今年9月啟動的2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場正在(zai)全國(guo)舉(ju)行。
截至目前，各(ge)地已召開(kai)了9600多(duo)場線上線下招聘會，提供崗位413.6萬個(ge)。今年的秋招，“專而(er)精”成為一大特色。
在黑(hei)龍江外國語學院舉行的一場專場(chang)招聘(pin)會上，來自浙江義烏的64家企業(yè)帶(dai)來了近3000個崗位，涵蓋跨(kua)境電商、國際物流、外語(yu)運營等(deng)細分領(lǐng)(ling)域，吸引了當?shù)睾脦姿咝?xiao)的學生前來自薦。
求職者熱情高漲，在場的用人單(dan)位(wei)也是求賢(xian)若渴。一些招(zhao)聘企業(yè)表示，當場面(mian)試后，回到義烏(wu)后(hou)將盡快安排線上復試，讓求職者盡快匹配到合適(shi)的崗位。人社部門也為大家開(kai)出了暖心的就業(yè)(ye)大禮包，包括實習補貼、入職后生(sheng)活補貼等等。
黑龍(long)江工商學院求職學生：有很多為我們這種專(zhuan)業(yè)設(shè)置的崗位，工資各方面我(wo)覺得都挺好。
這兩(liang)年，隨著義烏外貿(mào)生意(yi)擴展到全球，不(bu)僅需要大量精通外語的人才，還對跨境電(dian)商、新媒體營銷等復合型人才有了更高要求。于是，他們把目光瞄準了外語(yu)教育(yu)資源豐富的黑(hei)龍(long)江。兩地共建國際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)學院、開(kai)設(shè)義烏定制班，創(chuàng)建“外語+”的復合型人(ren)才培養(yǎng)模式，不少人(ren)已(yi)經(jīng)在當?shù)?di)就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)，這次(ci)秋招(zhao)，一些已(yi)經(jīng)落地生根的企(qi)業(yè)也(ye)重返(fan)家鄉(xiāng)，為未來(lai)發(fā)展招攬人才。
浙江省義烏市東北商會財務(wù)總(zong)監(jiān) 馮奪：包(bao)括財務(wù)崗位、會計崗位、審計崗位，小的民營企業(yè)很多，他們需求量是比較大的。
南北攜手精準匹配，兩天的時間，共有2600多人(ren)達成初步意向。
新興產(chǎn)業(yè)需求旺
研發(fā)人才受青睞
今年的秋招，新興產(chǎn)業(yè)(ye)依然是需求最旺的領(lǐng)域，其(qi)中研發(fā)類的(de)高端人才最為搶手。
在山東濟(ji)南的一場招聘會上，1300多家企業(yè)帶來了4.7萬(wan)多個(ge)崗位，其中有一半都和人工智能、電子信(xin)息(xi)、新能源(yuan)等新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)，僅(jin)是算法工程師、軟硬件開(kai)發(fā)工程師兩類崗位(wei)需求，就超過1.1萬個。
某企業(yè)人力資源部招聘工作負責人 邢勤政：我們有超(chao)過80%的崗位，都是人工智能算法軟件開發(fā)等(deng)相關(guān)的研發(fā)技術(shù)崗位。我們也希望(wang)同(tong)學們有比較強的專業(yè)素質(zhì)和能力，以及善于學(xue)習、善于創(chuàng)新這種綜合的素質(zhì)能力。
在北京，一場面向(xiang)人(ren)工智能(neng)及相關(guān)領(lǐng)域(yu)的專場(chang)招聘會，匯集了頭部企業(yè)、高等院校以及(ji)科研機構(gòu)等330多家用人單位，帶來了(le)1.3萬多個優(yōu)質(zhì)崗位，部分招聘企(qi)業(yè)表示，他們最急需的(de)就(jiu)是關(guān)(guan)鍵技術(shù)攻關(guān)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才。
深圳(zhen)某科技公(gong)司人力資源經(jīng)(jing)理(li) 黃敏：特別是在機器人的運動(dong)控制算法(fa)，視覺感知(zhi)端到端定位的算法(fa)，這些可以說是在機器人或人工智能領(lǐng)域比較關(guān)鍵的技術(shù)(shu)。
深圳某生(sheng)物醫(yī)藥公司招聘負責人劉澤鵬：針(zhen)對高(gao)級研究員以及(ji)一些博士畢業(yè)生、博士后的高端人才，薪資都是面議，上(shang)不封頂。
新材料 光電子
AI等(deng)招聘需求增速快
就業(yè)與產(chǎn)業(yè)息(xi)息相關(guān)，新興產(chǎn)業(yè)人才搶手的背后，正是我國產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)結(jié)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型升級的直接體現(xiàn)。
哪些領(lǐng)域急需人才，哪些專業(yè)有更多的就業(yè)機會？讓我們通過(guo)招(zhao)聘平臺最新的(de)數(shù)據(jù)分析來了解(jie)。
今年以(yi)來，新材料在各領(lǐng)域多樣化應(yīng)用，牽(qian)引新材料技術(shù)與需求不斷迭(die)代升級，催生大量研發(fā)、生產(chǎn)(chan)及(ji)應(yīng)用型人才需求。三季度，新材料行業(yè)的職(zhi)位數(shù)(shu)同比增長66.7%。
隨(sui)著信息技術(shù)的發(fā)展(zhan)及大容量光纖通信網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)推(tui)進，生產(chǎn)與研(yan)發(fā)人才需求雙線攀升。三(san)季度，光電子行業(yè)(ye)招聘需求同比增長54.2%，不僅集中在機械結(jié)構(gòu)工(gong)程師、電子工程師、硬件工程師、激光(guang)工程師(shi)等核心領(lǐng)域，同樣擴展到質(zhì)檢員、質(zhì)量管理/測試等一線普工崗(gang)位和操作(zuo)工。
人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速(su)，高端技術(shù)領(lǐng)域人才缺口持續(xù)擴大。三季度，機器人調(diào)試工程師、算法工程師等核心崗位(wei)招聘需求增速均超50%，測試、運維、前端開發(fā)(fa)招聘(pin)增(zeng)長一至二成。
（總臺(tai)央視記者 陳鈺潔 閆素 劉穎超 宋帥 義烏臺(tai)）
