湖南省農(nóng)業(yè)科技服(fu)務(wù)中心是省農(nóng)業(yè)農(nóng)村(cun)廳直屬公益二類正處級(ji)事業(yè)(ye)單位。主要(yao)承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技成果的(de)轉(zhuǎn)(zhuan)化、開發(fā)和技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。
根據(jù)《事業(yè)單位人(ren)事管理?xiàng)l例(li)》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位(wei)公開(kai)招聘人員(yuan)暫行規(guī)定(ding)》(人事部令第6號(hao))和我省事業(yè)單位公開(kai)招聘有(you)關(guān)政策,結(jié)合湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳工作需要,面向社(she)會(huì)公開招聘事業(yè)(ye)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公(gong)告如下∶
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳(ting)成立公(gong)開招聘工作(zuo)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小(xiao)組辦公室設(shè)廳人事(shi)處,具體(ti)負(fù)責(zé)招聘(pin)工(gong)作的組織、實(shí)(shi)施(shi)、協(xié)調(diào)等事宜(yi)。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參(can)與監(jiān)督。
二、招(zhao)聘原則
(一)堅(jiān)(jian)持德才兼?zhèn)?、以德為先(xian)的用人標(biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇(ze)優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)(jian)持工作需要(yao)、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuan)業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共(gong)和國憲法和法律;
(三)具有良(liang)好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以(yi)湖南省2024年考試(shi)錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)(dao)目錄(lu)為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗(gang)位要(yao)求的身(shen)體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名(ming):
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的(de)人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯(fan)罪正在(zai)接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各(ge)類事業(yè)單位公開招(zhao)聘中(zhong)因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人(ren)員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘(pin)用為事(shi)業(yè)單位工作人員的其(qi)他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及(ji)要求
此次招聘崗位2個(gè),招(zhao)聘計(jì)(ji)劃2名(ming),全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程(cheng)序(xu)
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guo)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http∶//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳(ting)網(wǎng)站面向社會(huì)公(gong)開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年9月5日8∶00至2024年9月11日(ri)17∶00。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資(zi)格。
請應(yīng)聘人員登錄湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人才招聘報(bào)(bao)名(ming)系統(tǒng)對崗報(bào)名。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人(ren)信息,并(bing)按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)(guan)材料原件掃描上傳,拍(pai)照上傳(chuan)不予(yu)受理。
3.報(bào)名材料
①請應(yīng)聘(pin)人(ren)員自(zi)行下(xia)載并(bing)如(ru)實(shí)填寫(xie)《湖南(nan)省(sheng)事業(yè)單位公開(kai)招聘人員報(bào)(bao)名表(biao)》,須手寫簽名,貼寸照后上傳;
②本人有效身(shen)份證(正反面)、學(xué)歷(li)學(xué)位證書原件(jian)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷(li)證書電子注冊備案表及相關(guān)材料,應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(biao)(需(xu)蓋學(xué)校公章);
③現(xiàn)有工(gong)作單(dan)位的應(yīng)聘人員須由(you)所在(zai)單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);
④近期同底彩色免冠1寸電子(zi)版照片(命(ming)名為“崗位名稱+姓名”);
⑤其他崗位所要求的(de)相關(guān)證(zheng)明材料。
4.相關(guān)(guan)要求
應(yīng)聘人員學(xué)歷(li)(學(xué)位)必須為國家(jia)承認(rèn)的學(xué)歷(li)(學(xué)位)。出國(guo)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年8月31日前取得。未在(zai)規(guī)定期限內(nèi)取(qu)得的,則取消應(yīng)聘資格。
本(ben)次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分(fen)專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工(gong)作全過程(cheng),任何環(huán)(huan)節(jié)(jie)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘(pin)人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄(nong)虛作(zuo)假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或(huo)聘用資(zi)格。
資格審查(cha)通過人員名單在湖南(nan)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)(wang)站公布。
(四)考試
1.開考(kao)比例(li)
崗(gang)位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比(bi)例原則上不低于3∶1。對少(shao)數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形(xing)成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省農(nóng)(nong)業(yè)農(nóng)村(cun)廳、省人力(li)資(zi)源和社會(huì)保障廳同(tong)意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位(wei)招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算(suan)綜合(he)成(cheng)績,筆試成績占綜合成績的70%,面試(shi)成績占綜合(he)成績的(de)30%,總分100分(fen))。
筆(bi)試∶通過資(zi)格審查(cha)人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(ce)評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、文字綜合能力,總分100分。
面試∶筆試結(jié)(jie)束后,根據(jù)應(yīng)聘同(tong)一崗(gang)位筆試成(cheng)績排名先后,按(an)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要(yao)測評應(yīng)聘人員的綜(zong)合分析能力、組織(zhi)協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、形象氣(qi)質(zhì)等(deng),總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)(da)到開考(kao)比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不(bu)再進(jìn)入公開招聘(pin)下(xia)一(yi)環(huán)節(jié)(jie)。
達(dá)到開(kai)考比例的崗位,設(shè)置綜(zong)合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘(pin)同一崗位(wei)所有人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)(shu)線,則取消該崗位招聘(pin)計(jì)劃(hua)。
應(yīng)聘人(ren)員參(can)加筆試、面試等各環(huán)節(jié)須攜帶身份(fen)證原件和準(zhǔn)考證?？荚嚲唧w安排及(ji)各考試環(huán)節(jié)成績在湖南省農(nóng)(nong)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)(wang)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(ji)(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合(he)成績相同(tong)的以筆試成績(ji)為準(zhǔn))排名先后,按崗(gang)位招(zhao)聘計(jì)(ji)劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考(kao)察人員。體檢參照公務(wù)(wu)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體(ti)檢合格(ge)者進(jìn)入考察(cha)環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德(de)品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)(shi)績等情況(kuang),并(bing)對應(yīng)(ying)聘人員資格(ge)條件(jian)進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同(tong)一崗位綜合成績排名依次等額(e)遞(di)補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(zu)集體研究確定擬聘用人員(yuan)。擬聘用人員名單在(zai)湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)(nong)村廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七(qi)、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(tong),實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格(ge)的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人(ren)員享受本單位同類人員(yuan)同等待遇。
咨詢(xun)電話∶0731-82228893湖(hu)南省(sheng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳(ting)人事(shi)處
舉報(bào)(bao)電話∶0731-82243662湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)(nong)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委(wei)
附件∶1.湖(hu)南省農(nóng)業(yè)科技(ji)服務(wù)中心2024年公開(kai)招聘崗位(wei)、計(jì)劃及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公(gong)開招聘人員報(bào)名表
3.湖南省2024年考(kao)試錄用公務(wù)員專業(yè)(ye)指導(dǎo)目錄
湖南省(sheng)農(nóng)(nong)業(yè)科技服務(wù)中心
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