根據(jù)工(gong)作需要，按照《慶陽市市直機關(guan)事業(yè)單位公開選調工(gong)作人員辦法（試行(xing)）》（慶(qing)組發(fā)〔2021〕7號）規(guī)定和要求，慶陽市委政研(yan)室決定為下屬(shu)事業(yè)單位市區(qū)域發(fā)展研(yan)究中心公開選調工作人員?，F(xiàn)將(jiang)有關事宜公告如下：
一、選(xuan)調(diao)單位、崗位及人數(shù)
為(wei)市委政研室下(xia)屬事業(yè)單位市區(qū)域發(fā)展研究中心公開選調工作人(ren)員2名。單位(wei)性質為財政(zheng)全(quan)額撥款事業(yè)單位，選調崗位為(wei)九級管理崗位。
二、選調范(fan)圍
慶陽市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關事(shi)業(yè)單位已轉正定級且(qie)在編在崗(gang)的管理崗位九級職員(yuan)或機關（參公單位）一(yi)級科員。不包括教師、醫(yī)護等專業(yè)技術人員。公務員或(huo)者(zhe)參照公務員管理人(ren)員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報考。
三、選調條件
（一）政治立場堅定，政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維(wei)護”；
（二(er)）具有3年(nian)以上文稿(gao)寫作工作經(jīng)歷，有較強的公文寫作能(neng)力和行政事務處理能力；
（三）年齡、學歷及專業(yè)要求：年齡在30周歲以下（1993年8月(yue)以后(hou)出生），具有普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位(wei)，專業(yè)不(bu)限；
（四）近三年年度考核均(jun)為稱職及(ji)以(yi)上(shang)等次；
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（六(liu)）有下列情形之一的，不(bu)得(de)參加公開選調(diao)：
1、違反政治(zhi)紀律和政治規(guī)矩的；
2、群眾公認度不高的；
3、被依法列為失信聯(lián)(lian)合懲戒對象(xiang)的；
4、正在接受審計、紀律審(shen)查、監(jiān)察調查(cha)，或者涉嫌犯罪，司法(fa)程(cheng)序尚未終(zhong)結的(de);
5、按照國(guo)家有關規(guī)(gui)定，到定向單位工作未滿服務年限(xian)或對轉任有其(qi)他限制性規(guī)(gui)定的;
6、受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;
7、尚在試用期的各類人員；
8、未經(jīng)有人事管(guan)理權限的部門(men)、單(dan)位同意的(de)；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diao)程序和辦法
本次公開選調工作，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆(bi)試、面試、考察和資格復審、人員確定、體檢、公(gong)示與辦(ban)理調動手續(xù)等步驟進行。
（一）組織報(bao)名
1.報名時(shi)間：2024年8月22日（星期四）至8月23日(ri)（星(xing)期五）上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00。
2.地點及方式：報考人員攜帶報(bao)名所需材料到(dao)市(shi)委市政(zheng)府(fu)辦公區(qū)1號樓1319室進行現(xiàn)場(chang)報名，不接(jie)受委托報名。
3.報名提供材料：
（1）本(ben)人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fu)印件；
（2）《市委(wei)政研室(shi)公開選調工作(zuo)人員報名推薦表》（本人親筆如實、準確填寫各項(xiang)內容，按照干部管理權限，經(jīng)組織人(ren)事部(bu)門(men)審核，簽注推(tui)薦意見并加蓋印章。填寫不完整或(huo)不規(guī)范的，不予報名）；
（3）市、縣(xian)（區(qū)(qu)）組織、人社部門錄(lu)用、調動文件復印件（組織人事部門蓋章）；
（4）《機關(guan)事業(yè)工作人員轉正(zheng)定級審批表(biao)》復(fu)印件（單位蓋章）；
（5）《干部人(ren)事檔案專項審核表》復印件1份（組織(zhi)人事部門負責審核簽字(zi)并加(jia)蓋公章）；
（6）近年獲得表彰獎勵證書原件及復印件；
（7）紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；
（8）近期二寸(cun)免(mian)冠藍底證件照片(pian)3張及電子版；
（9）無犯罪記錄證明及個人征信報告各1份。
