根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)(shi)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)(hao)）及有關(guān)(guan)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西(xi)壯族自治區(qū)自然資源生態(tài)修復(fù)中(zhong)心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“生態(tài)修復(fù)中心”）2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
生態(tài)修復(fù)中心(xin)是廣西(xi)壯族自治區(qū)自(zi)然資源廳直屬公(gong)益二類(lèi)事業(yè)單位，屬自收自支(zhi)性質(zhì)。生態(tài)修復(fù)中心下設(shè)辦公室(shi)、財(cái)務(wù)科、綜合科（國(guó)土(tu)空(kong)間用途管制辦公室）、國(guó)土(tu)空(kong)間生態(tài)(tai)修復(fù)管理科、國(guó)(guo)土空間(jian)生態(tài)(tai)修復(fù)實(shí)施科、耕地保護(hù)監(jiān)督科、國(guó)土空間規(guī)劃科、科技創(chuàng)(chuang)新科（總工辦）、開(kāi)發(fā)利(li)用和權(quán)益保護(hù)科、礦山生態(tài)修復(fù)科。生態(tài)修復(fù)(fu)中(zhong)心主要從事國(guó)土(tu)綜合整治與生態(tài)修復(fù)(fu)、國(guó)土空間規(guī)劃、耕(geng)地保護(hù)、用地服務(wù)(wu)保障、土(tu)地科技創(chuàng)新、礦山生(sheng)態(tài)修復(fù)(fu)、自然資源開(kāi)發(fā)(fa)利用和(he)權(quán)益保護(hù)、國(guó)土空間用途管制等(deng)技術(shù)服務(wù)保障(zhang)工作(zuo)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員(yuan)3名，具體崗位要求附后（附件1）。
三、報(bào)名基(ji)本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三(san)）具(ju)有良好的(de)品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)(ye)或技(ji)能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需(xu)要的其他條件；
（七）18周歲以上、40周歲以下(xia)(1983年9月5日(ri)至2006年9月5日(ri)期間出生)，年(nian)齡計(jì)算截止至(zhi)報(bào)名首日;
（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑(xing)事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解(jie)除的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)(ji)、正在接受審查的(de)；
5.按《廣西壯族自(zi)治(zhi)區(qū)(qu)事業(yè)單(dan)位公開(kāi)招聘(pin)人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需(xu)回避的；
6.其他(ta)不符合報(bào)(bao)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址(zhi)
（一）本次公開(kāi)(kai)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試(shi)網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳官網(wǎng)（https://dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取(qu)消招聘計(jì)劃(hua)、開(kāi)考比例調(diào)整(zheng)、成(cheng)績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具(ju)體事宜：在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳官網(wǎng)（https://dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。
五、招(zhao)聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月5日-2024年9月6日（2天），上午(wu)8:30-12:00；下(xia)午15:30-18:00。
2.報(bào)名地址：廣西壯族自(zi)治區(qū)南(nan)寧市青秀區(qū)中新路2號(hào)自然資源廳綜合樓1310會(huì)議室
3.聯(lián)系人及(ji)電話(huà)：霍洪鈃、0771-5388276，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午15:30-17:30。
（二）考生報(bào)名
1.報(bào)名采取(qu)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話(huà)、短信(xin)、電(dian)子(zi)郵件(jian)等其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)(ju)自己的學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需(xu)資格條(tiao)件，提(ti)交《廣西壯族自治區(qū)自然(ran)資源生態(tài)修復(fù)中(zhong)心2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名(ming)表》（附件2）原件，貼近期彩底免冠(guan)小二寸照片（底色不限，并提供JPG格(ge)式電子(zi)版），本人在報(bào)名表的(de)“報(bào)名人承諾”欄親筆簽名。
3.請(qǐng)報(bào)考(kao)人員報(bào)名時(shí)提供以(yi)下材料原件(jian)和電子(zi)版：
