zhong)作(zuo)弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考調(diào)資(zi)格。有關(guān)情況將通報(bào)報(bào)考人員所在(zai)單位，視情(qing)節(jié)作出組織處理或給予黨政紀(jì)處分。報(bào)名表填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)(xie)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人(ren)代為報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，若報(bào)名信息出(chu)現(xiàn)上述情況，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)確保所(suo)留(liu)聯(lián)系電話、郵箱地址準(zhǔn)確、暢通。因報(bào)考人員的原因造成無(wú)(wu)法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承(cheng)擔(dān)責(zé)任。
5．報(bào)名繳費(fèi)：資(zi)格審查合格的(de)人(ren)員，根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件(jian)規(guī)定，每人繳納100元考試費(fèi)，由各考調(diào)單位統(tǒng)一(yi)收取(qu)后交(jiao)特區(qū)人力(li)資源社會(huì)保障局。報(bào)名(ming)時(shí)間截止后仍未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
（二(er)）筆試
筆試采(cai)取閉卷方(fang)式進(jìn)(jin)行，滿分為100分，主(zhu)要測(cè)(ce)試報(bào)考人員的政策理論水平(ping)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的(de)能力、文字表達(dá)能力(li)等綜合素質(zhì)。衛(wèi)(wei)生系(xi)統(tǒng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位主要測(cè)試(shi)醫(yī)療衛(wèi)生(sheng)綜合知識(shí)，教育系(xi)統(tǒng)教育專(zhuān)業(yè)崗位主要測(cè)試教(jiao)育教學(xué)綜合知識(shí)。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放與(yu)筆試時(shí)間另行通知。
（三）面試
面試人(ren)選根據(jù)(ju)筆試成績(jī)由高到低的順(shun)序(xu)，按照(zhao)面試人選與職（崗）位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1以內(nèi)(nei)（含(han)3：1）的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)確定為面(mian)試人選。面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xian)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方(fang)式(shi)另行通知。
總成績(jī)(ji)計(jì)(ji)算。筆試成績(jī)占(zhan)考試總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占50％。折算(suan)總成績(jī)(ji)時(shí)(shi)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按(an)“四舍(she)五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，折(zhe)合總分為100分。若總(zong)成績(jī)相同的，筆試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆(bi)試分?jǐn)?shù)也相同，由六(liu)枝特區(qū)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)(dao)小組辦公室(shi)另行組織筆試(shi)考試，筆試(shi)成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)(huan)節(jié)。
（四）考察
考察工作由用人單位組織實(shí)施，考察組至(zhi)少由2名黨員及以上人員組成，成員一般由負(fù)責(zé)干部（人事）工作(zuo)的人員和(he)熟悉公開(kāi)考調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任(ren)。考察(cha)組要深(shen)入考(kao)察(cha)對(duì)象(xiang)所在單位，對(duì)(dui)其德、能、勤、績(jī)、廉(lian)情況及與(yu)公開(kāi)考調(diào)職(zhi)（崗）位的匹(pi)配度進(jìn)行(xing)全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)(zhun)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)、優(yōu)(you)勢(shì)特長(zhǎng)和群眾(zhong)公(gong)認(rèn)(ren)度，嚴(yán)把政治(zhi)關(guān)、品(pin)行關(guān)、能力關(guān)(guan)、作風(fēng)關(guān)、廉(lian)潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材(cai)料。
考察一般采取(qu)個(gè)別(bie)談話、實(shí)(shi)地走訪、查閱干部檔案、同考察(cha)對(duì)象面談(tan)等方式進(jìn)行。根據(jù)(ju)需要還可進(jìn)(jin)行專(zhuān)項(xiàng)(xiang)調(diào)查、延伸考察等(deng)，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)(men)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、所在黨組織的(de)意見(jiàn)，并審核干部人事檔案。
考調(diào)(diao)人員放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下(xia)一環(huán)節(jié)(jie)資格，空缺職（崗）位可按總成(cheng)績(jī)從高到(dao)低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。
（五）公示與(yu)調(diào)動(dòng)(dong)手續(xù)辦理
對(duì)考(kao)察合格的擬調(diào)用人員(yuan)，在擬調(diào)入(ru)單位、原工(gong)作單位進(jìn)行公(gong)示，公示期不少于5個(gè)工作(zuo)日。公示期滿，對(duì)沒(méi)(mei)有問(wèn)(wen)題或者反(fan)映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按干部管理權(quán)限報(bào)特區(qū)組織人社部門(mén)同意后，辦(ban)理調(diào)(diao)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有(you)實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，并將有(you)關(guān)情況通報(bào)其所在單位(wei)。
五、工作要求及有關(guān)事項(xiàng)(xiang)
（一）本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公(gong)開(kāi)、結(jié)果公(gong)開(kāi)(kai)，主動(dòng)接受社(she)會(huì)及(ji)有關(guān)(guan)部門(mén)的監(jiān)督。考調(diào)(diao)涉及的相關(guān)人(ren)員，均須執(zhí)行回避有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員(yuan)和報(bào)(bao)考人(ren)員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅(su)處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在考(kao)調(diào)任一環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，取消其考調(diào)資(zi)格(ge)，并追究相關(guān)(guan)責(zé)任。
（二）本次公開(kāi)考調(diào)工作(zuo)涉及報(bào)名資料準(zhǔn)(zhun)備、資(zi)格審查(cha)、報(bào)考專(zhuān)業(yè)(ye)等具體事(shi)宜可先向各考調(diào)單位(wei)咨詢，其他綜合事宜向特區(qū)考調(diào)辦(ban)咨詢。
（三）本次考(kao)調(diào)工作所有(you)信息均發(fā)(fa)布在六枝特區(qū)人民(min)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.liuzhi.gov.cn/），不再另行電話通知。
（四）區(qū)直機(jī)關(guān)考調(diào)涉(she)及相關(guān)政策由(you)區(qū)委(wei)組(zu)織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)聵I(yè)單位考調(diào)(diao)涉及相關(guān)(guan)政策由特區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解(jie)釋(shi)。
特區(qū)委組織部咨(zi)詢電(dian)話(hua)：0858－5328736
特區(qū)人力資源社會(huì)保障局咨詢電話：0858－5328069
附件(jian)：1.六枝特區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)2024年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公人員(yuan)）職位表(biao).xlsx
2.六枝特區(qū)(qu)事業(yè)單位(wei)2024年(nian)公開(kāi)考調(diào)(diao)職位表.xlsx
3.六枝特區(qū)2024年事(shi)業(yè)單(dan)位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
4.六枝特區(qū)2024年(nian)區(qū)(qu)直機(jī)(ji)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參(can)公(gong)人員）報(bào)名表.doc
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