潮新聞 記者 蔣欣(xin)如 通訊員 劉淵慧
從傳統(tǒng)制造業(yè)到現(xiàn)代服(fu)務(wù)業(yè),從教育培訓(xùn)到醫(yī)療健康,隨著人工智能應(yīng)用場(chǎng)景不斷(duan)拓(tuo)展,用人單位也在“擴(kuò)招”相關(guān)崗位。5月21日,2025年全國(guó)城市巡回(hui)招(zhao)聘人工智能(neng)行業(yè)專場(chǎng)暨浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)人才交流會(huì)在杭州舉辦,220余家企事業(yè)單位參加,近6000個(gè)(ge)崗位中,人工智能相關(guān)(guan)職位占比52%。
“浙江人力資源大市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示,今年以來(lái),人工(gong)智能相關(guān)崗位每月增幅在10-15%左右?!闭憬∪?ren)才市場(chǎng)人才網(wǎng)部長(zhǎng)朱葉卿告訴記者,算法工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)、AI訓(xùn)練師等技術(shù)人才(cai)需求尤為迫切,也(ye)催生了數(shù)據(jù)標(biāo)記員等衍生崗位。
這是海(hai)康威視招聘工(gong)作人員楊翰笙4月以來(lái)參加(jia)的第三場(chǎng)招聘活動(dòng)。“公(gong)司人(ren)工智能崗位缺口在1000人左右,以招(zhao)就業(yè)見習(xí)為(wei)主。相(xiang)比直接入職,更有利于雙方磨合。”他表示,超過(guò)一半同學(xué)可以在3個(gè)月(yue)左右的就業(yè)見習(xí)期后正式入職。
有人工智能專業(yè)背景的學(xué)生,無(wú)疑是全場(chǎng)的“香餑餑”?;?huo)動(dòng)舉辦地杭州電子(zi)科技大學(xué)人工智能(neng)學(xué)院,前幾年就出過(guò)一個(gè)(ge)“王炸班”——全班就業(yè)的學(xué)生人均起薪30萬(wàn)元。該學(xué)院黨委副書記吳漢(han)玲告訴記者,“課程設(shè)置不能(neng)脫離發(fā)展實(shí)際。除了(le)學(xué)術(shù)會(huì)議和論壇,我們注重加強(qiáng)和企業(yè)間的互動(dòng)(dong),最近(jin)幾乎周(zhou)周都有招聘會(huì),讓(rang)同學(xué)們直接從HR口中感受(shou)市場(chǎng)需求,適應(yīng)行業(yè)變化?!?/span>
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活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。記者 蔣欣如 攝
現(xiàn)場(chǎng)看來(lái),崗位和求職者間仍然存在(zai)一定的人才結(jié)構(gòu)性矛盾,企業(yè)更青睞(lai)產(chǎn)出(chu)實(shí)際(ji)成果的求職者,但實(shí)際上這方面的人才(cai)相對(duì)較少。浙江靈巧智能(neng)科技有限公司為多個(gè)崗位開出了30萬(wàn)到(dao)60萬(wàn)元的年薪,因此收獲大量簡(jiǎn)歷(li)。招聘(pin)負(fù)責(zé)人(ren)王爐斌表示,如果能(neng)在(zai)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、研究課(ke)題、科創(chuàng)(chuang)賽事中看到(dao)匹配的關(guān)(guan)鍵詞,一定會(huì)重點(diǎn)關(guān)注。
人(ren)工智能的火爆(bao),也引起(qi)了一些其他專(zhuan)業(yè)學(xué)子(zi)的焦慮。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置(zhi)就(jiu)業(yè)指導(dǎo)特色服務(wù)區(qū),就業(yè)創(chuàng)業(yè)指(zhi)導(dǎo)老師一字排(pai)開,為學(xué)生設(shè)立“求職門診”:“比起選擇大企(qi)業(yè),更(geng)應(yīng)該選擇有可持續(xù)性發(fā)展前景的行業(yè)”“你(ni)的(de)簡(jiǎn)歷缺少一個(gè)核心觀點(diǎn),要把最亮(liang)眼的成(cheng)績(jī)放在一開始,并且強(qiáng)化關(guān)(guan)鍵詞”……
專業(yè)不對(duì)口的(de)學(xué)生,也能投身人工智能行業(yè)嗎?這是(shi)現(xiàn)(xian)場(chǎng)求職者問(wèn)得最多的問(wèn)題。對(duì)此,大部分企業(yè)給出的答案是肯定的——也許很難進(jìn)(jin)入研發(fā)崗,但人工智能正像水和電一(yi)樣賦能各個(gè)行業(yè),需要大量交叉學(xué)科(ke)的人才,只要足夠熱愛(ài)并(bing)善于學(xué)習(xí),一定能找到屬于自己的賽道。
“我們正在打造一(yi)個(gè)聚焦電商AI實(shí)戰(zhàn)的學(xué)(xue)生社群(qun),里面什(shen)么專業(yè)(ye)都有,已(yi)經(jīng)有(you)近(jin)百人了。就算沒(méi)有入(ru)職,也歡迎志同道合的小伙伴(ban)和我(wo)們‘玩’在一起(qi)?!北绕饘I(yè)背(bei)景,杭州沒(méi)(mei)有桌子人(ren)工智(zhi)能科(ke)技有限公司首席(xi)技術(shù)官王仿更看重求職者的好奇心,“人工智能工具每天都在更新,從業(yè)者必須有海綿一樣的吸收能(neng)力。只有熱愛(ài),才能產(chǎn)生源源(yuan)不斷的創(chuàng)造力?!?/span>