（1）身份證；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留(liu)學(xué)人員需有國(guó)家(jia)教育等相關(guān)部門(mén)(men)出具的(de)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資(zi)格證、職業(yè)資格等(deng)級(jí)證；
（4）在職在編的報(bào)考人員提供所(suo)在單位（具有人(ren)事關(guān)系或(huo)勞動(dòng)關(guān)系的）出具的同意報(bào)考證明原件掃描件（需加蓋單位公章）。如在報(bào)名階段無(wú)法提供同(tong)意報(bào)考證明的，須在直接考核(he)資(zi)格復(fù)審階段提供，無(wú)法(fa)提供的視(shi)為放(fang)棄直接考核資格。
電子版相關(guān)證明材料(liao)要求(qiu)JPG格式（需原件掃描，不接受手機(jī)、數(shù)(shu)碼相機(jī)拍攝的照片），連同電(dian)子(zi)報(bào)名表、電子相片(pian)統(tǒng)(tong)一壓(ya)縮并按“姓名”來(lái)命名，通過(guò)U盤(pán)(pan)打包(bao)拷貝給現(xiàn)場(chǎng)核(he)驗(yàn)(yan)工作人員(yuan)。
4.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)(zhun)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、直接考核資(zi)格(ge)的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考(kao)信息填(tian)寫(xiě)錯(cuò)(cuo)漏(lou)或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系(xi)上報(bào)考本人的，責(zé)任由報(bào)考本人承擔(dān)。請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電(dian)話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
5.本次招聘考試不收費(fèi)。
（三）資格審查及準(zhǔn)考證(zheng)
資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(zheng)、職業(yè)資格等級(jí)證等。資格審(shen)查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)(fa)現(xiàn)(xian)不合格(ge)者立即取消報(bào)考資格。
資格審查結(jié)果及進(jìn)入直接考核人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳官網(wǎng)(wang)（https://dnr.gxzf.gov.cn/）公示(shi)，請(qǐng)報(bào)考人員(yuan)于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)(ge)工(gong)作日后自行(xing)查詢(xún)。
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通(tong)知。
（四）開(kāi)考崗位確認(rèn)和公布
崗位(wei)按實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審(shen)查的(de)人數(shù)開(kāi)考。
當(dāng)符合條件的(de)報(bào)考人數(shù)少于招聘崗位人(ren)數(shù)時(shí)，需要(yao)繼續(xù)招聘的，通過(guò)調(diào)整招聘計(jì)劃，經(jīng)(jing)上(shang)級(jí)主管部門(mén)審核批(pi)準(zhǔn)(zhun)后，在原招聘公告發(fā)布(bu)范圍內(nèi)發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條(tiao)件后，原(yuan)未通過(guò)資(zi)格審查(cha)人員符(fu)合崗位條件的(de)可以進(jìn)行二次報(bào)(bao)名。調(diào)(diao)整招聘崗(gang)位條(tiao)件后依舊無(wú)人報(bào)名，需核減或者取消崗位招聘計(jì)劃(hua)的，經(jīng)(jing)上級(jí)主管部門(mén)審批核準(zhǔn)后，在廣西壯族自治區(qū)自然資源(yuan)廳官網(wǎng)（https://dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布變更公告。
（五(wu)）直接考核
所(suo)有(you)通過(guò)資格審查的報(bào)考人(ren)員(yuan)為進(jìn)入直接考核范圍人選。直接考核方式為“答辯+考察”。
1.答辯
答辯時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工(gong)作日另行通(tong)知。
答辯采(cai)取PPT匯(hui)報(bào)方式進(jìn)行(xing)，此次PPT匯(hui)報(bào)主(zhu)題(ti)為“如何以習(xí)近平生態(tài)文明(ming)思想(xiang)為指導(dǎo)，做好廣西全域土地綜合(he)整(zheng)治與生態(tài)修復(fù)(fu)工作”。匯報(bào)分為自我陳述和現(xiàn)場(chǎng)提(ti)問(wèn)兩(liang)部分，主要考核報(bào)(bao)考人員的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、語(yǔ)(yu)言表達(dá)、邏輯(ji)思維能力、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。答辯考官按有關(guān)規(guī)定(ding)組(zu)成(cheng)，每人(ren)答辯時(shí)間為20分鐘，其中自(zi)我陳述時(shí)間為15分(fen)鐘，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)時(shí)間為5分鐘。
2.成績(jī)的核(he)算
答辯實(shí)行100分制，答辯成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公(gong)布并由報(bào)考(kao)人員簽名確認(rèn)。
報(bào)考人(ren)員不達(dá)(da)1:3比(bi)例時(shí)，報(bào)考人員成(cheng)績(jī)(ji)須達(dá)到該考(kao)場(chǎng)答辯滿(mǎn)分值70%以上（含(han)）方可按(an)招聘需求進(jìn)入下一程序。報(bào)考人員成績(jī)都達(dá)不到70%以上分(fen)值的，取消該崗位(wei)的(de)招(zhao)聘。