（二(er)）資格(ge)審查
報(bao)考者提交真(zhen)實、準確、有效的報(bao)考信息和材料，通過資格審查的人員，通知領取《筆試準考證》。不符合報考條件的(de)及時(shi)予以反饋。
（三）公開測試
1、形式與內容(rong)。采(cai)取筆試和(he)面試相結合的方式進(jin)行，由市委政研室組織實施。
筆試在西峰區(qū)組織進行（具體(ti)時間、地點以準(zhun)考證為準）。采取閉卷形式進行，主要測(ce)試政策(ce)理論水平、文字綜合能(neng)力、專業(yè)理論水(shui)平等（賦分100分）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調人數(shù)3:1的比例確定進入(ru)面試人選。
面試主要測(ce)試報考人員的綜(zong)合分析、邏輯思維、語(yu)言表達、行政經(jīng)驗和協(xié)調溝通等能力，滿分為100分。
筆試成(cheng)績低(di)于60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試開考比(bi)例原則上不低于3:1。
應試人(ren)員(yuan)必須(xu)攜帶準考(kao)證、面(mian)試通知書和有效居民身份(fen)證參加筆試和面試。
2、測試成績=筆試成績×60%+面試成績(ji)×40%。如出現(xiàn)測(ce)試成績相同(tong)的情況，按(an)照筆試(shi)成績由高到低順序確定名次。
（四(si)）考察和資格復審
根據(jù)綜(zong)合(he)成績由高到低，按照考察人數(shù)與選調(diao)計劃人數(shù)2:1的比例確定差額考察人選，市委政研室派出考察組對考察對(dui)象的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表(biao)現(xiàn)進行全面考察。考(kao)察通過查閱(yue)人事檔案、個別談話(hua)聽取意見和與考察對象(xiang)面談、政治(zhi)素(su)質(zhi)測評、綜合素質(zhi)測評等方式進行，由(you)考(kao)察組成員評價打分。其中政治素(su)質20%，工作實績30%，工作能力20%，工作作風20%，干部職工評價10%。
綜合成績(ji)=測試成績60%+考察評分(fen)40%。
考察時(shi)進行資格復審，重點審核人事檔案、核實(shi)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解(jie)是否存在回避等影響選調的情形。
政治測(ce)評、廉潔自律和人事檔案方面有問題的一票否決?？疾旌唾Y格復(fu)審(shen)不合格者，取消選調資格(ge)。
（五）人選確定(ding)
根據(jù)綜合成績，經(jīng)市委政研(yan)室室務(wu)會會議集體討論，確定擬選調人選，報市委組織(zhi)部審(shen)定。
（六(liu)）體檢
市委政(zheng)研(yan)室(shi)負責統(tǒng)一對擬選調(diao)人員進行體檢，體檢標(biao)準(zhun)和有關要求參照《公(gong)務(wu)員錄用(yong)體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合(he)格(ge)者，取消選(xuan)調資格。按照(zhao)綜合成績依次(ci)遞補，只(zhi)遞補1次。
（七）公示與調動
1.公(gong)示。對擬選調人選按程序進行公示，公示時間不少于5個工作日(ri)。
2.辦理調動手(shou)續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或(huo)反映問題不影響選調的(de)，按照干部管理權限辦理調動手續(xù)；對有反映，經(jīng)查實且影響選調的，取消選調(diao)資格。
五、其他事項
1.本次公開選調工作由市委政研室(shi)組織實施，市紀委(wei)監(jiān)委派(pai)駐市委辦紀檢(jian)監(jiān)察組全程參與(yu)監(jiān)督。
2.本次選(xuan)調工(gong)作不指定考試教材(cai)，不(bu)舉辦(ban)、也不委托任何機構舉(ju)辦考試輔導培訓班。
3.報考人員報名后務(wu)必保持(chi)通訊暢(chang)通，密切關(guan)注隴東報百度公眾號發(fā)布(bu)的選調工作有關信息(xi)。對因通訊不暢或未(wei)關注公開選調工作信息造成的后果，由本人(ren)承擔(dan)。
4.未盡事宜按照公開選(xuan)調(diao)工作(zuo)有關政策和文(wen)件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0934-8212570
監(jiān)督(du)電話：0934-8237602
附(fu)件：慶陽市政(zheng)研室2024年公開選調事業(yè)單位工作人員報名推薦表(biao).doc
中(zhong)共慶陽市委政(zheng)策研究室
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