職引未來——2025年全國(guo)城市聯(lián)合招聘高校(xiao)畢業(yè)生(sheng)春(chun)季專(zhuan)場活動自(zi)3月份(fen)啟動以來，各地迅速行動，創(chuàng)新服務(wù)手段，加大服務(wù)(wu)供給，持續(xù)推(tui)出各類線上線下招聘服務(wù)活動，助力高校畢業(yè)生等青年順利就業(yè)。
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天津加大力度讓就(jiu)業(yè)“熱”起來。攜手聯(lián)動(dong)，把就業(yè)人氣“聚”進(jìn)來(lai)。主動與京津冀魯遼晉蒙等(deng)環(huán)渤海地區(qū)人社部(bu)門攜手舉(ju)辦專場活動，吸引來自智能(neng)制造、生物醫(yī)藥、電子信息技術(shù)、航空航(hang)天等重點(diǎn)行業(yè)的(de)469家企業(yè)參與(yu)。深入校園，把對接服務(wù)“送”過來(lai)。走進(jìn)天(tian)津理工大學(xué)等7所高校(xiao)，將崗位、政策、服務(wù)“打(da)包”送(song)到畢業(yè)生手中。結(jié)合數(shù)字化新趨勢，增設(shè)大數(shù)據(jù)分析、人工(gong)智能應(yīng)用等新興崗位，精準(zhǔn)契合畢(bi)業(yè)生多元化職業(yè)發(fā)展需(xu)求，以創(chuàng)新(xin)模式、精準(zhǔn)對接、多維服務(wù)、AI賦能(neng)為手段搭建政校企“握手”通(tong)道。創(chuàng)新形式，把求職機(jī)遇“逛”出(chu)來。為吸引更(geng)多畢業(yè)(ye)生和企業(yè)參與，結(jié)合求職者(zhe)的求職特點(diǎn)(dian)，推(tui)出“趕(gan)集+就業(yè)”招聘新模式，招聘專員化身“攤主”，推介“貨真價(jià)實(shí)”的優(yōu)質(zhì)崗位，為畢(bi)業(yè)生帶來“接地氣”的求(qiu)職體驗(yàn)，通過“煙火(huo)氣”與“就業(yè)潮”深(shen)度融合，為就業(yè)注入新(xin)動(dong)能。
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福建“三化”推動春(chun)季(ji)活動扎(zha)實(shí)開展。供(gong)需對(dui)接精(jing)準(zhǔn)化。聚焦省內(nèi)“四大(da)經(jīng)濟(jì)”等領(lǐng)域，推動(dong)重點(diǎn)企業(yè)與院校建立“行業(yè)——專業(yè)”定(ding)向匹配(pei)機(jī)制，開設(shè)分(fen)行(xing)業(yè)、分區(qū)域的“小而精”畢業(yè)生(sheng)專場招聘會，實(shí)現(xiàn)從“簡歷篩選”到“人才直(zhi)輸”的精準(zhǔn)對接，促成崗位需求與專業(yè)背景匹(pi)配(pei)度提升近二成。就業(yè)服務(wù)全(quan)鏈化。線下(xia)設(shè)立“職引未來服務(wù)站”，集成政策咨詢、AI簡(jian)歷(li)優(yōu)化等10項(xiàng)功能，配套“求職登記小程序”實(shí)現(xiàn)未就業(yè)畢業(yè)生動(dong)態(tài)管理；線上搭建“云端政策矩陣”，通過直播課、短視(shi)頻(pin)等形式解讀基層就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)(chuang)業(yè)孵化等政策(ce)，確保就業(yè)服務(wù)覆蓋率達(dá)100%。智慧生態(tài)協(xié)同化。深化“直播探崗”“云端雙選(xuan)會”等(deng)品牌(pai)，融合VR技術(shù)打造“沉浸式實(shí)景招聘(pin)”，實(shí)(shi)現(xiàn)遠(yuǎn)程簽約“一鍵通辦”。整合省市就(jiu)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺資源，構(gòu)建崗位信息樞紐，推動春(chun)季活動崗位發(fā)布(bu)、簡歷投遞流程數(shù)字化，用人單位簡歷處理(li)效率提高一倍。
