眼下(xia)正(zheng)是高(gao)校畢業(yè)生求職的“關(guān)鍵期”,今天,2025年全國(guo)城市聯(lián)合招聘高(gao)校畢業(yè)生(sheng)春季專(zhuan)場活動在河南舉辦,今(jin)年招聘會跟往年相比,有哪些新的變化?
河南新鄉(xiāng)學(xué)院的招聘會共吸引了460余家企事(shi)業(yè)單(dan)位前來招聘,提供就業(yè)崗位達(dá)到1.8萬個。
這里的數(shù)智就(jiu)業(yè)體驗(yàn)區(qū)(qu)的設(shè)備與河南省人才交流中心、現(xiàn)場企業(yè)的數(shù)據(jù)是連接的,大學(xué)生只要在人(ren)才(cai)交流(liu)中心輸入過簡歷,在這里一刷臉,就能匹配出跟其專業(yè)相關(guān)的公(gong)司以及崗(gang)位,包括企業(yè)所在招聘會的(de)位置也都能告知,大大提高了求職效率。

好(hao)多大學(xué)生(sheng)首次(ci)參加面試(shi),可(ke)能會(hui)有些緊張,現(xiàn)(xian)場有一個AI智(zhi)能系統(tǒng),只要掃碼,就可以模擬招聘企業(yè)(ye)面試官,為同學(xué)們提供(gong)AI面試診斷,模擬面試,助力同(tong)學(xué)們就業(yè)。

記者也(ye)了解到,今(jin)年(nian)的招(zhao)聘會有以下幾個特點(diǎn):
一是民營企業(yè)在(zai)大學(xué)生就業(yè)中占據(jù)重要地(di)位,民營企業(yè)超過85%。
二是高新技(ji)術(shù)企(qi)業(yè)、“專精特(te)新”中小企業(yè)異軍突起。招聘會中,標(biāo)(biao)記為(wei)“專精特新”“小巨人”“單項(xiàng)冠(guan)軍”“瞪羚企業(yè)”等(deng),占教育類(lei)以外生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)的36.6%,而(er)去(qu)年(nian)同期這一比例僅20%,比(bi)例提升明(ming)顯。
三是企業(yè)(ye)招聘形勢有(you)變化,民營企業(yè)招聘(pin)的積極性較去年有一定的回升,這表明民營企業(yè)信心在(zai)提升。

企業(yè)需要什么樣的人才呢?記者在采(cai)訪(fang)中了(le)解(jie)到,一是普遍歡迎有挑戰(zhàn)意識的畢業(yè)(ye)生,既有專業(yè)能力又愿意從基層崗位(wei)干起,跟(gen)隨企業(yè)一同成(cheng)長。二是對復(fù)合型人才的需求量增加(jia),特(te)別是“人(ren)工(gong)智能+專業(yè)技術(shù)”“綠色低碳+專業(yè)技術(shù)”“專業(yè)(ye)技術(shù)+跨(kua)界發(fā)展”的人才,更容易得到企業(yè)青睞。
來源:央(yang)視新聞客戶端
眼下正是高校畢(bi)業(yè)生求(qiu)職的“關(guān)鍵期”,今(jin)天,2025年全國城市(shi)聯(lián)合(he)招聘高校畢(bi)業(yè)(ye)生春季專場活動在河南舉辦,今年招聘會跟(gen)往年相比,有哪(na)些新的變化?
河南新(xin)鄉(xiāng)學(xué)院的(de)招(zhao)聘會共吸引了460余家企事業(yè)單位前來(lai)招聘,提供就業(yè)崗位達(dá)到1.8萬個。
這里(li)的數(shù)智就(jiu)業(yè)體驗(yàn)區(qū)(qu)的設(shè)備與河(he)南省人才交流中心、現(xiàn)場企業(yè)的(de)數(shù)據(jù)是連接的,大學(xué)生只要在人才交流中心(xin)輸入過(guo)簡歷,在這里一(yi)刷臉,就能匹配出跟其專業(yè)相關(guān)(guan)的公司以(yi)及崗位(wei),包括企業(yè)(ye)所在招聘(pin)會的位置也都能告知,大大提高了求職效率。

好多大學(xué)生首次參(can)加面(mian)試,可能會有些緊張,現(xiàn)(xian)場有一個AI智能系統(tǒng),只要掃碼(ma),就可以模擬招聘企業(yè)面試官,為(wei)同學(xué)們提(ti)供AI面(mian)試診斷,模擬面試,助力同學(xué)(xue)們就業(yè)。

記者也了解到,今年(nian)的招聘會有以下幾個特點(diǎn):
一是民(min)營企業(yè)在大學(xué)生就業(yè)中占據(jù)(ju)重(zhong)要地位,民營企業(yè)超過(guo)85%。
二是(shi)高(gao)新技術(shù)企(qi)業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)異軍突起。招聘會中,標(biāo)記為“專精特新”“小巨人”“單項(xiàng)冠軍(jun)”“瞪羚企業(yè)”等,占(zhan)教育類以外生產(chǎn)(chan)經(jīng)(jing)營(ying)性企業(yè)的36.6%,而去年同期這一比例(li)僅20%,比例提升明顯(xian)。
三是企業(yè)招聘形勢有變(bian)化,民營企業(yè)招聘的積(ji)極性較去年有一定的回升,這表明民營企業(yè)信心在提升。

企業(yè)需要什么樣(yang)的人才(cai)呢?記(ji)者在采(cai)訪(fang)中了(le)解到,一是普遍歡迎有挑戰(zhàn)(zhan)意識的畢業(yè)生,既有專業(yè)能力又愿意從基層崗位干起,跟隨(sui)企業(yè)一同成長(zhang)。二(er)是對復(fù)合(he)型人才的(de)需求量(liang)增加,特別是“人工智能+專業(yè)技(ji)術(shù)”“綠色低碳(tan)+專業(yè)技術(shù)”“專業(yè)技術(shù)+跨(kua)界發(fā)(fa)展”的人才,更容易得到企業(yè)青睞。
來源:央視新聞客戶端