潮新聞 記者 蔣欣(xin)如 通訊員 劉淵慧
從傳統(tǒng)制造業(yè)(ye)到現(xiàn)代服務(wù)業(yè),從教育培訓(xùn)到醫(yī)療健康(kang),隨著人工智能應(yīng)用場(chǎng)景(jing)不斷拓展,用人單位也在“擴(kuò)招”相關(guān)崗位。5月21日,2025年全(quan)國(guó)城市巡回招聘(pin)人工智能行業(yè)專場(chǎng)暨浙江省高校畢(bi)業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)人才交流會(huì)在杭州舉辦,220余家企事業(yè)(ye)單位參(can)加,近6000個(gè)崗位(wei)中,人工智能相關(guān)職位占比52%。
“浙江(jiang)人力資源大市場(chǎng)數(shù)(shu)據(jù)顯(xian)示,今年(nian)以來(lái),人工智(zhi)能相關(guān)崗位每月增幅在10-15%左右?!闭憬∪?ren)才市場(chǎng)人才網(wǎng)部長(zhǎng)朱葉(ye)卿告訴記(ji)者,算法(fa)工程師、大(da)數(shù)據(jù)開(kai)發(fā)、AI訓(xùn)練師等技術(shù)人才需求尤(you)為迫(po)切,也催生了數(shù)據(jù)標(biāo)記員等衍生崗位。
這(zhe)是???kang)威(wei)視招聘工作人員楊翰(han)笙4月以來(lái)參加的(de)第(di)三場(chǎng)招聘活(huo)動(dòng)?!肮?gong)司人工智能崗(gang)位缺口在1000人(ren)左右,以招(zhao)就業(yè)見習(xí)為(wei)主。相比直(zhi)接(jie)入職,更(geng)有(you)利于雙(shuang)方(fang)磨合。”他表示,超(chao)過(guò)一半同學(xué)可以在3個(gè)月左右的(de)就業(yè)見習(xí)期后正式入職。
有人工智能專業(yè)背景的學(xué)生(sheng),無(wú)疑是全場(chǎng)的“香餑餑”?;顒?dòng)舉辦地(di)杭州(zhou)電子科技大學(xué)人工智能學(xué)院,前幾年就出過(guò)一個(gè)“王(wang)炸班”——全班就業(yè)(ye)的學(xué)生(sheng)人均起(qi)薪30萬(wàn)元。該學(xué)院黨委副書記(ji)吳漢玲告訴記者(zhe),“課程設(shè)置不(bu)能脫離發(fā)展實(shí)際(ji)。除了學(xué)術(shù)會(huì)議(yi)和(he)論(lun)壇,我們注重加強(qiáng)和企業(yè)間的互動(dòng),最近幾乎周周都有招聘會(huì),讓同學(xué)們直接從HR口中感受市場(chǎng)需求,適應(yīng)行業(yè)變化?!?/span>
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活(huo)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)(chang)。記者 蔣欣如(ru) 攝
現(xiàn)場(chǎng)(chang)看來(lái),崗位和求職者間仍然存(cun)在一(yi)定的人才結(jié)構(gòu)(gou)性矛盾(dun),企業(yè)更青睞產(chǎn)出實(shí)際成果的求職者,但實(shí)際上這(zhe)方面的人才相對(duì)較少。浙江靈(ling)巧智能科技有限公司為多個(gè)崗位開出了(le)30萬(wàn)到60萬(wàn)元(yuan)的年(nian)薪,因此(ci)收獲大量簡(jiǎn)歷。招聘負(fù)責(zé)人(ren)王爐斌表示,如果能在實(shí)習(xí)經(jīng)歷、研究(jiu)課題、科創(chuàng)賽事中看到匹配的關(guān)(guan)鍵詞,一定會(huì)重點(diǎn)關(guān)注。
人工智能的火爆,也引(yin)起了一些其他專業(yè)學(xué)子的(de)焦慮?,F(xiàn)場(chǎng)設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)特色服務(wù)區(qū),就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師一字排開,為學(xué)生設(shè)立“求職門診”:“比(bi)起選擇大企業(yè),更應(yīng)該選擇有可持續(xù)性(xing)發(fā)展前景的行業(yè)(ye)”“你的簡(jiǎn)歷缺少一個(gè)核心觀點(diǎn),要把(ba)最(zui)亮眼的成績(jī)放在一開始,并且強(qiáng)化關(guān)鍵(jian)詞”……
專(zhuan)業(yè)不對(duì)口的學(xué)(xue)生,也(ye)能投(tou)身人工智能行業(yè)嗎?這是現(xiàn)場(chǎng)求職者問(wèn)得最多的問(wèn)題。對(duì)此,大部(bu)分企業(yè)給出的答案是肯定的——也許很難進(jìn)入研發(fā)崗,但人(ren)工智能正像水和電一樣(yang)賦能各個(gè)行業(yè),需(xu)要大量交叉學(xué)科的人(ren)才,只要(yao)足夠熱愛(ài)并善(shan)于學(xué)習(xí),一定(ding)能找(zhao)到屬于自己的賽道。
“我們正在打造(zao)一個(gè)聚焦電商AI實(shí)戰(zhàn)(zhan)的學(xué)生社群,里面什么專(zhuan)業(yè)都有,已經(jīng)有近百人了。就算沒(méi)有入職,也歡迎志同道合的小(xiao)伙伴和我(wo)們‘玩’在一起?!北绕饘I(yè)背景,杭州(zhou)沒(méi)有桌子人(ren)工智能科技有限公司首席技術(shù)官王仿更看重求職(zhi)者的(de)好奇心,“人工智能工具每天都在(zai)更新,從業(yè)者必須有海綿一樣的吸收能力。只(zhi)有熱愛(ài),才能產(chǎn)生源源不斷(duan)的創(chuàng)造力(li)。”