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湖南(nan)“三圈”聯(lián)動架橋(qiao) 護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)。創(chuàng)(chuang)新賦能新模式，打造就業(yè)(ye)“服(fu)務(wù)圈(quan)”。“線下+線上”服務(wù)(wu)深度融合，推動供需(xu)精(jing)準(zhǔn)匹配，招聘會設(shè)立“AI模擬(ni)面試”“云端(duan)求職通道”“特色服務(wù)專區(qū)”“大學(xué)生(sheng)零(ling)工專區(qū)”等智慧服務(wù)區(qū)(qu)。全省舉辦各類招聘會近200場，參會單(dan)位近5000家，提供崗位12萬(wan)余個(gè)，服務(wù)求職者近10萬人。智聯(lián)就業(yè)新場(chang)景(jing)，打(da)造就業(yè)“數(shù)字(zi)圈”。活動期間，建立“HR進(jìn)直播間+探展走播(bo)+實(shí)景探(tan)崗+跨區(qū)聯(lián)動”直播(bo)機(jī)制(zhi)，依托職業(yè)指導(dǎo)云課堂定制職業(yè)技能課程(cheng)，構(gòu)建數(shù)字(zi)化就業(yè)服務(wù)新生態(tài)，吸引778.4萬人次參與云(yun)端服務(wù)。廣拓(tuo)引才新路徑，打造人才“聚能圈”。積極(ji)開展(zhan)“走出(chu)去”引才行動，組織省內(nèi)(nei)市州赴廣州、寧夏等(deng)地(di)參(can)加全國巡回招聘活(huo)動，促進(jìn)區(qū)域就業(yè)信息聯(lián)動，搭建跨(kua)區(qū)域人才對接橋梁，吸引人才(cai)來湘留湘就(jiu)業(yè)。
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山西聚焦三(san)個(gè)維度(du) 助(zhu)力活動高質(zhì)量推進(jìn)。多形式招聘(pin)搭建供需橋梁。結(jié)合地(di)域(yu)特色，創(chuàng)新招聘模式，全(quan)方位展現(xiàn)城市(shi)活力、文化底蘊(yùn)與青春氣息，構(gòu)建就業(yè)與文(wen)旅融合發(fā)展新圖景。運(yùn)城市依托春(chun)季(ji)民俗活動，把招聘會開在廟會等人群聚集地；大同市舉辦“海(hai)棠花開”創(chuàng)意人才招聘活動。多方(fang)位服務(wù)(wu)助力夢想(xiang)起航。在(zai)招(zhao)聘活(huo)動現(xiàn)場設(shè)立就業(yè)指(zhi)導(dǎo)和政(zheng)策宣講專區(qū)，利用AI面試模擬(ni)倉，分析求職者優(yōu)勢與不足(zu)，制定全面的就業(yè)方案。多渠道宣(xuan)傳拓展(zhan)覆蓋范圍。依托官網(wǎng)、百度公眾號(hao)、省公共招(zhao)聘網(wǎng)等政府平臺及新(xin)媒體開展線上宣傳，充分發(fā)揮(hui)全(quan)省83所高校(xiao)就業(yè)服務(wù)專員作用，動態(tài)發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政(zheng)策、招聘活動公告和崗位信息，構(gòu)建多元化(hua)就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)信息傳播通道，促(cu)進(jìn)供需(xu)高效對接。
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遼寧聚焦振興發(fā)展(zhan) 提升服務(wù)廣納人才(cai)。加大力度(du)開展招聘(pin)活動。自活動啟動以來，全省各級人社部門組織開展線上線下招聘活(huo)動161場(chang)，參與用(yong)人單位7084家，提供就業(yè)崗(gang)位9.8萬個(gè)，參與人數(shù)12.9萬(wan)人次。多措(cuo)并舉提升服務(wù)質(zhì)量。通(tong)過“就來遼(liao)”融媒體服務(wù)(wu)平臺(tai)發(fā)布原創(chuàng)短視頻、開(kai)展直播(bo)帶(dai)崗，開發(fā)AI簡歷診(zhen)斷、模擬面試、崗位匹配等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建設(shè)覆蓋離校前(qian)后，上下連(lian)通的(de)大學(xué)生就業(yè)狀況(kuang)監(jiān)測平臺，多措(cuo)并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。校地聯(lián)動助力(li)遼寧振興。會同省委組(zu)織部、省教育廳等部門聯(lián)合發(fā)力，搭建校地對接平臺，分別(bie)在清華大學(xué)、長春工業(yè)大學(xué)、哈爾濱商業(yè)大學(xué)等(deng)省(sheng)內(nèi)外高校舉辦18場招(zhao)聘活動，累計(jì)組(zu)織1965家用(yong)人單位，提供就業(yè)崗位6.2萬個(gè)。
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