答辯結(jié)(jie)束5個(gè)工作日(ri)內(nèi)(nei)，報(bào)(bao)考人員的成績(jī)(ji)、崗(gang)位排名以及進(jìn)入考察程序的人員名單(dan)在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公布。
3.考察
答辯結(jié)(jie)束(shu)后，根據(jù)崗位(wei)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察人選1∶1的(de)比例(li)，按照同一崗(gang)位報(bào)(bao)考人(ren)員的總(zong)成績(jī)(ji)從高分到低分的順序確定考察人選(xuan)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)(xian)并列時(shí)(shi)，同時(shí)進(jìn)入考察范圍(wei)，并根據(jù)考察情況擇優(yōu)(you)確定擬聘人員。
考(kao)察(cha)采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案和工作資料、面談、實(shí)地走訪(fǎng)等形式進(jìn)行，主要考(kao)察報(bào)考(kao)人員的政治思想表(biao)現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、工作實(shí)績(jī)(ji)、崗位匹配度等方面情況。經(jīng)生態(tài)修復(fù)(fu)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果，按崗位計(jì)(ji)劃招聘人數(shù)1:1的比(bi)例(li)擇優(yōu)確定擬聘人員。考察結(jié)果不合格者或放棄(qi)資格的，則在該崗位答辯成績(jī)合格的人員中，從(cong)高(gao)分(fen)到低分依次確定遞補(bǔ)。
在考察(cha)中發(fā)現(xiàn)有下(xia)列情(qing)況之(zhi)一(yi)者，即取消聘用資格(ge):
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路(lu)線(xiàn)，在重大政(zheng)治問(wèn)題上不能(neng)與黨中央(yang)保持一致。
（2）報(bào)考人員被認(rèn)定(ding)有違法違紀(jì)行為的。
（3）報(bào)考人(ren)員提供虛假證明和材料的。
（4）被列為違(wei)法失信人員的(de)。
（六）體檢(jian)
體(ti)檢工作程序、項(xiàng)目及(ji)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)(jin)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人(ren)員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社(she)規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)(fa)〈廣西(xi)壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體(ti)檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西(xi)壯族自治區(qū)(qu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操(cao)作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)(hao)）的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
不按要求參加體檢的報(bào)考人員，視同放棄擬(ni)聘資(zi)格。體(ti)檢不合格者或放棄體(ti)檢(jian)的，按照考試的總成績(jī)從高分到低分依次(ci)確定遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)體檢合格的擬聘人(ren)員在廣西人事考試(shi)網(wǎng)(wang)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族(zu)自治(zhi)區(qū)自然(ran)資(zi)源廳網(wǎng)站（https://dnr.gxzf.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示(shi)期為7個(gè)(ge)工作日，公示內(nèi)容包括姓(xing)名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)(xue)位(wei)、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位、考試總成績(jī)及崗(gang)位(wei)排名等。
（八）聘用(yong)
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)(zhi)行(xing)試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員(yuan)違紀(jì)違規(guī)的，按(an)照(zhao)《事業(yè)(ye)單(dan)位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人(ren)社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：
廣西壯族(zu)自治(zhi)區(qū)自然資(zi)源廳(ting):0771-5388122 、0771-5388133生態(tài)修復(fù)中心：0771-5388146
（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：霍洪鈃，0771-5388276
附件：
1.廣西壯族自治區(qū)自然資源生態(tài)修復(fù)中心2024年(nian)度公(gong)開(kāi)招聘高層次人才(cai)崗位信息表(biao)
2.廣西壯族自治區(qū)自然資(zi)源生態(tài)修(xiu)復(fù)中(zhong)心2024年公開(kāi)招聘高(gao)層次人才報(bào)名表
廣西壯族自治區(qū)自然資(zi)源(yuan)生(sheng)態(tài)修復(fù)中(zhong)心
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